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岗位职责： 1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作，确保作业高效准确 2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作，保障货物流转顺畅 3.按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁与安全 4. 配合现场核对货物信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史 2.学历要求为高中及以上学历 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度

机场路电商急需招男女工年龄45以下包吃工价：19一20/小时上班时间：9点一18点主要工作：打包贴标来的抓紧时间！：

招聘：包装工，小时工薪资：3000-5000元订单验货：根据订单/拣货单核对商品SKU、规格、数量、颜色，检查外观是否有破损、污渍、瑕疵、错发漏发。异常处理：发现少货、错货、破损、质量问题及时上报，按要求拍照留证并交接处理。规范打包：按商品特性选择纸箱、气泡膜、缠绕膜等包材，做好防摔、防压、防潮处理。贴单称重：准确贴快递面单，完成称重、扫码、分区域码放现场整理：保持打包台、货品区整洁效率与准确率：保证发货准确率，配合完成每日发货任务。

新桥招：员工铝产品分拣掰角口，联系电话

招人招人招人1:打包人员负责肉类装袋打包时间晚6点-晚11.30待遇3500-40002:仓库装货人员时间下午4点-晚9.30点待遇4000-4500联系电话

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

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招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

铲车操作工岗位，工作地点为镇江工业园区港口堆场，负责倒运作业。月薪14600元，工期稳定。

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需要1至2人木工做餐饮工装，要求会看图纸，

招聘快递入库扫描员工作：扫描快递面单二维码并分类，拆快递重新打包，内容简单，需要手脚比较麻利年龄：20～38，员工时间：早8:30-18:00，月休两天薪资：20/小时，周结地点：南通商贸大道宇祥汇跃国际物流有限公司电话：

分拣工作地址:亦庄万源街早7:30-晚9:00初期240/天，后期等刷的鞋的数量达到标准后，调到260/280/天1.清洗客户鞋靴2.能识别鞋的品类及对应清洗方式3.熟悉鞋面的修复，上色等工艺18-40周岁

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招聘京喜快递集包仓招聘:快递日结工。20元一个小时，工资日结。年龄16-55周岁，男女不限，可以带手机打火机。班次∶14.00-22.00工作内容:快递集包，分拣，扫描，供件。上班前请先下载好钉钉打卡软件！！地址:揭阳揭东区玉窖镇中德物流园（潮州凤塘镇与揭东交界处附近）电话:吴生

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丁卯名都大酒店旁一食堂招厨师一名工资面议有酒店会所经验优先，年龄要求38-50岁，帮厨一名年龄40-55工资5000联系人杨女士电话

岗位职责： 1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理，确保用车流程规范、高效、可追溯 2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调，严控运维成本并保障车况安全合规 3.监督驾驶员安全行车行为，定期组织交通安全培训，开展违规核查与风险预警 4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据，提出优化配置与调度策略建议 5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验，熟悉企业用车管理实务 2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程 3.具备扎实的数据统计与文档管理能力，熟练操作Excel等办公软件 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力

要求30-60周岁

仓储物流（理货补货/夜班上架/分拣）按照公司标准完成商品的收货，上架补货，下架调拨，配货打包等薪资福利:薪资：4k-6k备注姓名和岗位工作地址:镇江市丹阳市吾悦广场负一楼盒马鲜生

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

招一名长期的员工同志50岁左右，工作时间12点到21点8小时，免费饭和晚饭，工作轻松，地点碧榆园联系电话

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