【岗位职责】 一、建设期（主要阶段） 1. 设备进厂管理：负责设备到厂的清点、统计、登记与记录归档，核对到货设备与采购清单、技术要求是否一致； 2. 设备验收：参与设备开箱验收、安装验收与调试记录，如实填写验收单据，跟进遗留问题整改闭环； 3. 备件及物资管理：负责备件等物资的入库记录、验收与保管，建立台账，确保账实相符、存放规范； 4. 安装调试支持：配合设备安装、调试过程，做好现场记录与问题反馈，形成可追溯的设备...

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

1. 熟悉掌握泵类产品。 2. 掌握泵类产品市场行情。

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议。要求全职，学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资无责3500+提成，综合薪资5000-6000元/月；转正后：薪资6000-7000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提...

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

招聘小工。

南庄乡油田单位现招聘以下岗位：服务员、环卫工数名，工资2800元/月任职要求：服务员年龄45周岁以内，环卫工年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有相关工作经验者优先，上岗前办理健康证。月休4天，享有季度劳保、节假日福利工作地点：庆城县南庄乡街道联系电话：

招聘服务员3名，收银员2名，洗碗工2名，以上人员长期工，公休2天，包吃住，工资面谈联系电话：王主管，

招聘，压裂车司机或司机兼泵工2名，庆阳或山西区块干活，有意者联系，非诚勿扰。

月子中心招聘：母婴护理师：长期，短期各一名，厨洁一名，年龄50岁以内上班时间，白班8：30-18：30，晚班18：30-8：00工资待遇：白班110元。工资待遇：夜班150元。三天试工期：每天100元联系人：

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

服从甘肃区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放福利； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入。

工作内容 1、制定检测与维保项目的实施计划及技术方案，全面负责项目执行与管理； 2、开展检测与维保技术分析总结，编制并审核相关检测报告及维保文档； 3、依据合同条款及甲方需求推进合同履约，统筹与甲方相关人员的对接与沟通。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师执业资格证书； 2、具有消防安全管理领域的实际工作经验； 3、具备独立处理和解决消防技术问题的能力。

1. 主导数据中心消防系统全现场交付，覆盖气体灭火、火灾报警、极早期探测、防排烟等全子系统的安装督导、调试与合规性核验，确保完全符合消防行业规范； 2. 对接消防验收主管部门，完成项目报验、资料报审、问题闭环整改，保障消防专项验收100%一次性通过； 3. 统筹协调消防施工班组、设备供应商与机电交叉作业团队，把控施工节点，排查现场动火、电池区等高危场景的消防安全隐患； 4. 搭建项目消防设备台账与交付档案，输出后续运维维保方案，完成交付后的运维团队技术交底。 【岗位要求】 1. 消防工程、安全工程等相关专业，3年以上数据中心/大型IDC消防现场交付经验，完整参与过至少1个A级数据中心消防项目全流程落地； 2. 精通数据中心各类消防系统原理与联动逻辑，熟悉当地消防验收流程与数据中心专项消防管控要求； 3. 持有一级/二级注册消防工程师证、中级消防设施操作员证优先，能独立输出消防调试方案、处置现场技术问题； 4. 可适配项目驻场与阶段性出差，具备强节点意识与跨方沟通能力，能保障消防验收按期闭环。

暖通配套冷凝水排水方案设计、现场勘测、管路排布规划、漏水问题排查、指导施工，处理空调、新风、地暖配套排水难题。能看懂图纸， 要求：懂暖通冷凝水系统，会看现场，能出排水方案，有空调排水、暖通改造经验；会沟通，能跟施工师傅对接。工资可观，可包活干。

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、深入现场对10kV高压专变用户开展实地档案与数据校核，核查变压器信息、实际用电类别及计量方式。 2、排查并记录计量装置配置不合理、实际运行容量与合同不符、电价执行偏差等现场问题。 3、现场核实并更正客户联系方式错误、证件缺失或失效等异常档案信息，确保现场实际工况与系统台账一致。 4、统计汇总系统数据及现场核查情况，编制相关核查报告。 5、根据项目完成进度编制相关项目资料。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业。 2、工作经验：2-3年以上高压用户用电检查或计量运维现场工作经验。 3、专业技能：熟悉10kV高压专变用户的配电设备、计量装置及用电规范；具备较强的现场隐患排查与沟通能力。具有国家相关机构颁发的特种作业工作证（高、低压电操作证）

