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团队扩大公司直招:宣传员和销售 工作时间:上午9:30~11:30 下午1:30~3:30，每周双休 要求:积极向上正能量，有责任心，有亲和力，乐于与人交流。 年龄30~50岁 工作地点：丰台区时代财富天地 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬：无责底薪4000+丰厚提成/绩效奖金，月收入7000-10000元。 具体情况详谈，

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岗位职责： 1.开展DTP药房市场拓展工作，搭建并维护与医疗机构、制药企业、保险机构及医药代表等多方合作关系。跟进合作项目执行情况，统筹协调各方资源，保障项目高效落地与持续推进。 2.配合与医院管理层及相关科室的沟通对接，巩固长期稳定的合作关系。面向医生群体开展DTP药房服务优势宣讲，提升医生对药房服务的认可度与信任度。 3.与医药代表保持紧密协作，掌握医院用药动态及医生处方偏好。协助策划并组织学术交流活动，推动医生及代表了解前沿医学进展与临床治疗方案。 4.协同保险公司推进DTP药品配套保险服务的宣传与落地，增强患者对保险机制的理解与接受意愿。协助拟定保险费用支付方案，确保保费按时缴纳，并配合完成理赔流程支持。 5.定期汇总项目进展数据及合作伙伴反馈信息，进行系统化整理与分析。基于数据分析结果，评估市场开拓成效，提出优化策略与改进措施。 任职资格： 1、具备医药销售或DTP行业工作经验，熟悉核心药房运营管理和区域市场布局； 2、拥有医疗健康行业资源（如医院渠道、供应链网络）或成功拓展案例者优先考虑； 3、熟知DTP领域相关政策法规、流通模式及药品供应体系，掌握门诊医疗运作流程与患者服务体系。

市场人员 岗位职责： 1、负责指定区域内的品牌推广及客户甄选工作 2、在小学、初中、商场、社区等场所精准对接目标人群，开展体验课程的宣传与销售 3、对接已完成报名的客户，推动转介绍并跟进上课进度，持续维护客户关系 4、及时掌握行业动态，保持对市场变化的敏感度 5、完成上级安排的其他相关工作任务 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+业绩提成 2、五险一金 3、健全的晋升机制 任职要求： 1、具有一年及以上相关行业或市场营销工作经验 2、形象良好，表达顺畅，逻辑清晰，富有亲和力，具备较强的主动营销意识 3、敢于接受挑战，具备良好的抗压能力 工作时间： 周二至周五：13:00-21:00 周六、周日：10:00-19:00 工作地点：海淀区海泰大厦

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大型餐饮公司招聘: 大餐服务1名:4200-4500 大餐厨师2名:7000-7500左右 面点厨师1名:7500-8000 以上技术工种需要试工定工资 福利待遇优，宿舍近就在餐厅楼上，洗漱都方便，一个季度两次劳保，满一年有五天带薪休假，正常节假日放假！ 有意者请联系 周厨: 同步，21点后勿扰！

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通过居间合作、实地走访等方式拓展新客户，深入了解客户需求，为企业提供综合节能解决方案 工作经验：具备2-3年销售岗位经验，熟悉行业销售运作流程，拥有客户资源或相关渠道者优先考虑 具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，市场开拓及客户维护能力突出，具有团队合作意识，抗压性强，善于应对问题并快速响应 其他要求：热爱销售工作，责任心强、敬业投入，工作积极主动，学习能力和环境适应力良好，能适应出差及弹性工作安排

.开发新客户并拓展业务渠道 .维护现有客户关系并提升服务体验 男女不限，需具备2-5年销售工作经验，拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧，擅长市场开拓及客户关系维护；具备团队合作意识，能承受工作压力，热爱销售岗位，具有责任心和职业敬业精神

面向工业制造、商业综合体、产业园区、公共机构等客户群体，积极开拓节能改造、能源托管及储能项目合作机会，开展客户信息调研与需求梳理。 具备较强的创收意识 具备1-3年销售从业经历，擅长人际沟通与关系维护

岗位职责: 1.制定并落地市场方案，助力教育机构及学校实现品牌推广与招生目标； 2.开展市场调研与分析工作，掌握同业竞争者的策略动向与市场表现； 3.与各类相关方建立并保持良好协作关系，增强品牌影响力与市场占有率； 4.统筹线上线下营销活动，保障信息传递顺畅与执行协同高效； 5.结合市场趋势与用户需求，持续调整并完善市场营销策略。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立完成市场活动的策划与执行，熟悉教育领域运作模式； 3.拥有较强的组织协调能力，能够合理规划与利用工作时间； 4.具备基本的数据解读能力，能依据市场反馈优化行动方案； 5.热爱教育事业，具备快速响应市场变化的能力。 单休单休单休，五险一金

