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临时工包住包吃20人以上
郑州银基乐海水世界开始招工了工资:3000元,领班:4000元,主管:5000元。年龄16-35岁,招主管20名.员工50名管吃管住,待遇没得说,人不怕多,有多少人要多少人,公子少爷命的勿扰。签正规协议。介绍一下个好处费200元有意者速与我联系:
郑州
6月13日 07:41拨打电话
临时工日结
明天8点招临时工多名,年龄25岁-45岁以下,19元/小时,要做到货做完,下班现结,中途下班勿扰,打酱油放鸽子勿扰。地址:浦田路17号(5号门附近)电话:(备注,打电话报名,不要在报名,
郑州
6月11日 19:13拨打电话
河南郑州上面钟点工,两小时到手七十,三小时到了九十,现在能去的联系带除油剂和酸。。
临时工
上面钟点工,两小时到手七十,三小时到了九十,现在能去的联系带除油剂和酸。。
郑州
6月14日 11:33拨打电话
河南郑州兼职抢票9点到下午6点,管饭,400元一天,之前抢过的超过三月可以做。联系电话:
400元/天
兼职包吃日结
兼职抢票9点到下午6点,管饭,400元一天,之前抢过的超过三月可以做。联系电话:
郑州
6月15日 19:36拨打电话
河南郑州明天还缺一名临时工,谁能干给我联系。。
临时工1-2人
明天还缺一名临时工,谁能干给我联系。。
郑州
6月14日 20:50拨打电话
兼职包吃11-20人
急招明天奥体帮工摆椅子兼职20名工作要求:年龄22岁-50岁,踏实能干,不耍滑。工作内容:摆放椅子工作时间:上午9点-下午6点工作待遇:90管饭管水下班集合地点:明天上午8.40点到郑州奥体中心地铁口e口集合报名方式:名字+电话+年龄+到
郑州
6月18日 15:20拨打电话
河南郑州下午要一个半天工,能来的联系。
临时工1-2人
下午要一个半天工,能来的联系。
郑州
6月9日 16:54拨打电话
河南郑州招聘熟手干活麻利长期干联系电话非诚勿扰地址锦荣男装区一楼东四街8362号
临时工
招聘熟手干活麻利长期干联系电话非诚勿扰地址锦荣男装区一楼东四街8362号
郑州
6月9日 11:45拨打电话
河南郑州传化物流小镇位于,招聘一名小时工,工作内容为下班后进行结账。
分拣临时工
传化物流小镇位于河南郑州,招聘一名小时工,工作内容为下班后进行结账。
郑州
6月9日 16:55拨打电话
河南郑州招聘。临时工。下午一点到五点。一个小时12元。。
12元/时
临时工
招聘。临时工。下午一点到五点。一个小时12元。。
郑州
6月18日 10:59拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
郑州管城回族区招聘,,店长,工资,待遇,5500至6500,联系电话晋总
5500-6500元/月
店长月结
招聘,郑州市管城回族区,店长,工资,待遇,5500至6500,联系电话晋总
郑州 管城回族区
6月19日 03:23拨打电话
装卸工餐补日结
招聘仓库打包发货装卸(每月18号准时发工资)150/天、饭补1个月350元上班时间:8:30-5:30地址:闫集工业区手套城内电话:(
郑州
6月19日 03:19拨打电话
郑州新密市中宇到
货运司机
中宇到新密
郑州 新密市
6月19日 02:56拨打电话
河南郑州激光焊接操作工4000-8000元/月五险
4000-8000元/月
激光操作工社保月结
激光焊接操作工4000-8000元/月五险
郑州
6月19日 02:55拨打电话
山东聊城下午需要一名,在树趟子里打背干零活65元,联系电话
临时工种植工
下午需要一名,在树趟子里打背干零活65元,联系电话
聊城
6月19日 03:53拨打电话
临时工
端午连做3天,端午当天200,只上8小时,加班另算,后面两天160.,如果能连做一个星期就更好,最少连做3天,有空可以联系我。
嘉兴
6月19日 03:53拨打电话
河北邢台明天桥东招工一名,日结130元,电话
小工临时工
明天桥东招工一名,日结130元,电话
邢台
6月19日 03:52拨打电话
临时工有提成包住月结
招聘秒回师(情感倾诉师)。薪资为4000元。吉润直播急招秒回师,岗位为全职,保底薪资为4000元。每天工作6-8小时,每月工作26天。满足条件即可获得4000元。语音视频按分钟计费。多劳多得,上不封顶。综合薪资范围为4000-15000元。提供包住、提成、奖金,并可预支薪资。年龄要求为18-38岁。无需经验,无需才艺。公司包教包会。宝妈可做,时间自由。
四平
6月19日 03:51拨打电话
临时工1-2人月结
新区渤船家园一中餐馆招小时工一名,下午5点到9点。工资2000/月。,50岁以下,有工作经验者优先,电话非诚勿扰.
