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样衣师傅
6-7千/月
样衣工1-2人月结
负责跟进衣服在监狱加工的裁剪制作质量货期等一切业务,直至订单圆满出货
淮南优品服装加工有限公司
8千-1万/月
制版师打样社保1-2人月结
需求制版师经验丰富,适合时装类市场快反型制版,
电脑绣花工
6-8千/月
电脑绣花工包住3-5人月结
负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇:学徒首月保底4000一个月,熟练工6000-8000.面议 男女不限
定制服装样衣师
6千-1.1万/月
样衣工餐补社保3-5人月结旗袍定做香云纱服装样衣师打样师
岗位职责: 1、负责真丝类高档新中式服装样衣的制作与调整; 2、能看懂服装工艺;参与样衣的审核与评估,提出改进建议; 3、会旗袍手工盘扣和手工扦边。 任职要求: 1、熟练掌握服装制作工艺,有5年以上样衣制作经验; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、对时尚潮流有敏锐的洞察力,能够准确理解设计意图; 4、工作态度认真负责,注重细节,具备良好的问题解决能力; 5、擅长旗袍制作优先;有服装定制工作经验优先。
泳装松布工
3-4千/月
服装纺织人员1-2人月结
负责泳装面料松布、放布,核对布卷信息,整理布料,配合裁床工作。年龄55岁以内,有经验者优先,工资面议,直接打电话
北京朝阳区诚意招聘打板师傅2名,车板师傅4名,工作地址五洲路东湖街道,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
打样保险3-5人月结
诚意招聘打板师傅2名,车板师傅4名,工作地址五洲路东湖街道,工资面议,具体可以电话详谈
广东东莞板房师傅内容:要有皮具多年工作经验,能独立看图制板……核算物料,懂cad画图
8千-1万/月
打样包吃1-2人月结
板房师傅 内容: 要有皮具多年工作经验,能独立看图制板……核算物料,懂cad画图
售前客服3-5人月结
岗位职责: 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁,做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求: 做事细心踏实,有耐心,动手能力强,能长期稳定工作,无需相关工作经验
打样餐补1-2人月结
招聘纸样师傅 需求:原创款偏多,要求有良好的审美和精良的技艺;根据设计师提供的图稿制版;会立裁优先;有品牌工作经历优先; 薪资面谈 工作地点:深圳市南山区留仙村路顺和达产业园A1栋东6楼603室
配怀技术员养殖员
立华股份合肥子公司招聘配怀技术员1名、饲养员1名,要求有配怀工作经验,工作内容为怀孕猪饲养管理,参与或协助查情、配种、免疫、测孕等工作。薪资待遇为每月到手工资6k-8k。 同时招聘产房技术员2名、饲养员3名,要求有产房工作经验,熟练掌握各项产房技能,工作内容为与班组成员共同完成接产、仔猪一体化、免疫、饲养管理等工作。薪资待遇为每月实际到手工资6k-8k。 其他福利包括:入职当月缴纳五险;双人间宿舍,配备空调和独立卫生间;自动料线和刮粪机;每天工作8小时(大产、大配、转保时除外),每2个月休假1次;入职满1年后,每年可报销1次回家往返路费。 工作地址位于安徽省合肥市长丰县造甲乡慢龙种猪场。
合肥 长丰县
10月24日 12:02拨打电话
安徽合肥龙子湖路与通淮南路交口需要两名打磨不锈钢楼梯扶手的师傅,要求具备相关技能。有意者可
打磨1-2人
龙子湖路与通淮南路交口需要两名打磨不锈钢楼梯扶手的师傅,要求具备相关技能。有意者可来电联系。
合肥
10月24日 12:02拨打电话
合肥肥西县招油漆工
油漆工
合肥市肥西县招油漆工
合肥 肥西县
10月24日 12:02拨打电话
电焊15-30天焊工证
合肥市蜀山区招电焊需要有证,假证勿扰,大概10到15天活,干活实在,技术好的!偷奸耍滑的不要!地点高新区合肥科技馆附近!能干十五天左右
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元,综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