岗位职责 1、策略制定与优化 ·负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流平台（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略规划，涵盖预算分配、人群定向、创意素材、落地页调优等全链路运营。 ·围绕ROI目标持续优化投放方案，合理平衡用户增长与获客成本，保障投放结果达成关键业务指标（如CPA、ROI、LTV等）。 2、团队管理与协作 ·统筹信息流投放团队工作，建立标准化执行流程（SOP），提升团队执行效率与创新水平。 ·联动业务、产品、运营及数据分析团队，提炼权益类产品核心优势，策划高转化的广告素材与用户转化路径。 3、数据分析与迭代 ·构建投放数据监控体系，定期输出效果复盘报告，并提出切实可行的优化措施。 ·探索新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及新型广告形态（如原生广告、互动广告），推进测试验证与规模化应用。 4、行业洞察与资源整合 ·关注行业动向与竞争格局，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升整体投放效能。 ·维护媒体及代理合作关系，争取平台政策倾斜与流量扶持机会。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放经验，其中至少2年团队管理经历，具备权益类项目（电商、金融、会员体系等）成功投放案例者优先。 2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有巨量穿山甲、广点通优量汇等资源投放经验者优先。 3、具备图文类素材投放实操经验，拥有明确线索类投放背景，排除直播投流及APP下载方向，有运营商存量业务投放经验（如权益包、彩铃、话费增值产品等）更佳； 4、对用户行为有敏锐洞察，能快速提炼权益类产品核心价值点（如稀缺性、即时反馈感）。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备从0到1搭建投放体系的实际经验。 6、具备出色沟通协调能力，可高效推动设计、技术等相关团队协同落地。

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职位亮点 前端价值影响：从项目设计初期介入产品方案，直接参与制定项目标准，带来强烈的职业成就感与价值认同。 专业能力提升：与高水平设计院专家密切互动，加速积累专业技术知识与综合解决方案能力。 核心渠道建设：主导公司重点布局的设计院合作网络，是推动公司战略落地的关键角色。 资源强力支持：享有公司提供的全面技术资料、典型应用案例及专项经费支持，助力工作高效推进。 岗位职责 1.渠道开拓与关系维护：系统化拓展并维护指定区域内石化、建筑等领域设计院资源，与结构、建筑、工艺等专业科室设计师建立长期稳定的合作关系。 2.技术推广与标准植入：策划或参与技术交流会、产品宣讲会，面向设计师群体专业阐述公司铝合金结构产品的技术特点、应用实例及设计依据，推动产品纳入设计院标准图集或推荐品牌名录。 3.前端项目支持：在设计前期精准捕捉项目动态，第一时间传递至销售团队，并协同技术部门为设计师提供方案阶段的技术咨询、图纸答疑及初步设计协助。 4.营销资料管理：负责面向设计院渠道的技术文档（如产品说明书、计算书、检测报告、安装图集等）的编制、更新与定向分发，确保内容的专业性与时效性。 5.信息收集与反馈：跟踪设计规范更新、行业发展趋势及设计师意见，为产品研发优化与市场策略调整提供有效输入。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，结构工程、建筑设计、机械工程等相关专业优先。 2.经验要求：具有1年以上设计院推广、技术支持、结构设计或相关岗位工作经验，熟悉设计院运作流程者优先考虑。 3.专业技能：熟练掌握Office办公软件，具备扎实的技术文档撰写能力；能识读CAD图纸及相关技术文件者优先。 4.核心能力： 技术沟通能力：表达清晰，讲解能力强，能够将复杂技术内容通俗化，擅长与技术型客户深入交流。 关系构建能力：性格稳重，有耐心，具备良好的人际互动及客户关系开发与维系能力。 市场洞察力：对行业动态敏感，具备较强的项目追踪与推动执行能力。 5.个人素质：工作积极主动，学习意愿强，责任心高，能接受短期出差安排。 6.工作地点：北京。 *职位福利 保障完备：依法足额缴纳五险一金。 薪酬激励：提供行业具竞争力的底薪+绩效奖励+年终奖金。 福利关怀：公司统一安排住宿、节日礼品、定期团队活动、差旅补贴、通讯补贴。 成长支持：配备系统化岗前培训与明确的职业发展路径。 工作氛围：团队专业协作、氛围和谐，重视员工能力提升与职业成长。

大量招聘有能力想赚钱的人才，轻松过万 1.新人入职底薪：6k+按单提成（或高提成模式） 前三个月综合工资：6000～10000，三个月以后综合工资：15000～20000。 2.没有关系户没有空降兵，公司提供公平公正的发展平台。 （业务员-主管-经理-总监-副总-执行副总） 3.提供一带一专业化带薪培训 4.公司领导和团队以90后00后为主，团队氛围嘎嘎好~ 5.企业关怀：不定期团建（生日会，漂流，包场电影，团队聚餐，物质奖励） （任职要求） 1.按照公司要求，配合市场主管开展推广工作 2.线上线下推广产品技术服务 3.协助上级领导管理团队、完成领导的交代的任务 （有无经验均可，提供培训，有师傅带） 【任职要求】 1.年龄：22-45周岁，男女不限、执行力强（有相关工作经验者优先） 2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱 3.有良好的沟通表达能力和执行力 4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作意识 5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力