懂管理

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理与维护，确保设备高效稳定运行； 2. 制定并执行设备维护计划，预防设备故障，减少停机时间； 3. 协调设备改造与升级项目，提升设备性能和生产效率； 4. 监督设备操作规范，培训操作人员，提高团队技能水平； 5. 分析设备运行数据，提出改进建议，持续优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备生产设备管理相关经验，熟悉各类生产设备的运行原理； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 能够独立解决设备故障，具备应急处理能力； 4. 良好的沟通技巧，能有效与技术及生产部门协作； 5. 了解现代化生产设备管理理念和工具，有创新意识。

弱电智能化工程项目工程师/项目负责人岗位职责 1. 项目全周期落地：独立负责算力机房、智能化弱电、消防工程整体项目运作，涵盖项目前期对接、施工组织、设备安装、系统调试、验收交付、售后维保等全流程工作，可独立完成单个项目从开工到竣工的所有工作。 2. 机房工程施工调试：精通数据机房专项施工技术，负责冷通道系统、机柜微模块、动力机柜、精密空调的标准化安装、布局调试、设备固定及对接适配工作，保障机房基础设施稳定运行。 3. 智能化系统施工：负责智能母线槽铺设安装、强弱电配套施工、机房动力系统搭建；完成动环监控系统、门禁系统、通道智能设备的安装、接线、配置与调试，确保各系统正常联动运行。 4. 消防工程施工调试：具备专业消防安装调试能力，独立完成消防配套设备安装、线路布设、系统调试，严格遵循消防施工规范，保障项目消防验收达标。 5. 设备选型与采购对接：熟悉各类机房设备、弱电智能化设备、消防设备参数，根据项目需求对接各大设备厂家，完成设备选型、参数核对、采购洽谈、到货验收、技术对接等工作。 6. 预算与成本管控：负责项目整体预算编制、工程量核算、施工成本测算，全程把控项目施工成本，优化耗材、设备、人工成本，做好成本台账记录，有效控制项目盈亏，保障项目利润达标。 7. 现场管理与验收：统筹施工现场人员调配、施工进度、安全质量管控，整理施工资料、竣工资料，对接甲方、监理完成阶段性验收及最终竣工验收工作。 任职要求 1. 经验要求：2年以上弱电智能化、数据机房、消防工程施工现场经验，有算力中心、模块化机房、企业智能化改造项目完整操盘经验者优先。 2. 技术能力（核心必备） - 精通弱电智能化整体施工工艺，熟练各类弱电设备安装与调试； - 熟练消防系统设备安装、调试及验收标准，懂消防施工规范； - 精通算力机房建设技术，熟练冷通道、精密空调、机柜微模块、动力机柜安装调试； - 熟练智能母线槽、机房动环系统、门禁及通道智能设备的安装、接线与调试； - 熟悉机房强弱电配套施工、系统联动逻辑，能独立排查设备及系统故障。 3. 商务与成本能力：具备独立项目预算、成本核算、工程量清单编制能力，熟悉工程施工各项成本构成；有丰富的设备厂家对接、设备选型、采购议价经验。 4. 综合能力：能够独立跟进项目全周期施工，具备较强的现场管理、问题处理、沟通对接能力，严格遵守施工安全及行业规范，能适应项目驻场、出差。 5. 其他：服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作能力，有工程中级证书、弱电/消防相关证书、机房项目负责人经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（能力优秀、可独立操盘项目者薪资可面议，上不封顶），项目完工享有项目绩效、利润分红； 加分项有以下行业经验：通信/网络设备

主要风机安装震动检测仪，技术含量不高，就是要熬人一点，天气因素影响大。