银川贺兰县招小工农村盖房子，招小工（给大工供水泥，砖），工资一天200，，活在张亮五队电话
200元/天
小工
招小工
农村盖房子，招小工（给大工供水泥，砖），工资一天200，，
活在张亮五队
电话
银川贺兰县工地需要增加小工，寻找住于的工人1名、工人3名，以满足工地需求。
小工3-5人
贺兰工地需要增加小工，寻找住于贺兰县的工人1名、工人3名，以满足工地需求。
直饮水销售水卡
4000-8000元/月
销售专员社保年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘启事
深圳海洛斯国际集团宁夏分公司
一。工作内容：
1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。
二。工作要求：
1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右
2。有销售经验优先
3。接受小白，会有师傅一对一辅导。
三，工资待遇
薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等；
工作时间：
每天8小时工作制，月休4天，
可根据个人情况调整上下班时间。
欢迎大家加入我们的大家庭。
联系电话：
深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部
银川贺兰县袁记串串香富兴南街店招聘长期前厅服务人员两名。联系电话：地址：富兴南街店
服务员1-2人
袁记串串香富兴南街店招聘长期前厅服务人员两名。联系电话：
地址：贺兰县富兴南街店
银川贺兰县酱小五汉餐招凉菜师傅一名，工资8000左右，要求责任心强老师傅优先，电话
8000元/月
凉菜1-2人月结
贺兰县酱小五汉餐招凉菜师傅一名，工资8000左右，要求责任心强老师傅优先，电话
砸墙小工拆除
【招聘】
✅专业家装工装，拆除老房翻新垃圾清运，专供水泥黄沙小砖，所有工人都有保险
✅常年招聘打墙和搞垃圾小工，会骑三轮车优先。
☎电话:（）
小工1-2人
明天开始需要辅助小工2名
内容：安装医疗设备，
，25-40岁，年轻有力气的，机灵有眼力劲，有电工接线基础。
时间：早9-晚7，连干优先安排
待遇：，，
位置：济南区域各医院。
兼职月结
招聘兼职
工资：1500元
工作 时间：8：30一10：30.
每天上午两个小时。
年龄：25-50岁
电话：（同步）
地址:银川市贺兰县
（备注： ，9号，10号，报名3天，3月份上岗）
工地学徒工
宁夏贺兰工业园区有一职位为粘接学徒，工作地点在德胜工贸城南三区1号房，主要负责跟随师傅学习岩板、石材的粘结和打磨技术，年龄要求为28至40岁之间，薪资范围在500010000元。
工厂搬运工餐补周结
贺兰塞尚乳业招工（长期工）
1.周结，18-45岁，男女不限;
2.周结工资：16/时，15/时;
3.工作内容：抓包、码垛、装箱；
4.上班时间:
8：00—20：00
20：00—8：00
5.要求:家住贺兰优先，入职满一个月提供3元/餐，出勤天数需满7天，
☎ (微同)
银川贺兰县找大工干活.一天350管吃住.红广镇干.现在就干.现金结账招聘人数:3
1000-2000元/月
小工
找大工干活.一天350管吃住.红广镇干.现在就干.现金结账
招聘人数:3
急招长白班30一小时入职奖金3000
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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无锡
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