分拣打包，送货

主要负责快递打包拣货 18-45周岁 9：00-21：00 12：00-24：00 工资一天一结220-260每天，加班18一小时

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

殷巷附近打包包装码货发货，工资21一小时，包吃，不包住，长白班 工作内容简单9-9左右，每天231-252左右，要求43周岁以内，超出年龄不要。周一早上9点面试。 提前报名单每个月25日发工资。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及打包作业，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单拣选，核对商品信息与订单一致性 3.协助完成货物上架、理货及库存整理，保持库区整洁有序 4. 配合发货流程，完成装车交接及单据填写 5.及时反馈异常情况（如货品破损、数量差异等），协助问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应轮班或旺季加班 4. 有仓储分拣相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.无犯罪记录，遵守公司规章制度及安全操作规范

在招区域：秦淮，鼓楼，建邺，玄武，雨花台等区域皆可安排 岗位职责：负责货架产品盘点，补货，维持货架产品整齐等工作 二、薪资待遇：综合6200-7800，第一个月保底，底薪+职级补贴+绩效+计件提成，每月15日发工资，不限银行卡 三、工作要求：18-35岁，男女不限，没有近视，可佩戴隐形眼镜，学历不限，经验不限，没有犯罪记录

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：包吃(每餐1大荤1小荤2素菜1汤)、包住（6人间 空调wifi）;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节、高温福利、高峰期补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、配货及出库发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单处理，核对单据与实物信息一致性 3. 使用手持终端或扫码设备进行数据录入与状态更新 4. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理等基础物流作业 5. 遵守安全操作规范，维护作业环境整洁与设备正常使用 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 无经验者可提供岗前培训，有物流操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和吃苦耐劳精神 5. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。 7、上班时间0100-0600

岗位职责： 工作时间 下午15:00-21:00 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.配合物流环节完成发货操作，确保单据与实物一致 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序、符合安全规范 5.及时反馈异常情况（如货品破损、数量差异等），协助问题闭环处理 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.熟悉PDA或WMS系统操作者更佳

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适 薪资待遇：综合工资7000元到9000元，多劳多得的，正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲干11000以上（不封顶） 岗位要求： 年龄18-50周岁，身体健康 宿舍环境： 小区房，设备齐全（空调，洗衣机，热水器） 无车辆公司可以提供，没有套路只有真诚！！！ 有意向可投递简历！！！

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

南京市浦口区招建筑木工、木模

招聘学校岗位：4.值班高压电工，55岁以下，持证上岗，上一休二，薪资2800/月。以上岗位9月下旬上岗，部分岗位10月初上岗，学校有食堂（早中晚餐），工作期间有工作餐，每天三顿约10元。安保人员退伍军录用，员面试合格后需提供无犯罪证明，体检报告。地址：公园路42号南京市体育运动学校。联系人：郭主任

宝通花都网红仓.每天面预支工资 走路宿舍5分钟 不体检，通过率99%，不查征信 18-45岁，男女不限 【工作时间】：工时稳定！ 8点-20点 每个班次休息2h，每次用餐1h，每天最少10小时以上 花都跨境仓试工期工资待遇： 小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 当月工时≤80H，按照17元/时 当月工时80＜工时≤220 H，按照18元/时 当月工时＞220H， 按照19元/时 每月10 号发薪。 【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！

分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：25/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：18-45岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

虎门宴岗百 长白班 （） 长白班 ，包吃包住，不用体检，可带手机上班，不查案底征信，小纹身可以安排，愿意做包进，当天安排宿舍 主要拣货，复核，主要小商品，鞋类，衣服     长白班，走动式岗位， 约300/天（包吃住） 男女不限，18～40岁 ，宿舍水电费10元一天，宿舍4人间 入职带身份证原件或者手机上有身份证图片

日结 280/天固安东湾临时工 18- 60岁，男女不限 京东仓储白班8-20点，210/天 京东仓储中班15-3点，210/天 京东分拣夜班18-6点，220/天 德邦装卸夜班19-7点，280/天 一天一结，不压工资

