跟单员 工作地址:百炼大道188号

招生产跟单文员，月休4天可自由调休！工作早八点到晚5.30。

【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳） 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h（周六周日双休)

负责车间订单进度跟踪，产量统计。指定生产计划！

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟进，确保信息准确传递至相关部门； 2、协调内外部资源，及时解决订单执行中出现的问题，保障交付按时完成； 3、管理客户资料，记录客户意见与需求，维护良好的客户关系； 4、整理并归档订单相关文件，确保资料完整且可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，能高效完成文档编辑与数据处理； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和问题应对能力； 4、有相关工作经验者优先，熟悉订单处理流程者更佳。

熟练使用CDR软件，负责客户对接、订单接收及跟进生产进度。工作细致，具备责任感。 工作地点：六安南四十铺震威标识产业园27栋01户

排版技术员 中专或以上学历 具备跨部门沟通与协作能力 熟练操作电脑，有CAD使用经验者优先

岗位职责： 1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作，保障数据真实准确； 3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续，及时更新和管理员工人事档案； 4.跟踪生产执行情况，汇总并编制相关统计报表，为管理决策提供数据支持； 5.负责内外部沟通对接，包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，具备基础的文档编辑与处理能力； 2.具备良好的沟通能力和协调意识，能有效应对多任务并行的工作节奏； 3.工作细致认真，责任心强，具备一定的组织安排与计划执行能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，配合生产运营时间开展工作。

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

协助生产部经理开展生产管理工作等

杂工 工作地址:新芜经济开发区中心三路3号 能接受加班 综合薪资：4000-4500元 45-55岁小学及以上文化

摩擦焊工 工作地址:新芜经济开发区中心三路3号 能适应夜班 综合薪资：7000-8000元 25-45岁初中及以上文化

专业女裤，业务繁忙，工价公开， 招前后袋各一名，包吃包住，每月20号发工资，外住房补贴500每月， 地址，许村长木桥43号盛泰女裤，许村地铁站傍 电话

安徽芜湖造船厂招装配数名，焊工数名，车间分段制作，8小时工作制，可包可点，加班多。管住不管吃，住宿4人间公寓，有空调，热水器，工资每月15号准时发放，要求有船厂分段工作经验，有意向合作请致电

现在过去2小时70。

跟单发货 薪资福利:6500/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿工业区

跟单发货 薪资福利:6500/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿工业区

联系 %%%%%%%%%%%%%%%% 招聘熟手跟单文员一名，财务一名白云区人和联系人

跟单 熟手优先考虑。不用出差 薪资福利:工资待遇面谈或先电话沟通 招工人数:一名

招聘：采购跟单员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3、按照公司规定的采购流程进行采购操作；4、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；5、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；6、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。7、有生产管理及资材工作经验。任职要求：1、大专及以上学历，接收应届生；2、采购跟单经验者优先；3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、有良好的职业道德和敬业精神。

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

最低做3天，18元/时，长白班包吃包住，芜湖三山长白班电商服装仓库大量招聘，男女不限，人走账清薪资待遇【上班时间】8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时，最低做3天，工资17元/时，做3天就可以结钱，做到2月14号，18元/时目前工作内容：补货，上架，分拣，扫描发货，售后，质检包装叠衣服，17-40周岁，有经验，条件好可放宽，男女不限，最低工期做到2月13，识字会26个英文字母，视力良好4人间，吃住在厂注意：，做完结钱，

分拣员 3:00–7:00 薪资福利:月薪2000–3000，定期聚餐、节日发放礼品 招工人数:1名 工作地址:精英国际启航路古德纳克新厂房04号

叉车工 工作地址:安徽芜湖市中世物流 初五开始全天面试 二班倒：8-20点，白班记11时，夜班记11.5时 23元/时 餐补一天补助20元， 夜班记11.5时，餐补10元 打包、分拣、配送，不是流水线，需认识26字母

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

世界百强京东德邦，靠谱人力，高薪保障 现直聘： 装卸 叉车 分拣工 薪资：基础工资+计量工作+全勤奖多劳多得。 装车：9000—12000 卸车：7000一9000 叉车工：7000一9000(无需驾证） 分拣工：6000—8000（相对轻松） 薪资发放：工资发放及时，不压工资，无任何押金。 福利：住宿免费，空调 洗衣机 淋浴、卫生间 阳台齐全。 工作满两月，，用餐有餐补。 招工要求：18—-55岁，身体健康即可，无刑事犯罪记录（民事可用）无京东白条不良记录，能吃苦耐劳，团结协作，更多详情咨询公司人员。 工作地:安微芜湖 河南豫灏人力资源有限公司诚挚邀请你的加入 电话☎：

仓库分拣员 工作地址:启航路01号01幢 4000-5000元 18-45周岁识字

成品调度专员，1 5000-6500元/26天 根据仓库库存做好生产/成品外购的计划下达，产品交期的及时回复与发货进度、销售订单的跟催，有计划/跟单工作经验优先 大专及以上学历

1. 达成所辖生产线的既定目标； 2. 负责下属人员的激励、培训、考核与指导，管理作业员日常操作，组织团队推动品质提升； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发与库存管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据记录与报表统计； 7. 主动识别现场问题并实施有效对策，及时闭环处理各项异常； 8. 推行生产部门改善项目，持续提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人