建筑设计师
5-8千/月
建筑设计3-5年本科天正方案设计经验3-5年建筑设计经验公共建筑设计经验有建筑设计经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责各类建筑项目的设计工作，确保设计方案的创新性和实用性；
2. 参与项目的前期调研、概念设计以及深化设计，与团队协作完成设计任务；
3. 协调与项目相关方的沟通，确保设计意图的准确传达和项目实施的质量控制；
4. 关注建筑行业的最新趋势和技术，不断提升个人及团队的设计水平。
【岗位要求】
1. 具备优秀的建筑设计能力和创意思维，能够独立完成设计任务；
2. 熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等；
3. 具有良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的人士有效沟通；
4. 对建筑设计充满热情，有较强的责任心和细致的工作态度；
5. 具有相关建筑设计项目经验者优先考虑。
建筑设计经验不限本科方案设计
一、 岗位职责
1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。
2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。
3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。
4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。
二、任职要求：
1. 学历与专业
（1）建筑学专业五年制本科及以上学历。
（2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。
2. 年龄要求
（1）年龄不超过30周岁。
3. 核心能力要求
（1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。
（2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。
（3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。
（4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。
（5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。
薪资待遇：
固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。
房建市政带业绩
3-3.5万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑其他工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
一级建造师四库一平台可查业绩
- 参与工程投标、技术标编制、合同评审、风险管控
- 图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底
- 现场踏勘、临建布置、人材机策划、班组进场组建
2、施工现场四大管控（核心）
- 进度管理：编制总/月/周进度计划，节点管控、纠偏赶工，按期竣工交付
- 质量管理：原材料验收、工序验收、分部分项验收，严控规范图纸，整改质量隐患
- 安全文明施工：落实安全责任制、隐患排查、危大工程管控、安全教育、文明工地、零事故管控
- 成本管控：预算管控、签证变更、材料机械节约、进度款回款、结算审计、成本盈亏分析
建筑设计工程师
3-5千/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。
2. 参与土建结构设计，包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。
3. 根据客户需求开展方案交流，进行设计修改并配合完成效果图制作。
4. 支持施工现场交底，提供图纸解释与技术指导，保障实施准确性。
5. 归集整理设计过程资料，完成图纸归档，协助推进项目回款与交付流程。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景，2026届应届生或往届毕业生均可报名。
2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。
3. 工作态度端正，具备较强学习能力，有意愿在本地或家乡长期发展。
4. 具备责任意识，能适应阶段性加班以保障出图进度，无不良生活习惯。
5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验，或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责工程项目全过程的组织与管理工作；
2. 主持项目施工计划制定并监督执行情况；
3. 确保工程进度、质量、安全等各项指标达标；
4. 组织协调各方资源，推动项目顺利实施；
5. 参与项目重大技术决策和问题处理。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目统筹能力和现场管理经验；
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准；
3. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 能够独立承担大型项目的整体推进工作；
5. 持有一级建造师执业资格证书。
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作；
5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
建筑设计工程师
5-8千/月
建筑设计1-3年学历不限
岗位内容：
1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制；
2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化；
3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量；
4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。
任职要求：
1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验；
2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作；
3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，能与团队成员紧密配合推进项目进展；
4. 具备良好的沟通技巧与问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目高效执行。
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制；
2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成；
3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题；
4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书；
5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。
岗位要求：
1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书；
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制；
2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成；
3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题；
4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书；
5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。
岗位要求：
1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书；
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级房建建造师
1-1.2万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历，房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师一级建造师
岗位职责
1.负责地铁项目、地基加固/桩基类工程全面管理，包含高压旋喷桩、桩基加固、基坑支护等相关施工技术、现场统筹、进度、质量、安全管控。
2.主持图纸会审、施工方案编制及报审，处理桩基、地基加固现场技术难题，协调监理、甲方、检测等各方单位。
3.负责项目资料、变更签证、进度款申报，成本管控，组织竣工验收与结算对接。
4.落实安全生产、文明施工管理，组织现场安全技术交底，排查施工现场隐患。
5.统筹项目班组、材料、机械调度，把控桩基加固等专项工程施工工序。
任职要求
1.持有建筑工程专业一级注册建造师证书，可配合项目注册，具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。非一级建造师，勿扰。
