岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

岗位职责: 1. 对接供应商，整理产品资料、说明书等信息，录入并归档为标准化表格，定期汇总提交便于上级查阅； 2. 协助团队成员，保障各类信息传递的准确性与及时性； 3. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括 Word、Excel、PPT 等； 2. 具备基础文书处理及日常文件管理能力； 3. 工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务指令； 4. 态度踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的整理归档及日常文书事务处理； 2. 负责项目各类数据的统计汇总及初步分析工作； 3. 负责项目合同在ERP、企管宝、CRM系统中的录入，执行流程制度规范并协助开展日常推进与稽核； 4. 协助制定工作流程规范，参与体系文件及相关表单的编制； 5. 配合完成项目付款申请、费用报销、合同文档等行政支持事项； 6. 完成上级安排的其他项目辅助性工作。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，能独立完成数据分析及PPT制作等任务； 4. 熟悉ISO三体系（质量、环境、职业健康安全管理体系）基本知识； 5. 工作认真负责，具备良好的时间管理、沟通协调能力及责任心。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。，年龄不超52岁，优秀的可放宽年龄。

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作氛围轻松愉悦，团队协作高效融洽 工作时间：9:40-19:30，大小周制，周日10:00-18:00 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000+20%-40%提成，人均月入8000以上 工作职责： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2. 汇总客户常见问题及类型特征 3. 整理与更新公司产品相关资料 4. 配合完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，拒绝职场宫斗，能力决定话语权； 发展通道：提供多元化管理晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求你有丰富履历，只要踏实上进、愿意学习、心态积极，我们都真诚欢迎！！

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

330-350/天招50名二保焊工干活，20-48岁，会平角焊，倒流焊！

深圳市坪山区招氩弧焊师傅做点工，要有焊工证，技术过硬，要能焊管道，非诚勿扰。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

早上9点到晚上6点半，负责应收，对账，月休息四天！

熟悉各种办公软件，大专学历及以上

行政助理，文员。23岁以上

招聘实习生进行资料录入，可长期，内容简单轻松，办公环境优异 薪资待遇：1、试用期工资2000/月（试用期1-2个月）根据个人能力可提前转正；2、转正后工资无底薪全额绩效，多劳多得平均工资4000-7000左右（在职员工真实薪资）； 四、工作时间：8:20-17:30，周末双休，休国家法定节假日五、招聘人数：3-4人

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

1.日常运营店铺

【岗位详情】： 岗位性质：网络销售类岗位，公司提供精准客户资源，需带领团队并亲自参与带班，试用期薪资全额发放； 经验要求：具备线上销售、社群运营或相关工作经验，拥有一定团队管理基础，具备复盘与策略优化能力； 公司地址：5号线铁路公园站，办公地点距离地铁站步行仅2分钟； 上班时间：13:00—21:00，半小时用餐时间可灵活安排，每周双休（具体休息日根据组内营期安排）； 【薪资】：每月10日准时发薪，底薪范围10-15K，另享提成，综合收入15-25K，业绩优异者可达30K以上； 五险一金：员工入职即办理五险一金，按深圳一档标准执行，每月15日统一缴纳； 【福利】：享有年度健康体检，法定节假日休假，每年5天带薪年假，日常提供下午茶及周年礼品，全勤奖励200元/月随工资发放，每月最高500元打车费用报销。 岗位职责： 1、落实并持续优化社群运营策略，带领社群销售团队提升社群活跃水平，增强用户学习参与感，推动整体销售转化链路效率提升 2、梳理并建立社群运行规则与用户沟通机制，保障社群秩序化运作。围绕用户生命周期路径进行设计、实施、数据分析与迭代，输出有效方案以提升用户价值产出 3、立足用户实际需求，拆解各环节运营动作，定期归纳总结运营实践成果，结合用户行为与决策逻辑分析，识别核心痛点与常见异议，持续改进运营策略，并针对差异化用户群体制定相应维护机制 4、负责社群团队的日常管理，带领成员达成既定业务目标，建设高效进取的销售队伍，落实人才梯队建设与分级培养机制 任职资格： 1、具备2年以上在线教育行业从业经历，有从一线社群岗位成长的经验，熟悉产品特性与用户特征 2、在在线教育领域有社群销售带教或团队管理经验，曾管理3人及以上社群销售团队者优先考虑 3、目标意识强，善于发现并解决销售团队在业务推进中遇到的各类问题 【成长晋升】坚持结果导向，凭能力定发展，表现突出者可申请提前转正，每年开放两次晋升通道，入职即配备专属导师，提供一对一辅导助力快速融入与胜任工作

1.负责软件测试运营 2.负责对接客户

岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通服务信息 3.处理客人预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表及交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保障服务形象与客户体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件或PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责 1.流量经营：负责信用卡分期相关产品站外流量引入，全流程穿透转化监控及持续优化，为流量规模负责； 2.场景扩展：扩展分期业务在外部流量入口及场景的嵌入融合，开展联运联建，探索客户增长新模式； 3.客户增长：提升分期业务在外部平台有效客户中的渗透率，提升单客户业务价值贡献； 4.渠道联营：建立联营机制及项目跟进管理，推动双方资源保证项目按期交付，为分期规模交付负责。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上渠道经营、用户增长、流量经营类工作经验； 2.数据敏感，相关工作领域有成熟的方法论和实操经验； 3.具备出色的沟通能力和创新精神，较强的团队协作及执行推动能力； 4.数据敏感性强，具备良好分析能力，熟练使用办公软件； 5.有以用户为导向的工作思路，工作认真负责，自我驱动及抗压能力强； 6.熟练掌握SQL、有消费金融产品运营经验、有大型互联网公司运营经验优先。

