
设备电工维修设备
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郑州即挣钱即学技术的好企业/非流水线
【富士康设备维保工程师】周三下午一点正常面试
面试条件:1、需要在富士康产线做过的。
2、需要有维修设备经验的。
年龄 22-36 周岁
员工20元/小时(含餐补)➕1元/时绩效奖金
❇主要负责流水线设备维护售后,调试机器,接线等根据产线要求来,两班倒,项目个别岗位需求无尘衣随机分配
❇住宿免费,水电均摊,住宿离厂区2公里,没有班车,可以附近租电车,大概100-200元/月,。次月30日之前发薪。,随走随退。
⚠,薪资1元绩效发薪日在职进行补发,不在职不发。。工期到,!
⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲,人员需要自带工具,工具清单如下:内六角(9件套).小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套也不贵,能挣钱能学技术大收入
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河南郑州招聘:安装调试员【年底双薪】-精谱薪资:3000-6000元/月【岗位职责】1.新
3000-6000元/月
电路安装设备电气工维修设备月结
招聘:安装调试员【年底双薪】-精谱薪资:3000-6000元/月【岗位职责】1.新设备的安装、调试,对设备的测试和检验;2.诊断解决设备在调试过程中出现的故障和问题;3.设备参数的调整和设置;4.记录调试过程的数据和信息;5.根据客户需求进行技术支持和售后服务;6.解答客户使用过程中的技术问题;现场仪器操作培训、维修;7.相关技术文档的编写。【任职要求】1.大专及以上学历,电气自动化等相关专业优先,有相关经验。2.熟悉设备操作、调试及故障处理流程;3.掌握电路连接、设备供电原理;4.持有团队精神,责任心强,良好的沟通能力、快速学习能力、组织协调能力;5.执行力强,有责任心,工作认真细致。【工作时间】上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
设备电工安装设备
【富士康设备维保工程师】上午10点正常安排面试♂年龄22-35周岁,,名单需要提前一天报备。报名需要有,姓名、手机号、身份证号、居住地、学历、工作年限、工作经验,另外需要自己准备个人简历一份拿到现场面试。员工20元/小时(含餐补)1元/时绩效奖金主要负责流水线设备维护售后,调试机器,接线等根据产线要求来,两班倒,项目个别岗位需求无尘衣随机分配住宿免费,水电均摊,住宿离厂区2公里,没有班车,可以附近租电车,大概100-200元/月,。次月30日之前发薪。,不做归还物品及,薪资1元绩效发薪日在职进行补发,。。出款需开票!工期到,!入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲,人员需要自带工具,自带9件套工具(内六角-9件套,小一字螺丝刀,大一字螺丝刀,斜口钳,大十字螺丝刀,中号活口扳手,锉刀一套)工厂(郑州富士康、昆山立讯、吉安立讯)黑名单不录用。
水电工开槽抹灰1-2人
郑州市金水区招水电中工,中工,中工,工资240-260,后期活,主要工作切槽,补槽,穿带线,处理问题
设备电工恒温车
【郑州比克新能源 】
恒温车间,薪资常年稳定,留职率高
技工:25-38 岁
要求:能接受部分岗位站班,两班倒。
工作内容 :操作自动化设备 维护自动化设备正常运转 处理异常,上下料等。
薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。
✅2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。
食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。
下午2点准时面试(名额有限,报备满即停)
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咨询报名
装修木工综合承包水电工
招水电,装修木工
有经验年龄要求50岁以内,主要连锁店装修,与蜜雪冰城,幸运咖,袁记云饺,折扣牛等都有合作,大多外地施工,能接受出差
老带新,培训后有三天试岗施工,根据施工进度定,前期点工,180—340元/天
后期随着经验的提升可达到400—550元/天,后期可继续点工也可包工
购买保险,包路费,包住不包吃
一店一结
郑州新郑市水电后期安装招小工数名,工资月结120到150元,年龄18到40岁,无犯罪记录。
3000-5000元/月
小工水电工6-10人
水电后期安装招小工数名,工资月结120到150元,年龄18到40岁,无犯罪记录。工作开始时间12月16号。
电工综合维修工低压电
河南碧桂园物业
聘
综合维修电工
招聘要求:招聘人数2人
1、,25-45岁,有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有),身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理。
薪资待遇:
1、薪资:4500元﹣5000元/月,
2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。
联系地址:郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目
联系人:周经理
人力资源
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
郑州中牟县一般小工就行。能走开收麦不回家的优先用。年龄55岁之前。工作地址:产业园管链加药。
小工
一般小工就行。能走开收麦不回家的优先用。年龄55岁之前。工作地址:郑州中牟产业园管链加药。
广东东莞岗位职责电气系统安装与调试工作2.承担日常巡检、故障排查
350-430元/天
水电工给排水工长期11-20人电工证
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作
2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
3. 严格按施工图纸和规范作业,确保水电工程质量安全达标
4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及进度汇报
5.做好工器具管理与作业记录,落实安全生产责任制
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,能独立完成常规安装与维修作业
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3.具备基本识图能力,了解国家及地方水电施工验收标准
4. 持有有效电工证或焊工证者优先,身体健康、无恐高症
5.责任心强,服从安排,适应东莞地区内项目流动作业
钳工电工
⑫井号光明玉律/证通-现场面试 钳工大工:38元一小时 电大工:44元/H(限证通) 提供住宿,不包吃没补贴 做锂电注液机,年龄45岁以下 面试时间:下午13:30-15:00
电工电气工月结
招聘:变电设计(500kv-750kv、一次、二次)
薪资:25-35W/年
岗位职责:
1、500kV及以上变电专业可研、初设、施工图设计及校对、审核工作;
2、担任设计代表;收集项目的基础资料,勘察现场,参加协调会及方案比选工作;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等;
4、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流,完善项目后期服务;
任职资格:
1、相关专业本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业优先;
2、5年以上变电设计工作经验,熟悉变电设计规范,能独立从事500kV及以上变电工程的设计工作;
3、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
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