招聘：仓管薪资：4000-8000元主要负责管货、收发物料，确保仓库里的东西数量准、放得整齐、拿得方便<br>1. 高中及以上学历，可接收应届毕业生；<br>2. 有仓管及硅橡胶相关工作经验者优先；<br>3.会简单的电脑操作，能吃苦耐劳，适应加班，做事认真负责，服从公司管理

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

招聘：仓库管理薪资：￥5K-7K?严格遵守GMP/GSP及公司仓储管理制度，牵头落实仓储全流程合规管控，杜绝混放、错放、过期等合规风险；?统筹仓库整体运营，负责库区规划、货位优化、库存管控与物资收发存管理，确保流程规范顺畅；?组织出入库全流程管理，核对物料批次、规格、数量、有效期等关键信息，确保账、卡、物三者一致；?定期组织盘点（日盘、月盘、年盘），分析差异并落实整改，做好库存预警与安全库存管理；?负责库房温湿度监测、记录与在库物资养护，保障储存条件合规；?负责仓储团队的人员管理、培训与考核，协调安排日常工作。任职要求?学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理或医药相关专业优先；?经验要求：3年以上仓储物流工作经验，其中至少2年以上团队管理经验；?技能要求：熟悉GMP/GSP仓储规范及飞检流程，熟悉ERP/仓库管理系统操作；?素质要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力。

能有吃苦耐劳的思想准备

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

【招人｜电子原料仓管员】5.5-7k主要内容：收货核对单据+清点数量+PDA上架+不合格品隔离处理。工作时间：需随生产加班工作地点：河阳鱼跃细心、抗压、有仓管经验优先。联系人：从女士（）

仓库管理员工作地址:镇江扬中市西来桥镇4000-5000元1、负责原料、辅料、包材、成品入库验收，核对单据、规格、批号和数量，完成收货上架2、根据领料单、发货单完成拣货、复核和出库，做好单据登记，及时录入ERP系统。3、开展日常相库存核对和月度全盘、学历、上期及呆滞物料，配合财务对账。4、做好仓库5S管理，物料分区、标识清楚，落实防潮、防尘、防火等安全要求。5、整理归档出入库单据，对接采购、销售、生产部门，完成上级安排的其他工作1-3年高中

招聘油漆工，要求年龄在18至45周岁之间。 薪资待遇：月度满勤补贴，全月无请假者，全勤奖为400元/月。 另设全员工龄奖，随入职时间增长而增加：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。

招聘打磨工，薪资为每天290元至330元。月度满勤补贴：全月无请假，全勤奖400元每月。全员工龄奖：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。加班高薪待遇：焊工加班每小时30元。年龄要求18至45周岁。

招聘大龄叉车工，要求能够进行四角定位和基础操作，年龄54岁，需持有叉车证。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘打砂工，要求年龄在18至45周岁之间。 薪资待遇：月度满勤补贴400元，要求全月无请假。 工龄奖：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元，工龄越长补贴越多。

招聘：仓管薪资：4.5千~5千岗位职责：1、五金仓仓管2、仓库出入库及收货等4、配合上级完成其他有关工作；任职资格：1、熟悉电脑办公软件操作；2、能吃苦耐劳、责任心强；3、要求有一年工作经验；试用期4500加餐补.转正5000加餐补.单休。上班时间7.30-5点，8小时制

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。配送司机：底薪4500元，满勤500元，绩效500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路旺于鲜供应链。

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。内勤：底薪3200元，满勤奖300元。负责接单、统计、台账工作，要求熟练使用办公软件，工作稳定轻松。配送司机：底薪4500元，满勤奖500元，绩效奖500元。要求驾龄3年以上，负责装卸和送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤奖300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。车间工人：男女不限，工资面议。负责鲜鸡剁块、猪肉切割，要求手脚麻利，能独立完成备货与产品入库，并做好加工间每日清洁工作。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路。

