
预算(矿山)
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科矿山工程成本管控矿山项目预算编制工程造价软件应用
工作职责:
1. 负责矿山项目全过程预算编制、成本预测及动态监控,保障项目投资处于有效控制状态。
2. 参与矿山工程招标文件的拟定,审核工程量清单与报价内容,识别潜在成本风险并提出改进措施。
3. 监控项目进度与成本执行情况,定期编制成本分析报告,为管理决策提供数据支撑。
4. 联动设计、施工等相关团队,推进成本优化方案实施,提高项目整体经济效益。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、矿业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上矿山工程预算或成本管控工作经验,掌握矿山开采、剥离等工程计价规范。
3. 熟练操作工程造价软件(如广联达、斯维尔),可独立完成工程量核算与定额应用。
4. 熟悉矿山行业相关政策法规,具备良好的数据分析能力和风险识别意识。
工程造价员
6000-7000元/月
造价师预算员包住保险高温补贴工龄奖五险一金包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
成本预结算(双休)
6000-8000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科土建工程安装工程暖通工程机电工程二级注册造价师预算员证书
一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备5年以上工程造价(安装方向)工作经验,独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作;
3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
4、具备较强的执行能力、分析判断能力,良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力,亲和力佳;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。
三、福利
1、周末双休,享有法定节假日福利及员工生日福利
2、按规定缴纳五险
安装造价员/土建造价员实习岗位
1000-2000元/月
造价师月结学历不限
1、岗位:造价实习生,应届毕业生优先。(造价岗前培训员工)
2、岗位月薪:对实习期间表现良好,遵守公司管理制度的实习人员,薪资面谈。
3、人员要求:工程造价、土木工程、电气、给排水、暖通、建筑设备、 建筑智能化、道桥等专业已毕业、在校学生、毕业实习人员,有一定工地现场经验的人员优先。
4、岗位职责:协助造价工程师(师傅)完成日常工作。自主学习计量、计价、进行岗前训练。实习期间依据公司的安排,可能到施工现场一线学习施工工艺、材料、图纸、计量等。
5、任职要求:态度好、人品正、工作积极、服从管理、吃苦耐劳。
6、住宿条件:实习期间公司不提供食宿,请实习人员自行解决。
7、工作时间:国家正常工作日上班,夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。
8、实习留用:公司将对实习人员进行不定期考核,对考核优秀、上进并达到一定独立工作能力的人员,将依据师傅的推荐情况,择优录用为正式员工。
9、面试程序:实习人员在看到本招聘信息后,有意者,私聊招聘人员等待公司的面试安排通知,收到面试邀请函请带上简历来公司面试即可。
10、工作时间:国家正常工作日上班,夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。
报价比价专员+五险+双休
5000-8000元/月
预算员/造价员经验不限学历不限全白班
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利;
2、收入情况:试用期综合收入4000-5000元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程;
4、额外福利:年终奖、节日礼品、住宿安排、餐费补贴、购物卡发放、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时;
2、周末双休,国家规定节假日全部带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
我们是国有企业,欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。
选择我们的优势:
当前汽车保有量持续增长,车辆保险属于刚需业务,市场空间广阔,晋升通道清晰,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司为国营单位,福利体系完善,职业发展平台广阔。
你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训,并配备已有业务往来客户的名单支持。
目前团队平均月收入约6800元,入职一年的员工月薪普遍超过8000元,月入6000元以上无压力。
土建造价工程师
7000-10000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专一级注册造价师土建工程一级注册造价师(土木建筑)
岗位职责:
1. 能够独立完成项目负责人安排的算量与计价等基础性工作;
2. 熟练操作广联达、品茗等工程类常用专业软件;
3. 熟悉清单计价、定额计量等相关规范要求;
4. 具备较强的沟通协调能力及高度的工作责任感;
5. 有参与司法鉴定、EPC项目或审计类项目经验者优先考虑。
任职要求:
1. 工程造价、工程管理或相关专业大专及以上学历;
2. 具备3年以上造价咨询行业工作经验,能独立承担项目全过程造价工作;
3. 掌握工程建设及相关造价领域的法律法规,熟练使用办公软件,持有驾照并能适应出差安排,服从公司统一调配。
酒店别墅类装修预算员
2000-5000元/月
预算员装修预算员造价师1-2人月结1-3年大专施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
消防水电、安防预算员
5000-8000元/月
预算员造价师1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4.配合审计部门完成项目竣工结算审计,确保造价资料完整合规
5.建立并维护项目成本数据库,定期开展成本分析与动态成本监控
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及计价规范
4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
预算员
5000-6000元/月
预算员1-2人月结3-5年大专第三方造价咨询公司AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
预结算工作经验丰富,可独立完成土建,安装,装饰工程的计量、套价工作,熟练操作广联达图形算量软件及计价软件。学习能力强,CAD软件操作熟练者优先。
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人月结全职
日薪 350-480 元!月结轻松过万,仓库集中配送活不累,区域固定无罚款,提供电动车,全职,无经验可带!
