大伯，顺丰快递。常年招工。男女不限。夜班7点~7点。年龄16~55。工资，顺丰快递统一发放。今天上班。明天6点之前发想找日结下边发工资的。联系我。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

找男工女工库房打包

根据快递面单拣货，配货，打包。

小区菜鸟驿站，分拣，扫码入库，出库

该班次为镇江地区的工作班次，时间从9点至9点11小时半，主要负责化妆品、隐形眼镜、美瞳睫毛等小件的分拣、发货、扫描和备货工作，适合年龄在17至48岁之间的人群。

机场路电商急需招男女工年龄45以下包吃工价：19一20/小时上班时间：9点一18点主要工作：打包贴标来的抓紧时间！：

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

打包配货 仓库管理人员

招聘：包装工，小时工薪资：3000-5000元订单验货：根据订单/拣货单核对商品SKU、规格、数量、颜色，检查外观是否有破损、污渍、瑕疵、错发漏发。异常处理：发现少货、错货、破损、质量问题及时上报，按要求拍照留证并交接处理。规范打包：按商品特性选择纸箱、气泡膜、缠绕膜等包材，做好防摔、防压、防潮处理。贴单称重：准确贴快递面单，完成称重、扫码、分区域码放现场整理：保持打包台、货品区整洁效率与准确率：保证发货准确率，配合完成每日发货任务。

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职位详情 盒马招聘分拣店员，无学历经验要求，本岗位适合不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人 新手第一个月6k-7k左右，熟练之后综合薪资8k-1w 【工作内容】 线上订单打包分拣，主要就是顾客在盒马APP上下单买生鲜、蔬菜、零食、日用品，你拿着扫码枪，按照系统里的订单，在货架上把商品找出来，简单打包就可以。 【任职要求】 ①18-38周岁，男女不限； ②学历不限，对服务行业充满热情； ③亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能力 【薪资详情】 薪资范围：8000-10000/月 发薪日期:10日

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招快递小包撵活，没干过混日子别联系，一天110现结。电话

岗位职责： 1. 负责山姆会员店京东仓内商品的精准拣选、高效打包及有序发货作业 2. 按照系统指令完成货品分拣、复核、装箱及交接，确保订单准确率与时效性 3. 规范操作仓储设备（如PDA、手推车等），维护作业区域整洁与安全 4. 配合完成食品安全培训及日常质量检查，严格遵守仓储操作SOPn5. 根据排班安排完成白班（10:00-20:00）或夜班（拣货22:30-8:00/打包23:00-8:00）工作，弹性下班机制 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 有电商仓配、超市物流、快递分拣等相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基础识字能力与简单数字计算能力 4. 服从管理，具备团队协作意识和较强执行力 5. 能接受岗前食品安全培训（周一/周四集中安排）

新民洲一期明天找打包替班一位，

废品分拣

焊接，组装产品

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

普工：本公司招聘普通小工，年龄30-60之间，工作时间旱八晚五，中午提供免费午餐，工资面议

招聘：物流调度员薪资：4000-8000元1、根据每日仓储出库订单及客户配送时效要求，统筹匹配对应的运输车辆与装卸资源，规划合理运输路线，优化运力配置，保障货物按时发出<br>2、实时跟进货物运输全流程动态，对接司机、仓储端及客户方，及时处置运输途中的路况异常、货损、延误等突发问题，降低物流异常成本<br>3、规范登记日常调度工作台账，同步配送进度至客服及业务对接部门，配合完成月度物流数据的统计、核对工作<br><br>二、任职要求<br>1、物流管理、交通运输相关专业优先，有1年及以上物流调度相关工作经验，熟悉公路运输基本流程者优先<br>2、熟悉本地及周边城市路网分布，熟练使用Excel等办公软件，有主流物流调度系统操作经验优先<br>3、具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，工作细致有责任心，能够适应物流行业常规排班节奏

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