赣州章贡区赣州经开区泰玛制衣厂聘请针织车缝组长一名,针织车样衣一名,有意者请联系周R,
4-5千/月
样衣工包住包吃1-2人月结
赣州经开区泰玛制衣厂聘请针织车缝组长一名,针织车样衣一名,有意者请联系周R,
女装样衣工
7-8千/月
样衣工餐补3-5人月结
岗位职责 1、配合版师,完成女装小样的裁剪、缝制、熨烫工作,确保小样符合版型要求。 2、准确理解版师意图,及时反馈小样制作过程中的版型问题、工艺问题。 3、负责版房小样的整理、归档,保持版房工作台整洁有序。 4、协助生产部门完成小样工艺的衔接与优化。 任职要求 1、年龄25-48岁,男女不限,3年以上相关工作经验,熟悉汉派女装工艺者优先考虑。 2、熟练掌握服装裁剪、缝制基础技能,能独立完成简单小样制作,会使用平车、锁边机等基础设备。 3、细心严谨,有责任心,能精准把控小样尺寸、工艺细节,配合版师完成修改调整。 三、薪资福利及其它 工作地点:武汉市硚口区 薪资:7K+提成上不顶 福利:午餐,节日福利+不定期聚餐团建
样衣工
5-7千/月
样衣工包住包吃社保3-5人月结
工资计时间20-30元/小时 工作时间较为灵活自由 了解整件衣服工艺 最好会做整件 或者会熨烫做部分也可以
高级车版师
8千-1.3万/月
样衣工社保1-2人月结全品类经验,懂工艺,车工精细高级车版师极简老钱&轻奢风格一线品牌女装
高级车版师 【岗位职责】 1、精准解读纸样图纸,熟悉各类面料、辅料特性,独立完成样衣车版制作; 2、把控成衣全流程缝制细节,独立完成高精细度样衣制作; 3、制作样衣时及时发现缝制、版型、面料适配问题,及时与纸样师沟通调整; 4、负责开发样、订货会样、产前确认样的缝制落地,把控高端女装全品类工艺细节质感。 【任职要求】 1、8年及以上车版实操经验,拥有一线女装品牌工作经历; 2、精通女装全品类缝制工艺,可独立高质完成西装、连衣裙、外套、针织等各类款式; 3、车板工艺技能水平高,做工精细,精通各类高端女装工艺,精准还原版型与设计质感; 4、能够完整记录工序流程与工艺数据; 5、责任心强,踏实细致,具备良好沟通能力,服从岗位工作安排; 6、具备服装审美,可贴合简约高级女装风格把控样衣成品效果。
南昌青山湖区针织样衣工注要做T恤打底衫
6-8千/月
样衣工包住6-10人月结
针织样衣工 注要做T恤打底衫
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装月休四天五险
女装开发助理(兼穿版) 我们是一家电商女装公司,主打基础款、通勤、韩系、百搭款,全渠道运营,上新节奏 2~3次/月。团队开发链路短、节奏快,期待细心踏实、想往女装产品开发方向成长的伙伴加入。 【薪资待遇】 5-7K(具体面议,表现优秀者可向产品开发方向发展) 【岗位职责】 1. 协助产品开发专员整理市场爆款资料、竞品对比,归档改款方案与开发文档。 2. 整理面料样卡、色卡、辅料样品,建立面料/辅料档案,协助换面料选样比对。 3. 协助整理纸样、版单、工艺单资料,跟进版房打样进度并做好登记。 4. 负责样衣试穿(穿版),记录版型、尺寸、穿着效果问题,及时反馈给开发专员与版师。 5. 登记新款齐色样衣表格,完善表格信息,并自己穿版拍摄样衣正反面上身图(不需露脸)。 6. 负责样衣的日常收发、退货与归档管理,确保样衣流转清晰可查。 7. 协助记录样衣的面料、辅料用量等基础成本资料。 8. 协助产品开发做产品优化工作,配合完成版型、面料、工艺等调整跟进。 9. 协助对接版房、采购、生产等部门,跟催样衣节点,保证开发进度。 【岗位要求】 1. 能试穿常规女装样衣,尺码 S-M为主,身高 158-166cm、体重 45-53kg左右者优先(具体以试穿效果为准)。 2. 有服装行业经验者优先,应届生或 1年内经验可培养。 3. 能看懂基础纸样、尺寸表者优先。 4. 细心、执行力强,资料整理有条理,不拖节点。 5. 会基础 Excel/文档操作,会用 PS者优先。 6. 沟通协调能力好,能顺畅对接版房、采购、开发等多方。7. 具备一定抗压能力,多款并行跟进时能稳住节奏。 【成长空间】 表现优秀者可逐步参与改款开发、面料替换与版型优化,向产品开发专员方向发展。
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
