【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

主要负责操作PDA扫码枪，看单子拣货，都是小包零食，很轻松 25-38岁，男女不限 ，工作认真细致，责任心强 工作时间：早上2:00上班，中午12点左右下班 ，工作时间8-10小时 早做完早下班 包吃包住，有食堂 超市，满周次周可预支 综合工资8000-12000 每天出勤50底薪，包吃包住

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

极兔小快递分拣-包吃包住 工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣扫描、拆包、装卸等工作。 薪资待遇： 分拣扫描：6000-7500+ 要求：18-50岁，男女不限 工作时间：大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

岗位职责: 1.负责冷库内货物的分类与分拣工作，确保准确无误地归类到相应区域; 2.按照订单要求，快速准确地完成货物的拣选和打包任务; 3.维护冷库环境的整洁与安全，定期检查设备运行状态，预防事故发生; 4.与团队成员保持良好沟通，确保分拣流程顺畅高效; 5.协助完成库存盘点及其他相关管理工作。 任职要求: 1.具备良好的体力和耐力，能够适应冷库工作环境; 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务; 3.有团队合作精神，愿意与同事协作完成共同目标; 4.基本的计算机操作能力，能熟练使用仓储管理系统; 5.有相关工作经验者优先考虑，但欢迎对仓储物流行业感兴趣的候选人。 主要负责订单配货+打包 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

主要负责打包拣货理货

最高待遇（诚招） 自带4.2冷藏车、6.8冷藏车合作司机 公司主要做牧原、双汇、大红门、天康、蒙牛，正大等合作项目 一手货源，签订货源合同 没有淡旺季，月收入16000-22000/月 工厂会有培训1-3天，包教会，不收取任何费用 配送区域可以就近安排，河南 山东 湖北 山西 安徽 江浙沪等。

浦口区柳州东路地铁站招聘信号工带班一名，工作一天。

尧化门物业公司急招绿化工一名，要求年龄在63岁以下。工作时间八小时，长白班。每月工资3600元。

高校绿化工两名，限男性，65岁以下，能吃苦，负责学校绿化浇水养护、修剪及校园道路清扫等工作，校园较小，工作量不大，工资3300元。 工作地点在仙林大学城。

日结！日结！ 工资待遇24元/小时，加餐补2元/时，点对点计薪11个小时，合计299元/天，做满3天一天一结！第5天发第4天工资，以此类推！提供免费工作餐，住宿在厂区旁边，住宿费8元/天，水电平摊！ 招聘要求:男女不限，55岁以下，会26个英文字母，持证，会四角定位者优先！

广州小鹏物流不体检 普工:纯单价23/小时，17-52岁员工为主，员工提前报备。 叉车:纯单价26元每小时。 叉车:18-52周岁有国家应急管理厅颁发的叉车证，需官网可查。 主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送，工时稳定，14天一倒班 宿舍 4人间，环境优质配套设施齐全 ，入职需开具无犯罪记录证明，驻厂可协助开具。 每月25号发上个月工资，入职满7天可申请预支生活费。

河西物流招聘非流水线岗位，工作地点为五菱总厂，火热报名中，可预支工资，可提供实习盖章。 岗位一：物流员，无需经验，薪资15元/时，月薪4500-5000元。 岗位二：拖车司机，有驾驶证者优先，薪资16元/时，月薪4500-5000元。 要求：年龄18-50岁，男女不限，女性年龄25-45岁，两班倒，无案底。 吃住：吃饭休息时间计入工时，有食堂可自行就餐，宿舍5元/天，水电费平摊。

井号1112高薪诚聘仓库长期员工若干名工资:7000-8000要求:年龄20-45，肯吃苦，服从管理，踏实有责任心，长期稳定。工作内容:布匹搬运打包，仓库杂务工作地点:安昌附近，在瓜沥联系方式:电话忙，可直接联系

招长期分拣长子，要求员工头脑灵活电话

分拣员薪资福利:面谈招工人数:6名工作地址:鲁山县北环附近

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

岗位职责： 1. 负责货运运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途车辆位置与运输状态，及时处理异常情况（如延误、路况变更、货损等） 3. 对接客户、仓库、司机三方信息，确保订单准时交付与单据准确流转 4. 统计分析运输数据（时效、成本、准点率等），持续优化调度效率 5. 协助处理运输相关投诉与协调工作，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备货运调度或物流运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及物流调度系统，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的问题预判与应急处置能力 5. 工作地点灵活适配，薪资范围面议

工作主要内容是检查杯子外观，放片料，包装箱子等 包吃住，四人间，吃住环境很好 活非常好干，简单好上手 车间管理人性化

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

包吃三餐吃住在厂 组装洗衣机打螺丝质检包装 全天安排住宿！！

男女不限 长白班两班倒自选 20/小时，夜班额外补贴40/晚 手机可带，轻便工作服，不是无尘衣 包吃2顿工作餐，吃的非常好， 提供公寓住宿4-6人间，当天安排住宿

岗位：汽车厂油漆、总装车间操作工 岗位职责 1. 根据车间生产安排，在油漆车间或总装车间完成汽车整车装配、工序辅助、流水线作业，严格按照作业标准操作。 2. 遵守车间安全规范、5S管理要求，做好岗位区域卫生，配合产线节拍，服从班组长管理与岗位调配。 3. 做好岗位自检，发现异常及时上报，保障生产有序开展。 任职要求 员工，18-49周岁，面试需提供毕业证照片；能够接受两班倒、站立式流水线工作，吃苦耐劳，服从管理。 工时与薪资 上班时间：早8:00-晚20:00，两班倒，计薪11小时 两种薪资模式自选： 日结：第7天发放第6天工资，压的5天按150元/天结算，第6天起24元/小时； 月结25元/小时，； 夜班补贴：满月30元/班，不满月15元/班（补贴发放时需要在职，离职无补贴） 综合薪资7000-9500元 食宿及其他 免费工作餐（10小时以上提供两餐，两大荤两素+水果/酸奶）水电平摊，六人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，，离职退还；商保每月扣100元。

正式工招聘，缴纳五险一金。 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金 招聘要求: 20-40岁 招聘岗位 ：普工（男女不限）、品质，会电脑) 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

线上便利店前置仓拣货，打包，整理仓库