负责跟进衣服在监狱加工的裁剪制作质量货期等一切业务，直至订单圆满出货

需求制版师经验丰富，适合时装类市场快反型制版，

帐篷服装熟练工

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

1、会做针织、梭织时装整件； 2、弹性工作时间； 3、单双休，多劳多得、五险。

招聘加样员两名，要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话

招专业包类设计师带版房师傅1名，版房助理1名，外单华侨单为主，美国意大利巴西狮大道东88号漫娜皮具，罗先生

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

诚招毛绒玩具打版师一名 十年以上手工开版经验会做全套 工作态度要积极配合 月薪2万+ 工作地点:佛山南海桂城三山新城 联系电话:郑吉庆

招板房打板师傅一名：有稍年轻一点，技术好点的，性格好点的，工作地点是：深圳光明区马田街道，联系我：，谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]

懂调色，会使用喷枪，体力好。

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营与顾客接待，维护良好服务氛围 2.执行晚班（19:00-05:00）值守任务，保障场所安全与秩序 3.按要求拍摄运营相关短视频，配合内容传播需求 4.具备基础直播能力者，可参与轻量级线上互动活动 5.协助完成场地清洁、设备检查及物资管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.有服务行业经验者优先，接受晚班工作安排 3. 具备基础手机拍摄及视频剪辑能力，会使用主流社交平台 4. 有直播经验或镜头表现力佳者优先考虑 5.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识

合肥到长沙，16米半挂厢车，双驾，全程高速，需要最好有爆炸证的，最低也有危险物品证的，8000包吃住，不拖欠工资。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

根据图纸打样，主要做童装，针梭织都有

岗位职责 1、依照设计图纸、工艺单、既定纸样，独立完成搪胶&毛绒公仔本体裁片、配套娃衣、布艺配饰的样品车缝制作； 2、熟练操作工业缝纫机，把控走线、拼接、锁边等工艺细节，确保成品版型和公仔身形高度贴合； 3、按照研发、打版师的修改指令调整缝纫细节，反复修改样品，直至符合量产标准； 4、做好样件、纸样、工艺文件的整理归档，配合产前样确认，输出可用于大货的缝纫工艺参考； 5、配合部门工作安排，协助完成相关工艺测试、简易布料预处理等临时性辅助工作。 任职要求 1、2年以上搪胶/毛绒玩具样衣、玩偶本体及配套服饰车缝实操经验，能看懂图纸与工艺纸样，可独立完成样品缝制； 2、熟练使用工业缝纫机，擅长小尺寸玩偶服饰精细缝纫，针脚工整规整； 3、熟悉玩偶版型特性，可根据缝制实操反馈版型适配问题，配合微调缝纫松紧度； 4、细心踏实，执行力强，可紧跟项目节点进度，服从部门与车间统筹安排。 薪资福利 1、月薪6000-8000元，根据实操手艺、样品完成效率面议，技术拔尖者薪资可额外上调； 2、薪资每月准时发放，法定节假日配有节日礼品，工厂订单长期稳定，岗位稳定性强； 3、自有完整生产线，版房、车间、后整一体化，车版师样品制作流程顺畅不卡顿。

【品牌公司直聘】样衣工（9K-10K）版师（10K-15K）品牌：初见十三娘（搜索看货品）精品新中式，服装均有。工作稳定，生意好。早9晚6不加班，做6休1，法定节假日，年休假。入职交五险，办公环境好。（）地址：萧山达利中国园区（年底会搬迁到建设三路地铁口，交通更方便。）电话：王经理（）

岗位职责： 1.负责服装面料的裁剪、缝制、熨烫等基础生产操作 2.按照工艺要求完成样衣制作或批量生产任务 3.协助质检人员进行成衣检查，确保产品符合质量标准 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本了解，动手能力强 2.能适应流水线作业节奏，具备一定耐心和细致度 3.无经验者可提供岗前培训，欢迎应届生及转行人员应聘 4.身体健康，能胜任站立作业及重复性劳动 5.服从管理，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的缝制与调试 2.配合开发团队进行版型调整、面料适配及工艺优化 3. 准确记录样衣制作过程中的问题并提出改进建议 4. 协助完成样衣拍照、归档及量产前技术交接 5. 保持工作区域整洁，规范管理缝纫设备及辅料 任职要求： 1.熟悉各类服装结构及缝纫工艺，具备样衣实操经验 2. 能熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏开发需求 5. 学历不限，有服装企业样衣工作经验者优先

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景

岗位：缝纫工，长白班 薪资：26/小时 工作内容：生产汽车座椅，缝纫座椅面套 年龄要求18-45周岁，男女不限 上班时间：早上8.30-晚上8.30

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划，确定面料、工艺、色彩等关键要素，统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创意，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

合肥市包河区招铝模、木模