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招聘：贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员补充招聘公告经贺兰县医疗健康总院研究，结合贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员招聘工作实际，拟启动补充招聘工作，具体公告如下：一、补充招聘岗位及人数本次补充招聘共计13岗16人，详见《贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员补充招聘岗位计划一览表》(附件)。二、补充招聘范围(一)补充招聘人员范围参加贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员面试的未聘用人员。(二)不予纳入本次补充招聘人员范围1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍的;3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;4.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的和被辞退的社区工作者;5.在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.党政机关、事业单位在编人员或现役军人;8.未参加贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员招聘工作的;9.在贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员工作全流程中，已确定为聘用人员的，或已确定为拟聘用人员后放弃的;考察不合格的;体检、考察、聘用等程序尚未结束的，均不得参加此次补充招聘;10.其他法律法规规定不得聘用的情形。三、补充招聘程序(一)确定人员本次补充招聘由贺兰县公立医疗卫生机构招聘小组按照综合成绩排序、由高到低进行等额递补。若应聘人员综合成绩出现并列，则以面试成绩高者优先的原则确定递补人员。(二)体检拟补充招聘人员名单公示无异议后，拟补充招聘人员进行体检流程。拟补充招聘人员按照《贺兰县公立医疗卫生机构2026年公开招聘工作人员体检公告》相应要求执行，体检由应聘人员个人负担。未按照规定时间进行体检、复检或鉴定的应聘人员，视为自动放弃;自愿放弃体检或体检不符合有关规定的，按应聘人员综合成绩从高到低的顺序依次递补。(三)公示对体检合格的拟补充招聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有不符合报考条件并查有实据的，取消拟聘用资格，根据应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩出现并列，按照面试成绩从高到低依次递补。(四)办理聘用手续公示期满无异议者，在规定时间内办理入职手续，

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服务员日常工作（简短版） 上班前 1. 按要求着装，淡妆，发型整齐，参加班前会 2. 做好包间/大厅卫生，摆台，备足开水、汤壶，检查设备餐具 营业期间 1. 热情迎客、引导入座，协助点菜，介绍招牌菜品 2. 及时倒水添汤，更换骨碟；听到上菜铃主动搭手上菜，忙时互相配合 3. 响应客人需求，做好结账，礼貌送客 客人走后 1. 快速收台、打扫，重新摆台 2. 水壶等最后客人加完汤再清洗 下班 1. 打扫责任区域卫生， 2. 关闭空调

1.工作内容:前台收银，打扫卫生，后厨配菜，打包出餐。 2.工作要求：具有工作热情态度认真，安排的事情按时完成，有责任心 3.工作时间面议 工作轻松，店里氛围好

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主要职责：迎宾、引位、撤台、点餐服务。 工资4000-5000元，月休四天，缴纳社保和商业险

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4.协助完成每日营业数据统计与报表填写，及时上交营收款项 5.配合店长完成排班、物料交接及临时性运营支持工作 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮前台经验者优先 3. 形象端正，亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基本数学计算能力与现金管理意识 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及基础信息记录工作 3. 熟悉企业基本情况与服务流程，准确解答客户基础咨询 4. 配合完成会务支持、物料准备及临时交办的行政协助任务 5.保持接待区域整洁有序，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 掌握基本商务礼仪规范，有服务意识与职业素养 3. 能适应轮班或弹性工作安排，责任心强、细致耐心 4.具备基础办公软件操作能力，能胜任简单文职辅助工作 5.学历不限，有礼仪、前台、会展接待等相关经验者优先

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