葫芦岛
6月19日 03:49拨打电话
河南郑州想做兼职的:宝妈宝爸宝爷宝奶时间自由每天工作1—2个小时一月3K—5K苏
3000-5000元/月
兼职月结
想做兼职的:宝妈宝爸宝爷宝奶时间自由每天工作1—2个小时一月3K—5K苏
郑州
6月12日 05:33拨打电话
推广员1-2人日结
[得意]招拍照拓客人员2人上午9:00--12:00下午2:00-5:00年龄:25-45岁,性别:不限性别。拍照为主收集客户信息。开始需要2人50/天要求最低干1个月起工作地点:开发区月季公园西门报名:赵经理
郑州
6月9日 00:57拨打电话
河南郑州日结,一天200,管城区,当天结,8到下午4,加班有加班费,有需要了联系,同上
200元/天
临时工日结
日结,一天200,管城区,当天结,8到下午4,加班有加班费,有需要了联系,同上
郑州
6月13日 19:51拨打电话
体系工程师1年以下大专审核员ISO20000ISO20007
岗位职责 1、学历:大专以上学历,年龄******。 2、知识:熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系相关理论与实践要求 3、经验:具备1年以上认证咨询领域工作经验,持有国家注册资格证书的实习咨询师/实习审核员、咨询师/审核员、高级咨询师优先 4、能力:具备较强的书面撰写与口头表达能力;熟练操作计算机,精通Office办公软件使用;具备优秀的逻辑思维与归纳分析能力;具备良好的培训授课与公众演讲能力;具备出色的沟通协调能力 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红 2、依法享有国家法定节假日休假权利 3、节日发放员工专属福利礼品或补贴 4、建立完善的绩效考核与激励体系,提供清晰的职业发展通道和晋升空间,助力个人成长与价值实现 工作时间: 上午9:00-11:50,下午2:00-6:00(每月实行单双休轮休制),法定节假日按照国家规定享受带薪休假 面试地址:郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室
临时工
科目:急需道fa老师中考全日制一对一集训地址:经七路丰产路电话同信:上课时间周一到周五,发简历和空闲时间
郑州
6月11日 09:38拨打电话
供应商质量工程师3-5年大专了解OEM/ODM家用电器FMEA消费电子SPC物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系3c小家电
【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业,自2019年成立以来专注于线上营销,业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域,构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人,办公面积近万平方米,诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范(包含质量体系、检测能力与过程能力),组织实地审核并形成评估报告,推动问题整改与验证,完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商筛选,主导质量层面的技术评估与现场审核,确保新引入供应商满足质量与技术标准。 3.建立并持续更新合格供应商名录,结合项目实际需求,推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题解决与预防 1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常,推动供应商开展根本原因分析,并监督纠正与预防措施(如8D/CAR)的有效落地与闭环管理。 2.结合检测数据和质量趋势分析,识别潜在系统性风险,推动供应商实施前瞻性改善方案,防止同类问题重复发生。 三、供应商质量改善与能力提升 1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核,发现体系运行和生产过程中的薄弱点,推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量提升项目中,提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源,助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队,通过优化现有供应结构及引入新资源,在保证产品质量的基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历,工程类或质量管理相关专业背景; 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验,熟悉3C小家电关键零部件(如电机、PCBA、电芯、PACK等)的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准; 3.掌握常用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA、8D)以及APQP/PPAP流程; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+绩效+出差补贴;具体薪酬根据过往经历及面试表现确定,优秀候选人薪资可协商; 2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休假; 3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制,助力专业技能与个人能力全面提升; 4、福利体系:享受各类节日福利,包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。
临时工日结
招聘长期工作人员,薪资为290-390元/天,日结。工作地址位于河南省郑州市金水区祭城路街道宏图街7号(通泰路地铁站E口步行490米)。
郑州 金水区
6月15日 15:47拨打电话
河南郑州【招暑假工】合盛公司招收暑假工18名(其中办公室2名),其他男女不限,工作简单
临时工11-20人
【招暑假工】合盛公司招收暑假工18名(其中办公室2名),其他男女不限,工作简单,按单结算,报名电话
郑州
6月13日 09:23拨打电话
郑州中牟县每天更新万邦白沙日结暑假工+v
临时工
每天更新中牟万邦白沙日结暑假工+v
郑州 中牟县
6月15日 10:09拨打电话
供应商质量工程师3-5年大专ISO90018D报告PDCA5M1E分析法
【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业,自2019年创立以来专注于线上营销,业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域,构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人,办公面积近万平方米,诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。 一、供应商准入与资源体系建设 1. 制定零部件供应商准入规范(包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力),组织实地审核并出具评估报告,推动问题整改及验证,完成合格供方资格认定。 2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作,主导质量层面的技术评审与现场审核,确保新引入供应商满足技术和品质标准。 3. 搭建并持续更新合格供应商名录,结合项目实际需求,推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。 二、供应商质量问题处理与风险防控 1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常,推动供应商开展根本原因分析,并监督纠正与预防措施(如8D/CAR)的落地执行与闭环管理。 2. 结合检验数据与质量趋势分析,识别潜在系统性风险,引导供应商实施前瞻性改善,防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力培育 1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核,发现体系运行和制程管控中的薄弱点,推动专项整改提升。 2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务,提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源,助力实现质量与成本双重目标。 3. 联动采购与项目质量团队,通过优化现有供应商结构及引入新资源,在确保品质稳定的前提下推进降本增效。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,工程类或质量管理相关专业优先; 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验,熟悉3C小家电关键零部件(如电机、PCBA、电芯、PACK等)的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准; 3. 熟练掌握质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA、8D)以及APQP/PPAP流程; 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。
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