岗位职责： 1. 负责邮件营销全链路运营，涵盖策略设计、内容撰写、自动化流程配置及效果监测，具备从数据分析→策略输出→执行落地的闭环能力； 2. 运用RFM模型进行用户分群，针对用户生命周期各阶段制定精准且可执行的邮件营销方案； 3. 熟悉海外用户行为特征，为多样化用户群体设计本地化与个性化结合的邮件内容与触达策略； 4. 对邮件营销核心指标负责，主导A/B测试与多维度实验，持续优化标题、内容及发送时机，提升打开率、点击转化与付费转化等关键数据。 任职要求： 1. 具备3年以上海外市场邮件营销实战经验，熟练操作Klaviyo/Mailchimp等主流邮件营销平台； 2. 英语流利（CET-6或同等及以上水平），能独立完成英文营销文案撰写与优化； 3. 擅长提炼产品卖点，具备基础视觉审美，可使用工具制作高质感邮件模板，掌握基础HTML/CSS编辑能力者优先； 4. 具备自主学习能力，关注海外EDM领域新兴技术与工具，善于运用AI手段提效邮件运营流程。 （简历建议附上：1个你主导的EDM项目案例或数据成果，表现亮眼者将优先考虑！期待你的加入！）

岗位职责： 1。根据市场需求负责产品的目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2。负责开拓新的各类供应商及委外工厂，建立良性有效的竞争机机制，降低公司整体运营成本； 3。对内组织协调日常生产测试，采购，运营基本职责； 4。部门员工的管理，指导，培训及评估； 5。维护现有各渠道供应商良好的业务合作关系，保障公司生产物料的稳定供应； 6。与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 7。负责公司内流片项目进程，及时与供应商沟通协作，在各个环节保证按期交付； 8。工作流程以及制度规范的优化，项目价格的谈判，供应商管理及项目管理； 任职要求： 1。本科以上学历(微电子，半导体，集成电路等相关专业优先),3年以上晶元代工，封装测试，EDA/IP，设计服务，芯片设计公司等相关工作经验； 2。熟悉半导体晶圆代工厂，封装测试厂的生产流程， +20 各个工艺板块可能出现的问题具有预估能力和专业的领求职币断能力； 3。具有封装测试厂的资源，了解有完整流片项目经验更佳；

岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常运营支持（包括商品上架、数据报表汇总、买家秀整理，库存动态跟踪，商家素材完善，活动申报与配置等相关工作）。 2、监控店铺整体运营指标及单品销售数据，进行数据分析，发现问题并及时反馈至运营负责人。 3、参与产品日常发布管理、促销活动规划、标题优化、上下架节奏调整，以及直通车、钻展等推广工具的基础优化操作。 4、配合运营专员推进各项店铺数据指标的提升，助力完成既定运营目标。 任职要求： 1、有天猫等主流电商平台实操经验（熟悉精品链接运作），掌握平台基本规则； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的服务意识，学习能力突出，能主动创新并持续优化工作流程； 4、工作态度积极，沟通顺畅，具备较强的学习适应能力和团队协作精神。

工作内容: 1、负责董事长日常行程的提醒、协调与简单安排(如会议时间确认)。 2、负责董事长办公室的日常整理、环境维护及用品补给。 3、协助准备董事长相关会议的材料、茶歇等会务支持工作。 4、在授权范围内，处理董事长的日常事务联络与传达。 5、环境管理与美化: 6、负责公司前台电话接听、转接、信息记录与准确传达，日常接待，公司信件、快递的日常收发、登记与管理 7、负责常规客户、中高层级访客、合作伙伴及董事长客人的公司参观接待与介绍，能够清晰、得体地讲解公司文化、发展历程与办公环境亮点。 8、团队协同与B角替补，保障前台服务不间断。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上前台、行政或助理相关工作经验，有高管支持经验者尤佳 能力素质: 1、出色的沟通表达能力与服务意识。 2、具备较强的商务礼仪素养和应变能力。 3、具备良好的时间管理与事务协调能力。 4、熟练使用Office办公软件。 5、具备高度的责任心、保密意识与主动性 其他要求: 形象端庄，气质佳，身高160cm以上，举止得体。

非体育专业背景勿扰！ 岗位职责： 1.参与赛事活动的前期准备、中期执行及后期复盘工作； 2.负责比赛场地协调、物资调配、供应商沟通等线下运营事务； 3.对接各参赛学校及相关单位，完成报名组织、参赛检录及信息收集等工作； 4.协助搭建并落实赛事执行流程，全程监督各环节执行质量与服务标准，保障赛事专业度与参与体验； 5.统筹比赛日流程安排并负责现场落地执行，及时应对突发状况，确保赛事有序开展； 6.联动市场、媒体、商务等团队，推进赛事宣传推广及赞助权益落地实施； 7.项目完成后开展总结分析，整理运营数据并反馈问题，为后续赛事优化提供支持。 岗位要求： 本科及以上学历，体育管理、体育教育、公共关系、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上体育赛事、活动执行或项目运营管理经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 执行力强，具备良好的沟通协作能力，能独立应对现场突发情况； 热爱体育事业，具有服务意识，熟悉篮球、足球、田径等运动项目规则者优先； 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）； 能适应出差及周末上班安排，承受高强度工作节奏； 有知名体育赛事项目参与经历者优先。 职业发展路径： 赛事运营专员→赛事运营主管→赛事经理→赛事总监 也可向品牌传播、商务拓展、青训教练等方向横向发展

深圳市龙华区招工地小工/杂工