因生产需要急招：仓库管理员一名，要求18-25岁。工资4-6千地址：韩都眼镜地址大泊路18号苏客隆超市四楼电话

天工工业园三木眼镜招仓库一名，就是负责拿拿货，

招聘：仓库管理员1名负责：机械设备零配件的来料处理、退库。盘库。从事过机械零配件、金属配件行业优先考虑。要求：会ERP，从事过仓库。公司缴纳五险一金，单双休。8小时工作制。年底13薪+绩效奖金。公司地址：南三环高新区产业路。电话：

岗位名称：仓库管理员（镜片管理）；岗位要求：1.工作细心；2.有较强的责任心；3.懂镜片知识。薪资待遇：月薪4300元。

招聘仓库管理岗位，。要求会操作ERP系统，能适应倒班、加班和轮岗，中专及以上文化程度。月工资4000-6000元，包含基本工资、绩效和奖金。一经录用即缴纳五险一金。公司提供免费餐食，标准为9菜1汤。

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招聘仓库主管1名。要求具有2年以上工厂仓库主管经验，熟悉织造或塑料制品工厂仓储者优先。需会电脑基础操作，熟练制作库存台账及进出库记录。做事细心严谨，抗压能力强，责任心高，能把控仓库整体秩序。熟悉货物打包、备货、发货流程，懂仓库安全和现场管理。本地人、长期稳定、能长期干者优先。薪资面议。上班时间为8小时长白班，单休。工作地址：省句容市经济开发区福地路9号。

镇江招聘仓库管理员（叉车司机），要求应聘者年龄45岁以内，持有叉车证，负责仓库物料管理，月薪待遇为7000至8500元。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点工作；2.遵循规定的流程和标准进行物资出入库操作；3.维护仓库环境整洁和有序，提高仓库空间利用率；薪资待遇：月薪4500-5500元。

招聘仓库发货管理员1名，工作地点在下蜀高新技术产业园。岗位要求：具有2年以上仓库发货或仓储管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程，熟手优先。做事细心负责，对数字敏感度高，台账记录规范，杜绝错发、漏发。能适应阶段性加班，吃苦耐劳，执行力强，服从工作安排。工作踏实稳重，有团队协作意识。岗位职责：负责仓库货品核对及日常出库发货工作，严格依据订单准确安排装车、核对货物，确保出库数量无误。规范登记出入库数据，建立完善货物台账，保证账目清晰、数据准确，做到账货相符。整理库区货品，保持仓库整洁有序，配合做好货品盘点工作。4至9月旺季发货量较大，下午时段发货集中，需配合加班完成当日发货任务，不积压订单。薪资福利：试用期短、转正快，按月准时发薪，缴纳五险一金，提供工作餐、节日福利、车间补贴。转正后薪资为底薪加提成，具体面议。

镇江大港招聘铆工，焊工，和加班提供工作餐，无住宿，工资，电话

合资企业找厨师一名，80-90人吃饭，三菜一汤，一顿，偶尔有小锅菜。需要一名大锅菜，小锅菜都会的厨师。节假日双休，交五险社保。工资待遇面议，问详情打电话韩总。地点丹徒新区

招聘叉车工1名，，年龄25-50之间，要有叉车证，两班倒，主要负责车间物料周转，薪资5500-8000，缴纳五险一金地址：丹阳市开发区机场路88号电话：孙女士

缺300人日结不体检包进53岁以内大龄工短期工长期工长白班，两班倒可选择0入职自由轻松不是流水线汽配仓库【北汽仓库】岗位：叉车工、料账员（会电脑）库管。拖车工。岗位：负责汽车零部件的整理、归类、排序等工作。要求：男女不限，18--53岁以下（20以内的需要流明），身体健康、识字、26英文字母（叉车工要有证，会对四角），能接受倒班。薪资：【日结】【叉车工】日结24/h。月结25/h。时间：两班倒7:30-19:00/夜班19:00-7:30月休4天排班休吃公寓式住宿2-4人间（，水电平摊）地址：丹徒区（有车接！）不面试不体检，离职提前15天，，工期最低三个月面试时间：当天安排住宿，需带好个人用品联系电话：接人电话:关

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畅兴海库特照明招仓管员，5000-6000元待遇：餐补400，买社保，电话：

招聘仓库保管员。负责仓库出入库产量等工作。要求电脑操作熟练。薪资为3000元以上/月。

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招聘仓库管理员1名，年龄25岁-40岁，，中专及以上学历，有相关仓储管理工作经验，熟练运用电脑办公软件，精通金蝶等软件系统优先。具备良好的敬业精神，对工作认真细致负责。工作时间:8:30-12:0013:00-17:30每周日休息，包中餐有意者直接了解，不要打电话号:，不会在回复信息，12:00-14:00午休时间请勿扰广西康嘉化妆品有限公司地址:南宁武鸣东盟-经济开发区区宁武路5号

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

宏福物流急需包装工十名：上午八点到下午四点半i一天八小时、每小时16元、或计件联系人眭（特别提醒：想做的请直接打上面的电话）。

招聘快递分拣人员，学历不限。工作内容包括快件的扫描、分类、搬运及打包，确保包裹准确。具体操作是将面单朝上放置于流水线上。薪资为600元/周，一周结算一次。招聘人数为3-4名，可招暑假工和临时工。工作地址位于丹徒区。

招聘仓库管理员。薪资为4000-5000元。有经验者优先。联系电话：。

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丹阳顺丰转运中心招工晚7点到7点晚7点到11点45大量招人，工资日结电话

招库管一名，男女不限，要求：长期稳定，有责任心，熟练工。。

招聘仓库主管。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：设计产品入库、存储、出库、退换货全链路流程，牵头初始库存梳理（清点、建档、数据初始化），制定适配的仓储效率优化方案；制定仓库团队编制搭建新人培训体系（配件知识、操作规范等），建立绩效考核机制推动目标达成；制定仓库库存、安全、文档管理制度，定期组织安全培训演练，对接采产销部门建立协同机制保障供应链顺畅。任职要求：3年以上仓储管理经验，至少1次仓库从0到1搭建经验，熟悉配件特性或精密配件仓储逻辑者优先；有用友U8、U9等系统操作经验优先。能力要求包括流程设计优化能力（从零搭建标准化流程，解决初期库存混乱、效率低问题）、团队管理能力（快速组建团队，制定培训考核体系，激发执行力）、抗压能力（应对多任务并行，解决突发问题如设备延迟、入库异常）。其他要求：大专及以上学历，物流、供应链、机械相关专业优先；熟悉仓储安全规范，持有叉车证、仓储相关证书者优先；具备良好沟通协调能力，可对接跨部门及外部供应商（设备商、物流商）。

岗位名称：库管员；岗位要求：1.3年以上物资管理经验；2.负责仓库物资管理和理货；3.使用仓储系统平台处理；薪资待遇：月薪范围4000-4500元，享受交五险和周末双休福利。

申通总部招临时工，工作时间是早班5点到9点，中班12点到14点，工作内容是分拣或挂包，要求吃苦耐劳18元一小时，每月25号发上月工资，地址开发区亚东路12号，联系电话（不要暑假工）