广州市黄埔区招起重机械维修保养维护工一名

广州市黄埔区文冲船厂招起重指挥2人（有Q1证。不是建筑工地那种，月修4天。早8点到晚5点半。中午休息1.5-2小时。偶尔加班，加班超量会补助。起步7400，做2-3个月涨次工资。包住不包吃。需求2位能吃苦耐劳，干活认真负责的加入。3-4天安排进厂工作。20-48岁.联系我。短期不招。非诚勿扰。直接加微信。晚上8点后勿扰

广州市黄埔区招起重维修工，要求有焊工证

广州市黄埔区招起重工

招聘起重机司机。要求应届中技、中专及大专毕业生。专业要求为机械或电气类，且成绩优异。应聘者需吃苦耐劳，有责任心，能够接受工程项目现场工作或项目培养。需持有效的Q2起重机操作证。工作地址为广州市黄埔区红荔路4号。

广州市黄埔区文冲船厂招长期起重指挥6人（有Q1证。不是建筑工地那种，月修4天。早8点到晚5点半。中午休息1.5-2小时。。加班超量会补助。起步7400，做3个月涨次工资。基本2年到9000-10000.包住不包吃。需求3位能吃苦耐劳，干活认真负责的加入。3-4天安排进厂工作。20-50岁.联系我。短期不招。非诚勿扰。直接加微信。

广州市花都区招随车吊司机、吊车司机，工资待遇电话详谈

广州市增城区招吊车司机

广州市南沙区招起重工 岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作 2.严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程安全、精准、高效 3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4.对起重索具、吊具、钢丝绳等进行班前检查并记录异常情况 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/Q1操作证） 2. 熟悉常见起重机行车性能与 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病，没有不良犯罪记录 4.工作地点为广州市南沙区，能适应项目制现场作业环境，电话微信同号

急招吊车司机，待遇优厚 诚招30T履带伸缩臂司机，要求持有效吊车Q2操作证，有相关实操经验，懂安全规范、能独立作业。 要求三年以上实操经验，技术娴熟，经验丰富，能吃苦耐劳，工资薪酬电联！ 联系人：刘

可做一个月，可长期 【招聘要求】18-40岁（23岁以下需要提供工资流水证明） 【工作内容】主要是生产旺旺雪饼，糖果，饼干，牛奶，全自动化生产，包装工。 【工资待遇】包吃住，综合薪资6000-7000/月 【福利待遇】免费包吃三餐+宵夜!，包住 【工作地址】旺旺食品厂 PS：真实招聘，不需要任何费用

招聘：杂工两名项目：园林工作地点：广州黄埔一天230到250包住不包吃有意者联系

项目资料收集，编辑，移交

广州市黄埔区招1位破桩做点工打支护桩突出来鼓包几天活现金，附近优先

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展系统诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等多部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键痛点，沉淀标准化改善模式，推动精益实践向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；建立改善提案机制，组织主题改善活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出改善成果报告，量化呈现改进成效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS等法规要求，推动精益管理与GMP体系深度融合；打造精益示范工序或车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中至少3年在医药行业工作；具备医药企业精益体系从0到1建设与落地经验，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药行业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题剖析与执行落地能力，能有效兼顾精益改善与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调、沟通表达与培训辅导能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

呼和浩特市赛罕区招起重工、指挥/司索工顶班一天，时间6月26日，九个小时，早上七点到中午十一点半，下午一点半至六点！270一个班指挥吊车！

乳山场地招聘2名起重工。薪资面谈。联系人金先生。

大连恒力重工高薪诚聘起重工（Q1起重机指挥证）龙门吊司机（Q2门式吊车证）门座司机男女不限（Q2限门座吊车证）塔吊司机男女不限（塔吊证）综合薪资：7K-1.2K岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：同步地址：长兴岛恒力工业园区

本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

钦州市灵山县招起重工

广州市黄埔区招指挥/司索工

广州市黄埔区招行车工（要求有Q2及N1证）

广州黄埔招指挥/司索工 工作轻松一天上九个小时，主要就是来混时间的在室内工作不用怕不会直要你有信号工证是质监局的和建设厅包吃包住

塔吊租赁单位直聘 需要招聘塔吊指挥多名，工资7000元每月，加班费20元每小时，有意者电话联系兵哥.非诚勿扰！

岗位名称：指挥员（黄埔区南岗）岗位要求：1.年龄要求：55岁以下，50岁以下；2.证书要求：管网可查证件；3.工作经验及能力：具备指挥相关经验与能力。薪资待遇：基础工资5500元，根据绩效可能有所调整；支付方式可能或；提供住宿。

广州黄埔招顶班指挥，13号到19号，180一天包吃住，正班上十个小时后加班25一小时，轻松活

广州市黄埔区招指挥/司索工(思索信号工) 很轻松 厂房内

黄埔永和塔吊司机顶班，

广州黄埔招指挥/司索工1--2名，40岁以下工资6000+20，每个月发生活费3000---5000张

广州黄埔招塔吊司机，指挥/司索工