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郑州管城回族区招聘,,店长,工资,待遇,5500至6500,联系电话晋总
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店长月结
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装卸工餐补日结
招聘仓库打包发货装卸(每月18号准时发工资)150/天、饭补1个月350元上班时间:8:30-5:30地址:闫集工业区手套城内电话:(
临时工
端午连做3天,端午当天200,只上8小时,加班另算,后面两天160.,如果能连做一个星期就更好,最少连做3天,有空可以联系我。
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临时工有提成包住月结
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临时工1-2人月结
新区渤船家园一中餐馆招小时工一名,下午5点到9点。工资2000/月。,50岁以下,有工作经验者优先,电话非诚勿扰.
河南郑州想做兼职的:宝妈宝爸宝爷宝奶时间自由每天工作1—2个小时一月3K—5K苏
3000-5000元/月
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推广员1-2人日结
[得意]招拍照拓客人员2人上午9:00--12:00下午2:00-5:00年龄:25-45岁,性别:不限性别。拍照为主收集客户信息。开始需要2人50/天要求最低干1个月起工作地点:开发区月季公园西门报名:赵经理
河南郑州日结,一天200,管城区,当天结,8到下午4,加班有加班费,有需要了联系,同上
200元/天
临时工日结
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ISO专员五险+单双休
5000-7000元/月
体系工程师1年以下大专审核员ISO20000ISO20007
岗位职责
1、学历:大专以上学历,年龄******。
2、知识:熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系相关理论与实践要求
3、经验:具备1年以上认证咨询领域工作经验,持有国家注册资格证书的实习咨询师/实习审核员、咨询师/审核员、高级咨询师优先
4、能力:具备较强的书面撰写与口头表达能力;熟练操作计算机,精通Office办公软件使用;具备优秀的逻辑思维与归纳分析能力;具备良好的培训授课与公众演讲能力;具备出色的沟通协调能力
福利待遇
1、正式员工可享受年终福利及年度分红
2、依法享有国家法定节假日休假权利
3、节日发放员工专属福利礼品或补贴
4、建立完善的绩效考核与激励体系,提供清晰的职业发展通道和晋升空间,助力个人成长与价值实现
工作时间:
上午9:00-11:50,下午2:00-6:00(每月实行单双休轮休制),法定节假日按照国家规定享受带薪休假
面试地址:郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室
临时工
科目:急需道fa老师中考全日制一对一集训地址:经七路丰产路电话同信:上课时间周一到周五,发简历和空闲时间
SQE供应商质量工程师/12-18k/3
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年大专了解OEM/ODM家用电器FMEA消费电子SPC物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系3c小家电
【公司简介】
河南聚量是国内领先的电商运营企业,自2019年成立以来专注于线上营销,业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域,构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前公司在职员工超1000人,办公面积近万平方米,诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入团队。
【岗位职责】
一、供应商准入与资源池建设
1.制定零部件供应商准入规范(包含质量体系、检测能力与过程能力),组织实地审核并形成评估报告,推动问题整改与验证,完成合格供应商的引入流程。
2.参与新项目核心零部件供应商筛选,主导质量层面的技术评估与现场审核,确保新引入供应商满足质量与技术标准。
3.建立并持续更新合格供应商名录,结合项目实际需求,推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。
二、供应商质量问题解决与预防
1.配合项目质量管理团队处理整机来料及用户反馈的零部件品质异常,推动供应商开展根本原因分析,并监督纠正与预防措施(如8D/CAR)的有效落地与闭环管理。
2.结合检测数据和质量趋势分析,识别潜在系统性风险,推动供应商实施前瞻性改善方案,防止同类问题重复发生。
三、供应商质量改善与能力提升
1.对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核,发现体系运行和生产过程中的薄弱点,推动专项整改计划。
2.在PQM主导的整机质量提升项目中,提供可快速切换且具备竞争优势的备选供应商资源,助力实现质量与成本双重目标。
3.联动采购与项目质量管理团队,通过优化现有供应结构及引入新资源,在保证产品质量的基础上推进降本增效。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程类或质量管理相关专业背景;
2.具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验,熟悉3C小家电关键零部件(如电机、PCBA、电芯、PACK等)的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准;
3.掌握常用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA、8D)以及APQP/PPAP流程;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够高效整合内外部资源推动质量问题闭环解决。
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+绩效+出差补贴;具体薪酬根据过往经历及面试表现确定,优秀候选人薪资可协商;
2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休假;
3、提供清晰的职业发展路径和系统的带薪培训机制,助力专业技能与个人能力全面提升;
4、福利体系:享受各类节日福利,包括生日会、团建活动、下午茶、节庆礼品等丰富员工关怀项目。
临时工日结
招聘长期工作人员,薪资为290-390元/天,日结。工作地址位于河南省郑州市金水区祭城路街道宏图街7号(通泰路地铁站E口步行490米)。
河南郑州【招暑假工】合盛公司招收暑假工18名(其中办公室2名),其他男女不限,工作简单
临时工11-20人
【招暑假工】合盛公司招收暑假工18名(其中办公室2名),其他男女不限,工作简单,按单结算,报名电话
SQE工程师-工作地点郑州
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年大专ISO90018D报告PDCA5M1E分析法
【公司简介】
河南聚量是国内领先的电商运营企业,自2019年创立以来专注于线上营销,业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等多个领域,构建了集多渠道、全链路变现于一体的新型网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及日用百货。目前团队规模超1000人,办公面积近万平方米,诚邀富有才华、责任心强的优秀人才加入我们。
一、供应商准入与资源体系建设
1. 制定零部件供应商准入规范(包含质量管理体系、检测能力与过程控制能力),组织实地审核并出具评估报告,推动问题整改及验证,完成合格供方资格认定。
2. 参与新项目核心零部件供应商选型工作,主导质量层面的技术评审与现场审核,确保新引入供应商满足技术和品质标准。
3. 搭建并持续更新合格供应商名录,结合项目实际需求,推荐具备质量稳定性和成本优势的替代资源。
二、供应商质量问题处理与风险防控
1. 配合项目质量团队应对整机来料及市场反馈的零部件品质异常,推动供应商开展根本原因分析,并监督纠正与预防措施(如8D/CAR)的落地执行与闭环管理。
2. 结合检验数据与质量趋势分析,识别潜在系统性风险,引导供应商实施前瞻性改善,防止同类问题重复发生。
三、供应商质量提升与能力培育
1. 对绩效不达标或存在高风险的供应商实施突击审核,发现体系运行和制程管控中的薄弱点,推动专项整改提升。
2. 为项目质量管理主导的整机品质改进任务,提供可快速切换且具有竞争优势的供应资源,助力实现质量与成本双重目标。
3. 联动采购与项目质量团队,通过优化现有供应商结构及引入新资源,在确保品质稳定的前提下推进降本增效。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程类或质量管理相关专业优先;
2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验,熟悉3C小家电关键零部件(如电机、PCBA、电芯、PACK等)的工作原理、制造工艺、制程控制要点及相关国家标准;
3. 熟练掌握质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA、8D)以及APQP/PPAP流程;
4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效整合内外部资源推动质量问题解决。
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