招熟练仓库管理员一名。主要就是玩具系列的。不需要会电脑，只要登记出入库多少箱就可以了。地址澄海区南城路。联系电话

贾汪菜鸟驿站，招工员工，160一天，25岁到40岁以下，，两天的试用期，主要入库，八点半到六点，电话

招聘：仓库分拣保管员薪资：6400-6500元岗位职责负责仓库铜排成品分拣、核对规格型号、数量，按订单要求重新包装；对外采入库铜排进行包装整改、标识更换。按单据配货、整理库位，做好铜排防护，避免磕碰、划伤、混料，做好入库、出库台账登记。操作航吊、液压拖车进行铜排吊运、转运、堆码，严格遵守起重作业安全规范。使用电脑录入仓储数据、核对单据，更新库存信息。维护库区5S，物料、托盘、包装材料定点摆放，及时清理包装废料；定期盘点，上报差异。服从仓管主管安排，完成备货、装车配合及其他仓储相关工作。任职要求男女不限，22–55周岁，身体健康，能适应车间仓库作业环境。能接受12小时长白班，吃苦耐劳，细心严谨。会开航吊优先，会基础电脑操作，能录入单据；有铜排、金属物料仓储分拣经验优先。熟悉货物分拣、打包工作，有成品防护意识，安全意识强。责任心强，服从管理，稳定性好

新桥招：员工铝产品分拣掰角口，联系电话

电商打包，负责称重打包

【岗位职责】 1. 负责物流区域日常运营管理工作，确保各环节高效运转； 2. 统筹区域内资源调配，优化运输、仓储及配送流程； 3. 监督运营数据执行情况，推动成本控制与服务质量提升； 4. 协调跨部门协作，对接总部战略部署并落实区域执行； 【岗位要求】 1. 具备物流运营管理相关经验，熟悉区域网络运作模式； 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 3. 熟练掌握物流运营相关数据分析工具与系统应用； 4. 能够适应区域业务发展需求，承担一定工作压力；

招聘：包装工，小时工薪资：3000-5000元订单验货：根据订单/拣货单核对商品SKU、规格、数量、颜色，检查外观是否有破损、污渍、瑕疵、错发漏发。异常处理：发现少货、错货、破损、质量问题及时上报，按要求拍照留证并交接处理。规范打包：按商品特性选择纸箱、气泡膜、缠绕膜等包材，做好防摔、防压、防潮处理。贴单称重：准确贴快递面单，完成称重、扫码、分区域码放现场整理：保持打包台、货品区整洁效率与准确率：保证发货准确率，配合完成每日发货任务。

找男工女工库房打包

招临时工查货整理退货，地址茅山夜市，现在能来的联系，

招人招人招人1:打包人员负责肉类装袋打包时间晚6点-晚11.30待遇3500-40002:仓库装货人员时间下午4点-晚9.30点待遇4000-4500联系电话

仓库管理员中专以上学历，单休，试用合格可办五险，餐补，男女不限，做事认真负责，踏实肯干，有工作经验优先。1.出入库管理：负责物资出入库登记、初步验收，协助配料发货等流程，确保账目与实物一致。2.库存盘点与记录：定期核对库存数量和质量，及时更新库存清单，做到日清月结。3.卫生与安全管理：维护仓库清洁、整齐，保障库存安全，避免货品损坏或丢失。4.跨部门协调：配合采购、生产等部门完成物资调配，及时反馈异常情况（如破损、缺货）。薪资福利:试用合格可办五险，餐补招工人数:1人工作地址:新坝镇长虹路56号东厂区新坝电气院内

招聘：仓管员薪资：4800元以上/月（1）持有有效的叉车操作证，具备安全操作叉车的实际能力与经验。（2）身体健康，无不良病史，须持有健康证；（3）有过食品厂仓管员或者用过电脑系统的经验优先。

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元出入库管理：严格执行入库验收（核对品名、规格、数量、质量），并依据凭证及时准确地进行备料、拣货、出库，做到先进先出。在库管理：负责物资的日常整理、分类、标识与码放，（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、通道畅通。库存与数据：定期（日/周/月）参与盘点，确保账（系统/手工账）、物、卡三者一致；及时在ERP系统中录入单据，做到日清日结。安全维护：落实防火、防盗、防潮等安全措施，负责货架、托盘等设备的日常点检。负责订单的拣货、复核、打包、贴单，确保发货准确率（如99.9%以上）。处理退货商品的验收、登记与入库。节假日期间的加班。工作时间：周一到周六。8.30-11.30。1.30-5.30

负责每天送货单的开具，每天订单的整理

上班时间：7:30-17:30 长白班 中午提供工作餐 单休不加班 1. 验收 　　 1) 仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否 有出入； 　　 2) 货物如有差错，及时通知销售部处理。 　 2. 保管 　 1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; 　 2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。　　 3. 盘点 　 1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对; 　　 2) 管理实施了电脑化管理，所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 岗位职责： 1、1年及以上仓库工作经验。