公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单的归类与维护，确保内容准确及时更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，提升服务品质与客户体验。 4.解答顾客疑问，妥善处理各类咨询并提供合理解决方案。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，保障运营符合标准要求。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能高效响应客户需求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 3.精通办公软件操作，具备文档编辑与基础数据处理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.行政事务与文件管理：承担各类资料的整理、归档与保管，确保信息清晰可追溯。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.落实上级交办的其他临时性工作任务。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

精装礼盒车间招聘: ①品管一名、 ②小组长五名 工资待遇面议 工作地址:杭州市萧山区临甬路3 号 苏先生:

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大家新年好！我在招工，有需要的岗位联系我，没需要的的帮一下！谢谢大家！。

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岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作 2、负责前台接待服务，做好访客与来宾的登记、接待及引导工作 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档工作 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计，组织会议接待，协调对外联络及外出人员安排 6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力与协调能力 4、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动

杭州市西湖区招工地小工/杂工，木模，拆架

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

负责公司行政与人事综合管理，涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责： 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行； 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作； 3、管控公司行政费用与人事成本，包括员工薪酬、社保及各项福利支出； 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续； 5、对接政府机构及相关企事业单位，做好外部联络工作，协调应对上级单位的检查与督导； 6、统筹招聘工作与员工关系维护，并推动实施及过程监管； 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业； 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验，有大型制造企业从业经历者优先； 3、熟悉行政人事运作流程，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

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早九晚六月休5天 （形象整洁，精神面貌佳，做事主动，善于沟通） 薪资待遇： 应届生已取得毕业证书者底薪5k，有行政专职经验者6k起 工作内容： 纯行政事务 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档、报销事宜等 2.协助团队成员，保障办公流程有序运转 3.完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力 2.能够高效管理多项任务，注重细节准确 3.工作积极主动，具备学习意愿与环境适应能力