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招聘仓库管理员，工作地点在上海吴淞江二期工厂。白班薪资240元/天，夜班薪资260元/天，含餐补和夜补。

招聘仓管员。薪资为5000.0-7000.0元/月。工作内容包括：对每天入库的成品进行数量、规格等一致性的确认，并按照对应库位存放，准确无误地录入电脑；保质保量地按照订单准时发货，客户零抱怨；叉车的日常保养及6S工作；每月完成各项盘点工作，做到账物清晰，储存物料干净、完好、有效；严格执行公司规定的叉车操作规程；堆码物料按规定放置、严禁货物歪斜、倾倒、零乱；遵守公司规章制度，完成领导安排的其他工作任务。任职资格要求：有叉车操作资格证且叉车驾驶经历1年以上，熟悉叉车的日常保养工作；具备良好的素质和修养，能吃苦耐劳、服从分配、配合公司加班；掌握一般性数据的计算、重量的换算和英文26字母。

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招聘仓库管理员。负责仓库物资的入库、出库管理及库存盘点工作。须持有叉车证，并具备熟练的叉车操作技能。有仓库管理经验者优先。薪资为3000元以上/月。

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仓库工工作地址:长江南路18号12h倒班，6：40-18：40230/天，工资包含餐补，，两个月拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线拉液压车18-54

分拨（小件码货），5工作地址:浦东仓库（现阶段支援），7月底搬回肖塘肖业路下午三点-凌晨三点小件码货20-40

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月（扣完社保和税之后的工资） 【上班时间】：07-19点，12-0点，中途休息1小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：免费提供住宿，4人间，步行5分钟，园区有食堂（10-15元一餐）、便利店，门口就是公交站 【工作内容】：主要是按照拣货单进行拣货和打包，一看就会。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金+意外险；提供住宿距离工作场地500米，步行5分钟。水电平摊，有空调、独立卫浴；餐补360元/月，夜班补贴(15元/天），季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：上午10点到11点之间现场面试，面试通过试岗1-2小时（试岗时间自选），试岗通过入职7-15天临时工带薪培训，效率达标后安排（检查血压、辨色（有驾驶证可不做）、血常规）办正式工入职。 【注意事项】：面试期间不要穿拖鞋、凉鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等也尽量不要穿戴。

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负责日常开单。货物查询。回单。对账等相关工作

招聘仓管1名。工作地点位于上海长宁迎宾一路171号。薪资待遇为7000-7500元/月，提供食宿。任职要求：每天早起搬货（货量较大），会使用电脑，做六休一，能吃苦耐劳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

顾曹路招一名临时工，跟车送货也要装车下车，车子上的货品矿泉水，啤酒，饮料，方便面等等，25块一小时，从现在就去一直干到8点左右，干多少小时算多少小时，电话上海上海

【调车员】上海铁路直属站招聘通知:（请提报简历）二、招聘岗位地点上海站、上海松江站。三、招聘条件1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良记录。2.年龄18至35周岁，身高1.65米及以上，条件特别优秀可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高，适宜工作。3.已取得国家认可的大专及以上学历，所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。5.家庭所在地在工作地附近者优先。6.现已在集团公司工作人员不在此次招聘范围内。四、薪资待遇及其他说明1.薪资待遇（1）定职独立顶岗后月均税前9000-10000元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。（2）按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。2.面试合格人员参加统一组织的体检，。3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。5.不提供住宿，工作期间提供工作餐。

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