车位工包吃包住20人以上
招聘车位工,计时工资,21每小时,每天工作时间12小时,包吃包住,一日三餐免费,住宿水电费全免,工资准时发放,
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公PS服装女装月休四天五险
我们是一家电商女装公司,主打基础款、通勤、韩系、百搭款,全渠道运营,上新节奏 2~3次 / 月。团队开发链路短,爆款反馈直接,期待执行力强、热爱女装的产品开发人才加入~ 【薪资待遇】 7-15K(具体面议,按改款能力、出图能力与开发经验定) 【岗位职责】 1. 追踪各电商平台符合店铺风格的女装爆款与趋势需求,负责爆款改版、版型优化、面料升级替换。 2. 输出可落地的开发方案,清晰表达版型、细节、面料与工艺调整点,能配合输出改款图 / 款式图。 3. 能看懂纸样,跟进纸样师、样衣工改版与打样进度,把控样衣效果与成衣还原度。 4. 熟悉常用面料特性,评估换面料后的版型、手感、成本变化,把控开发成本。 5. 能按面料、辅料、工价、工艺估算单件成本,会算单耗,具备成本优化意识。 6. 能独立撰写制衣单 / 工艺单,明确面料、辅料、工艺、尺寸与做工要求。 7. 对接版房、采购、生产、运营、设计、仓储等部门,协同推进开发进度,保证款期。 8. 根据各款紧急程度与市场节点,合理安排开发优先级,确保爆款及时上新。 9. 跟踪在售产品的销售、退货与评价反馈,持续优化版型、面料与工艺。 【岗位要求】 1. 2年以上女装开发经验,有市场爆款改款、换面料实操经验者优先。 2. 熟练使用 PS、CDR等绘图软件,能根据改款方向输出改款图 / 款式图者优先。 3. 能看懂纸样、尺寸表与版单,能判断常见版型问题,并与版师高效沟通。 4. 能核算衣服预估成本价,有成本意识,会按面料、工价估算单件成本。 5. 执行力强,交代的开发任务能按时按质落地,不拖款期,品质问题能实时跟进闭环。 6. 部门协作能力强,能顺畅对接版房、采购、生产、运营、设计、仓储多方。 7. 具备一定抗压能力,开发旺季多款并行时能稳住节奏。 8. 能根据工作轻重缓急自主排定先后顺序,条理清晰。 9. 熟悉 T恤、针织、毛织、吊带、开衫等品类者优先。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
童装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
【岗位职责】 1. 根据服装面料、性能、风格等,结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势,制定开发方案,配合部门打样调整服装效果; 2. 跟进后期改版、制版打样及生产,并对样品进行确认; 3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。 【岗位要求】 1. 20-30岁,两年以上女装设计经验,有同风格女装设计经验者优先; 2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力; 3. 有良好的审美,懂穿搭及色彩搭配; 4. 具备优秀的商品企划能力,对流行风格有敏锐洞察力,对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力; 5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件,具备良好的手绘能力; 6. 薪资6-15K,具体面议。
兼职年纪不管,请速度联系
缝纫工包吃1-2人周结兼职
布料拉直线,从事过缝纫的工作优先。
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
湖州吴兴区招加工。衬衣
1.2-1.8万/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
招加工。衬衣
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成高社发[2019]12号
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