岗位职责：1、负责对快件分拣、分类，快件扫描； 2、对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4. 主动反馈用户建议与服务问题，协助优化陪玩服务体系 5.按时完成预约订单，保障服务准时性与稳定性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英等） 2.具备良好的语言表达能力与情绪管理能力，沟通耐心友善 3.时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.具备基础设备（稳定网络、耳机、麦克风）及流畅游戏环境

每天负责按照面单分配包装货物，从冷库拿出来放进泡沫箱分装打包贴单子！在空调房里面活动！每天3到6个小时，工资月结！可以自由调控时间10到18点之间就可以！长期兼职，需要认字能看懂单子的，20元一小时，

江宁谷里电子厂，长白班，不体检，全坐班，工作内容：生产通讯电子设备配件，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间有空调；工作要求：22-45周岁，会写字，至少做3个月以上；上班时间：长白班，8点到8点，计薪10.5小时/天； [红包]薪资待遇：1-3个月，工资18元/小时+餐补20元/天+超产奖；第4个月开始，工资19元/小时+餐补20元/天+超产奖；+餐补20元/天+超产奖；每月25日发上个月工资，生活困难可以预支，。提供公寓式住宿4人间，200元/月+水电平摊，住宿距离厂区走路十来分钟，环境一流！下午2点面试，江宁殷巷12点发车，正途

【岗位职责】 1. 负责物流运营的日常监控与数据分析，优化运输流程； 2. 协调内外部资源，确保货物准时、安全地送达； 3. 处理运输过程中的异常情况，及时与客户及承运商沟通解决； 4. 参与物流方案的设计与评估，提出改进建议； 5. 维护客户关系，收集反馈以提升服务质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5. 有物流行业相关工作经验者优先考虑。

有夫妻房，吃住在厂 可以带手机，不穿无尘服 任职要求：男女不限18-53岁，能上两班倒 工作岗位：修边、包装、辅助设备生产，站坐都有看分配。 福利待遇：工资20元/小时（个别岗位18元/小时），白班计薪11夜班计薪11.5，每月20号发薪没钱可预支吃住在厂，免费两餐，宿舍三人间。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

18-40岁 男女不限 员工22元/时+免费吃住 不是流水线，工作轻松 企业做汽车能源电池穿分体静电衣 不过安检门 恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作 工资一次性发够 水电均摊，每月15号发薪，同厂吃住 住宿6人间 愿意干包过 当天安排住宿 工作地点在南京

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

岗位职责: 1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作 2. 按照标准流程完成每批次产品的处理 任职要求： 1、包吃住，能够适应夜班工作节奏，认真负责 2、具备基本的手工操作能力，动作熟练稳定 3、遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁

岗位职责： 一、订单调度与路由规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单需求科学调配配送车辆，设计高效运输路径，确保时效性与成本控制之间的平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速响应并调整运输方案，保障货物准时交付。 二、运力资源与安全管理 1. 统一协调车辆使用与运力配置，确保在业务高峰期具备充足运输能力，支持业务持续增长。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），有效防范运输过程中的潜在风险。 三、成本控制与效率优化 1. 主导物流成本管理，制定运输运营计划及收益目标，监控各环节配送支出，通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约机会点，推进节流举措落地实施。 四、团队协作与供应商管理 1. 组织承运商及司机例会，强化车队标准化运作，提升整体服务可靠性与执行力。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、合规管理与文档处理 1. 核查运输协议、派车单等相关文件，确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。 2. 维持物流操作的合规运行，定期核查安全制度落实情况。 六、数据分析与客户服务 1. 定期编制物流运营报告（包含时效达成、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，注重团队合作，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任意识，能适应长期夜间作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间精力提升自我，认同公司文化理念，具备长远发展意愿 工作时间：凌晨1点-上午11点 岗位福利：五险一金，加班补助