至少有2-3年的裁剪经验，最好做过抱枕、床品一类的，对缝纫机等设备都了解，能接受加班，有一定的抗压能力

朱泾工业区 大量招缝纫工，生产汽车座套 坐班，长白班，做六休一 男女不限，年龄18-50岁 免费工作餐，8：00-20：00 22/小时，有效工时11小时计薪月工资6000-7000元 联系电话：

有帐篷制作经验优先

急…！上海市金山区.亭林镇，上市大公司；目前做针织拉链衫、体桖，一直合作的大公司，现急需增加20人：长短期熟练缝纫工临时工，平车、拷边、冚车，可以一直常年做！[强] 上班8：00点-21：00点，12个小时，24元每小时，288元/天，一个月三百多个小时左右，每月15号.厂里直接.准时发工资打卡。 要求：质量中上等；（吃饭先吃后补，厂里每一餐补贴10元）包吃包住，水电费自付平摊，。 【公寓宿舍暂时没有房间，】厂门口旁边民房较多.五百左右，环境较好，自己租房住的，每月补贴300元/每人，不用体检，限50周岁以内，需要面试。 微信陈湖

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

会拷边也行

梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。 2.打工价，新款上手工价透明 3.八到晚九，休两天/月 4.包吃住，车间有空调

加工窗帘

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

上海延锋伟世通【平海路浦尚工厂和飞渡路工厂】 （愿意做全部包进） 【招聘】 年龄42岁一下 缝纫工30名（浦尚工厂和飞渡路工厂上班26一个小时） 包覆工200名：（体检合格后.临港延锋～飞渡路工厂上班） [庆祝]月综合工资7800-9000元[庆祝] 福利待遇说明： 1.小时工： （26一个小时，包括所以津贴），2班倒。 2.提供住宿，免费三餐 ：综合底薪3800（转正后吃住都是免费的） 3.工时高： 一天上班12小时记有效考勤11.5/时，加班多、上班自由，可以带手机，普通工衣，月综合工时330左右！ ​

上海市普陀区招家具安装80/平方、木门140/套橱柜安装60/一延米，长期有活，一个月结算二次，直接公司打款个人银行卡，有意向者联系

明天闵行交大要个微挖反手带班！下班结账

临时招两名保洁，即刻可上班，40元一小时，有的联系

6-闵行《物流公司》招电叉车工18-55岁，月薪保底7000元＋计件，多劳多得，工资不上封顶，正常薪资9500-12000左右，不需要叉车证，不会做有人教，公司管住不管吃，自己可以在房间做饭，也可以在楼下买饭吃，主要负责工作，货物归位，分拣，光开叉车不干活，工作轻松自由，有人随时面试，这个工地工资高，年龄大一两岁，只要身体健康不显老，手脚快，一个月工资都以在一万元以上

工作内容： 1、负责健康团队的搭建与规划，带领成员发展成为专业健康主播。 2、表现突出者有机会晋升为行政总监／城市合伙人，全面负责培训、管理及团队业绩提升（综合月收入3-10万） 人员要求： 1、零基础可培养，公司提供系统扶持。 2、热爱大健康产业，具备较强学习能力。 3、年龄28-55岁，语言表达清晰有感染力，具备销售思维和团队协作精神者优先。 4、品行端正，诚实守信，积极乐观，能承受工作压力。 5、有明确目标，渴望通过努力实现收入增长。 6、持有健康管理师、营养师、培训师证书，或有医美、教培、实体经营、微商、保险等行业背景者优先录用。 岗位亮点： 1、时间灵活自主，实行弹性工作机制，平衡事业与生活，远离无效加班。 2、收入上不封顶：高比例提成＋阶梯式奖励，月薪过万为基准，能力强的伙伴收入快速翻番。 3、双轨晋升路径：可走专业路线打造个人IP成为健康领域头部主播，或选择管理路线晋升销售总监／城市合伙人，带领市场并享受分红权益。 4、赛道优势显著：依托多年成熟运营体系，公司配备优质产品线与专业化培训支持，共享万亿级健康产业发展红利。 5、公司为创业者提供免费系统培训，助力完成团队从0到1的闭环建设； 6、支持团队成员考取公共营养师、健康管理师、健康科普讲师三大职业资质证书。 创业要求： 1、认同大健康行业发展前景，看好直播传播趋势； 2、心态积极，勇于挑战，保持空杯心态，持续精进自我； 3、具备创业意愿，有一定资源或能力基础，愿意全职投入健康事业。 加分项： 1、具备销售团队管理实操经验； 2、吃苦耐劳，执行力强，心理素质佳； 3、拥有营养师、健康管理师、培训师、中医养生等相关领域从业经历者优先考虑。 团队管理者年收入50-100万，大健康直播团队正处于高速扩张期，有梦想、有能力者欢迎前往直播基地实地了解。

剪线头帮工两名，城东牛建后面，电话。

招临工裁工一名 现在能来的联系 地址：西三村西乡三路69号5楼

招电剪1名 电话； 地址；番禺大石大山工业二路

招聘，接边布，剪车位，市场货，地址文宛酒店后面

窗帘加工厂招聘 裁剪师傅 1名 熟练缝纫工 3名（需要经验） 地址：小佐路东诺纺织二楼 电话：（）

招聘长期工: 我司因订单增多，大量招聘车位，要求能做整件衣服，有兴趣可联系我们 联系方式 地址:上海市闵行区纪鹤路839弄59号1号楼3A

两天内在闵行颛桥地铁站附近招聘一名样衣师傅，负责制作棉衣和棉背心，每日工资350元，需自备午餐。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

需要梭织临时样衣工两名，上衣裤子都有，技术要过硬，早8晚9点45元一个小时吃饭有工作餐，可以做一个星期左右，做完结账，工作地址闵行区浦江镇万芳路1688号7号楼3楼联系电话

诚聘：服装生产跟单/服装外贸跟单/服装营业担当 工作内容： 1）跟进样品开发，确保样品质量 2）面辅料发注 3）大货交期和品质管理 4）和客人确认回款 岗位要求： 1）大专及以上学历（本行业资深者学历不限）纺织品和服装相关专业优先 2）有2-3年外贸公司生产管理经验，熟悉服装生产流程，一定要有日本单经验 3）需要有一定日语基础，日常基础日语可以和日本客人确认订单信息等 4）具备良好的沟通能力，责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力 备注:公司福利待遇非常正规，朝九晚六，周末双休，不加班

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

上海市闵行区纪鹤路1069号2栋301（西面大门右转到底电梯上） 徐小姐。 两个梭织车位师傅

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、产品组合销售及工艺可行性等方面的合理性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制与生产效率优势； 6、负责拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹并推动团队完成设计开发工作，并根据实际开发成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7、组织按系列、波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8、跟进样衣制作与修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 9、跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补款与新款导入； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同等级管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、熟练掌握面辅料特性及服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4、沟通能力强，情商高，抗压能力佳。

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