白银市靖远县招工长/工程师

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责： 1、依据公司设备管理制度，承担所辖区域内设备运行维护的技术支持任务，严格落实各项设备运行考核指标。 2、统筹开展设备巡检、点检及润滑保养的指导与监督，保障设备稳定高效运行。 3、组织编制年度、季度、月度设备检修与保养计划，制定备品备件采购需求，并推动实施，确保设备完好率达标、减少损耗。 4、完善各类设备管理台账，落实设备运行检查及检维修作业全过程的安全管控措施。 5、负责管辖范围内设备在选型、采购、安装、运行、检测、校准、改造、报废等环节的安全管理工作；定期组织对特种设备（如压力容器、压力管道、叉车等）及相关安全附件进行检验、检测和校准，杜绝设备带故障运行，确保设备安全投用。 6、分析总结设备运行数据，配合生产车间推进工艺设备技术改造工作，拟定检维修方案及技改实施方案，并核查相关安全措施与安全确认条件的执行情况。 7、组织开展职责范围内的风险识别、评估与控制，以及隐患排查与治理工作。 8、负责所辖区域设备操作与维护相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； 2. 工作经验不限，具备同类设备设计、安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉各类自动化生产线设备及其运行原理； 4. 具备基础电气知识，掌握PLC、DCS等自动化控制系统； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责。

临夏回族自治州东乡族自治县招工长干过高速公路的优先

兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护； 2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行； 3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题； 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求： 1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先； 2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题； 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力； 4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。

有小工要两个人。

招押运员一名，45岁以下，爱干净，认真负责，拉LNG会操作装卸车，会做电子运单，运行区域，陕西省，每天180元有意向打电话西峰明后天上车

元城附近有小工不，要两三个明天，能干五六天，

工地上找小工。一名一天。170元。联系电话。

明天需小工一人，联系电话

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资：正式工9000-10000元/月 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作； 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计，清单编制等工作、暖通设计毕业优先！ 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验，有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄：25-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长，提供住宿。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （单休）；

岗位内容： 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目，做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单，完工单。结算所提供的竣工图，计算书，变更签证等资料数据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力，熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员通和协调。

岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划、环保等相关政府审批环节的资料整理与申报，确保流程规范、材料齐全、关键节点有效掌控； 1.2 协助项目经理推进暖通专业工程管理工作，主动对接各专业工程师，推动多专业高效协同，提升整体项目运作效率； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头开展暖通及相关专业技术协调，严格把控图纸质量，促进设计进度，及时发现并解决专业技术交叉问题； 2.2 组织并参与各阶段图纸审查、设计交底及变更管理工作，提出合理化建议，确保设计方案满足国家规范、行业标准及实际建设需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与协调，控制施工质量、进度与安全，及时处理现场配合问题； 3.2 参与编制招标计划，实施供应商市场调研与比选，精准把控采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收工作，确保设备性能稳定、经济合理、符合项目要求； 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同签署、付款审核等流程，监督合同条款的落实与执行； 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程，杜绝不合格产品投入使用；在项目负责人指导下，对暖通工程的技术方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪工程进展，及时识别并协调解决施工中的技术与管理问题，督促施工单位按计划推进，保障关键节点按时完成； 5.2 负责暖通专业工程结算，系统归集竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实、依据充分、支撑完整； 6、完成上级交办的其他与暖通专业及项目建设相关的工作任务，积极支持项目团队整体运行。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练操作Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程算量软件的基本应用； 1.2 具备扎实的暖通系统设计理论基础，熟悉工程建设相关法律法规及行业管理规定，保障项目依法合规推进； 1.3 精通暖通专业规范与技术标准，尤其掌握医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑通风空调系统的设计特点与运行要求； 1.4 拥有丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，统筹各方资源，妥善应对突发状况； 1.5 工作认真务实，具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范内容； 1.6 具备良好的沟通协调能力，可与分包单位、设计单位、政府部门等多方高效协作，保障工程顺利实施； 1.7 态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效输出； 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关专业方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经历者优先，具备暖通相关专业技术职称者优先考虑。

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

服从甘肃区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域内调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等补助项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

岗位职责: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备、材料进行技术把关 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）设计经验 3. 精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核，可独立承担系统设计任务 4. 能独立完成设备系统的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与规范要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏 8. 可接受长期跟随项目出差安排 9. 身体健康，无影响工作的疾病

职位名称： 水暖工程师（地铁/轨道交通项目方向） 职位概述： 深度参与大型地铁或轨道交通类项目建设，负责地铁车站及区间隧道内通风空调、给排水、消防系统的施工图审核、现场技术管理、质量把控与多方协调工作，确保工程满足高标准、高质量要求，并安全按期交付。 核心职责： 1. 负责地铁项目水暖专业（含通风空调、防排烟、给排水、消防水系统）的施工图纸审查、深化设计及优化工作，结合地铁特殊工况提出专业技术建议。 2. 全面承担施工现场水暖专业的技术指导任务（包括通风管道拆分下单、材料计划制定），开展安装质量检查与验收，确保施工严格遵循设计图纸、技术规范（特别是轨道交通相关标准）及安全规程。 3. 进度与协调： 编制本专业施工进度计划，动态跟踪执行情况，及时处理现场技术难题；协调与其他专业之间的接口关系，保障各环节顺畅衔接。 4. 材料与设备管理： 审核材料设备的选型和技术参数，参与关键设备（如隧道风机、大型水泵、消防装置）的到货验收、调试实施及性能检测。 5. 合规与验收： 掌握地铁工程建设相关法规与标准，确保各项工作顺利通过政府专项验收（包括消防、人防、节能等）以及整体竣工验收。 6. 文档与资料： 组织并完成水暖专业施工技术资料、竣工图纸的编制、审核及归档管理工作。 任职要求（硬性条件）： · 学历与专业： 大专及以上学历，暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业背景。 · 关键经验： · 必备条件： 具备3-5年以上地铁、城市轨道交通或类似大型地下空间项目的水暖/机电施工管理经验。 · 系统熟悉度： 熟悉地铁特有系统，如隧道通风系统（TVF/UOF）、车站大/小系统、防排烟与火灾联动控制、区间消防设施、高压细水雾系统、压力排水系统等。 · 项目经历要求： 曾完整参与至少2个地铁车站或区间的全过程施工建设，并在其中担任水暖专业技术主导角色。 · 知识技能： · 熟练掌握AutoCAD等绘图软件及常用办公工具。 · 熟悉工程项目管理流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。 · 了解地铁项目BIM应用标准及装配式施工技术者优先考虑。 · 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业主、设计、监理、总包及各专业分包单位。 · 抗压能力强，能够适应地铁工程工期紧张、任务繁重、作业环境复杂、需频繁夜间施工等工作特点。 薪资待遇10000-12000，面议

周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少风险损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时记录设备运行参数及相关数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与故障检修，确保稳定运转； 定期修订和完善设备保养作业标准。

岗位职责： 1、根据客户的质量体系要求，执行暖通空调相关设施的流程和操作规程； 2、优化暖通设施预防性维护计划，监督执行结果，及时纠正不合理的项目； 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导； 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估，提出节能减排改进建议； 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告； 6、定期对设施技术人员进行技术培训； 7、与客户保持密切联系，按时、高质量完成相关任务； 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或暖通/制冷专业； 2、熟悉中央中央空调系统，了解厂房设施系统； 能够处理空调系统故障和设施故障； 3、3年相关工作经验和实际维修经验； 4、必须要有工厂设备运维经验； 5、有制造企业设备系统维护经验； 6、良好的团队精神。

北京市昌平区招水电,工长/工程师

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元