2.有桩基加固、地基处理、基坑加固、高压旋喷桩等专项工程施工管理实战经验优先，熟悉专项施工工艺、检测规范。
3.熟悉房建及岩土加固相关规范，能够独立编制桩基加固专项方案，解决现场桩基、地基类技术问题。
4.具备完整项目全周期管理经验，懂现场施工、签证及资料管理，良好的对外沟通协调能力。
5.责任心强，能驻场，具备较强风险把控能力；有广州区域项目经验优先。
建筑方案设计助理
6千-1万/月
建筑设计1-3年本科Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围：
1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。
2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等
任职条件：
1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历
2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验；
3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
一级，二级建造师
1-1.1万/月
一级建造师建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责：
1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派
建筑结构设计工程师
8千-1万/月
建筑设计3-5年大专天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作；
2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求；
3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识；
2.能够准确理解并落实设计师的工作指令；
3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维；
4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。
二级机电建造师
5千-1万/月
一级建造师1-3年大专施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
学历与专业
1. 学历要求：一般要求大专及以上学历。部分企业可能会要求本科及以上学历，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘建造师（机电工程）。
2. 专业要求：建筑或电气工程机电等相关专业。例如，捷天科技招聘一级建造师（机电），要求专科及以上学历，通信广电或机电相关专业。
资格证书
1. 建造师证书：必须持有一级或二级机电建造师证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求持一级建造师（机电专业）带B证，可转注。
2. 其他相关证书：具有建设类职称（中级及以上职称）优先考虑。部分企业还可能要求有安全员B证等。
建筑设计助理
6-8千/月
建筑设计3-5年本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责：
1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸；
2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务；
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中；
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化；
5、按照国家规范及企业技术标准，对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；
2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先；
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风，能够适应一定的工作压力；
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围：6-8K/月
机电一级建造师
1.1-1.8万/月
一级建造师经验不限本科一级建造师（机电工程）
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程的技术方案编制、施工图深化设计及施工组织设计审核。
2. 全程监督机电工程施工过程，确保施工质量、安全及进度符合规范要求。
3. 协调解决施工现场的技术难题，参与机电设备选型与验收工作。
4. 负责机电工程相关技术资料的整理归档，配合完成项目竣工验收。
【岗位要求】
1. 持有机电工程专业一级建造师证书。
2. 拥有机电安装工程现场管理经验，熟悉建筑机电系统（给排水、电气、暖通等）施工规范。
3. 具备较强的技术问题解决能力与现场协调能力，能独立处理复杂机电工程技术问题。
4. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规、标准规范，具备良好的团队协作精神。
方案设计
4-5千/月
建筑设计3-5年本科方案设计经验3-5年建筑设计经验公共建筑设计经验有建筑设计经验设计院经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责建筑方案设计的构思、创作及深化工作；
2. 负责景观设计的整体规划与方案表达；
3. 配合团队完成设计方案的汇报与优化。
【岗位要求】
1. 具备建筑方案设计相关经验；
2. 熟悉景观设计流程与设计规范。
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责：
1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先；
3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围：12-16K/月
建筑方案助理设计师（招2人）
7千-1万/月
建筑设计5-10年本科SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责：
1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等；
3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等；
4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格：
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，******
2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范；
3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具；
4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先；
5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。
其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。
建筑施工图设计师
9千-1.2万/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责建筑施工图的设计，包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。
2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。
3. 能够对施工图各专业进行协调，把握项目全局的设计方向。
4. 能够协调施工图专业间的设计工作，解决方案设计中的各种问题，确保设计质量和进度。
5. 能够与客户沟通，收集客户需求，跟进客户需求并制定统一技术措施。
6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。
7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力，明确施工图的实施效果。
备注：具有施工图项目管理经验者优先考虑。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业。
2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验，有住宅项目设计经验。
3. 具有建筑工程设计的能力，同时熟练掌握各种施工图设计软件，如AutoCAD、斯维尔等。
4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。
5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识，能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。
6. 具有良好的职业素养和职业操守，扎实的工作基础，能够适应高强度的工作环境和压力。
【薪资待遇】
薪酬范围：9-12K/月
栏目概述
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