工程现场计量收方,预算未发生的工程预算
6000-9000元/月
预算员五险一金1-2人月结1-3年大专施工单位安装工程
现场跟甲方进行工程量确认,预算未发生的工程量,跟业主进行确认已经发生的工程量
工程预算计量收方现场确认
7000-10000元/月
预算员五险一金1-2人月结1-3年大专施工单位安装工程
根据现场实际产生的生产数据收方计量,和未产生的进行预算
熟手预决算员
6000-10000元/月
预算员1-2人月结5-10年学历不限施工单位土木建筑工程安装工程
施工单位直招熟手预决算员,上六休一,其余事项面谈
现场计量收方预算员
4000-10000元/月
造价师预算员包住五险包吃3-5人月结1-3年大专施工单位第三方造价咨询公司造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
一、岗位名称
现场计量收方预算员
二、岗位职责
1. 负责施工现场日常工程量实测、现场收方、隐蔽工程验收记录,留存影像及签字资料,确保数据真实可追溯。
2. 依据施工图纸、变更签证、现场收方记录,开展工程量计算、清单核对、成本核算及进度款申报工作。
3. 对接甲方、监理及分包单位,完成现场争议工程量核对、签证办理、索赔资料整理报审。
4. 编制竣工结算资料,核对结算工程量,配合审计对接,完成结算对账工作。
5. 建立项目计量台账、变更签证台账,及时更新,做好资料归档管理。
6. 熟悉现场施工工艺,把控现场成本风险,提出成本优化建议。
三、任职要求
1. 建筑工程、工程造价等相关专业,大专及以上学历,持有造价员/二级造价师证书优先。
2. 2年及以上建筑施工现场计量、收方、预算、结算相关工作经验,能常驻项目现场。
3. 熟练使用广联达、CAD、Excel等办公及造价软件,识图算量能力扎实。
4. 熟悉建筑施工流程、清单计价规范及当地定额,具备独立处理现场收方及签证的能力。
5. 工作严谨负责,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,适应工地环境及不定期加班。
6. 有房建、市政、园林等项目经验者优先。
造价工程师
1-1.5万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整成本控制方案
4.动态跟踪项目成本执行情况,定期出具成本分析报告,提出优化建议
5. 配合财务、审计部门完成项目成本核算与合规性审查
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范
2.熟练使用广联达、鹏业等造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关证书(如二级造价师)者优先
5. 责任心强,具备独立开展造价工作的能力
白象方便面操作员/轻松不累!
5000-6000元/月
普工包吃餐补包住20人以上月结
一、工作内容:
主要负责往方便面桶里放叉子料包、倒面,码托,等工作,工作轻松不累。不过安检,站班,点对点两班倒。
二、岗位要求:
男女不限,18-49 岁,简单认识字,身体健康。入职需办理食品类健康证。
薪资待遇:
点对点180元/天,
点对点计薪12个小时,吃饭不扣工时。满7天每周可预支500-1000元;
每月25号发薪;
免费三餐,住宿免费,水电免费,吃住在厂。
预算员
5000-8000元/月
预算员造价师包住保险1-2人1-3年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
电子厂操作员/恒温车间/全坐班
5000-7000元/月
车间无尘服电子厂夜班补贴餐补包住月结
工作内容:
无尘洁净间内操作生产手持血糖仪设备。(坐班、需要穿无尘服)
岗位要求:
1、年龄18-35岁,中专以上学历;
2、有电子制造车间类型的工作经验优先考虑。
薪资待遇:
小时计薪19元/h+全勤300+绩效(0-300)+15元餐补+无尘服补贴300+夜班补贴30元,综合薪资5000-6500元。
提供住宿,吃饭需要自理。
工作时间:
8:00-8:00每天工作12小时,两班倒,做六休一。
格力电子厂,年龄宽泛,月综合8000+
6000-8000元/月
电子厂免费培训餐补五险一金包住20人以上周结
格力绿色拆解
20-55 岁
20-52 岁
有工作经验或精神面貌良好可适当放宽。
工作内容:
主要拆解老旧电器产品(笔记本电脑、空调、电视机、洗衣机等)
员工费用:
员工个人计件,保底150元/天,保底7天,熟练后计件工资,上班时间:八点到八点两班倒(中午休息1小时),站立式工作。月薪综合6000-8000元,次月20号准时发放上个月工资
案底,纹身烟疤都可以安排
,满月报销
免费住宿,水电平摊、空调、热水器、全自动洗衣机等生活设施齐全
工作满一周可预支生活费
要求身体健康,面试合格,有一个月内正规医院可以使用
招几个临时工235一天下班发钱包吃住
210-220元/天
普工保险餐补高温补贴五险一金包住11-20人日结
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320/天日结+长白班+月保底9500+送被褥+可预支+活轻松+可带手机
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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焊锡工普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结入职补助5400元不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
5~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
普工/操作工270一天,包吃住不是流水线,男女不限
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
河南郑州郑州三全食品厂外租库招搬运工,月工资淡季5000+,旺季10000+,要求手脚麻利
搬运工工厂搬运工
郑州三全食品厂外租库招搬运工,月工资淡季5000+,旺季10000+,要求手脚麻利。祥询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州计量公司招聘在线招聘信息,主要招聘郑州测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。