招聘岗位:长白班～理货员（2名） 做三天每天日结，至少能做一个月 分拣，打包工作，做事轻松️ 住宿23元/小时，外宿24元/小时 做的好，可以选择计件岗位，计件月薪基本7000以上，多劳多得 岗位职责： 1、负责操作仓库日常进、出库货物、贴标、分拣、QC、打包等； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-46周岁，男女不限，持有有效身份证件； 2、会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 4、懂电脑简单操作； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 免费住宿：23元/小时结算， 外宿：24元/小时； 至少做两个月以上，能长期做优先 2、住宿：水电费用平摊； 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约8-10小时左右，月休约4天，月综合工资5500-6500元 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前3天申请，， 工作地点：深圳前海保税区 每月10日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21：00 ................................................................................................................... 温馨提示： ️前一周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资，

工作自由，早做完早下班、年龄不限。要求责任心强，薪资待遇，详谈

招聘南山前海保税区日结21，可一天，天天有活也可长期，下班就结，男女不限，夜班包餐20人18-45，18-46，第一次去提前到集合点，22点~7点左右工作内容：电商游戏机，扫描贴标签，衣服等打包，工作轻松，工作8-9小时左右，包餐。重点要求：不要穿拖鞋洞洞鞋

美团优选招‮夜聘‬班 薪资待遇：提成计件，保底工资 月收入5K----7K 工‮时作‬间：晚上10:30点----早上6:30点 工作内容:整理物资，拆板下筐，整理冰板，筐子更换，整理场地现场。 地址：深‮市圳‬西丽‮光阳‬社区‮团美‬仓库

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

需要一名打包人员，负责产品质检，发货 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、包装及发货全流程操作，保障出库及时率与准确率 3. 对发货商品进行基础质检，检查外观、数量、配件完整性，杜绝错发漏发 4. 规范填写物流单据，及时更新系统库存数据，保持账实一致 5. 协助维护作业区域整洁与安全，遵守仓储操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配、物流分拣或打包经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、电子秤等基础设备 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘拣货员 1：负责自助售货机零食、饮料订单的分拣；仓库管理。 2:5元一单+1000元仓库管理补贴 3：分拣时间在8点-下午6点 4：仓库管理（货物摆放、整理；每月盘点；卫生清洁） 5：周日到周五，都需要分拣。 6：年龄要求：25-40。勤快老实，人品正直，积极主动，眼里有活。 7：不包吃住 地址：深圳市南山西丽麻磡路29号1栋101 请认真阅读，合适再联系，避免浪费彼此时间！

280元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.【折算】24-26/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

24小时超级仓 拣货员店员薪资：4200元/月 薪资构成：基本底薪4200＋全勤奖100＋工龄奖＋绩效奖金200-400＋夜班补贴（每晚50元） 班次：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00 例休4天 福利：年假五天，节假日三倍工资 【岗位职责］ 1、负责线上订单的履约完成：根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台 2、订单复核：检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致 3、库存管理： ◎收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性③问题商品的定期清理；定期查看商品日期。 【任职要求］ 1、学历初中以上，18-49岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物；勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

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深圳蛇口下午需要一个广告安装师傅，装1个字，有人一起搭手，两3个小时活，附近方便的联系200块

招聘：南山沙龙宋锦手作手工老师薪资：200-0天【南山沙龙宋锦手作手工老师】招聘人数：若干招聘条件：可独立完成教学，具备专业课程教学能力工作内容：宋锦手作沙龙教学工作时间：9月30日9：30-12：00工作地点：深圳市南山区华侨城薪资待遇：200元/场招聘截止：招满为止

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大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

浙江温州招聘理货拼架打包组长一名，要求会开叉车！！月休息两天！！！待遇电联！！！

兴化大闸蟹分拣日结180 男女不限18-58 大量要人 包两餐，包住宿

150-200一天 活简单好做，分拣打包，辅助打杂，服从安排 不用技术，纯酱油活 18-50岁，男女不限，名族不限

招工，招工，陆良江南冷库招人啦，打包装车的，单价如下，大利18kg2.6元油麦21㎏2.7元黄白22㎏2.3元上青22㎏3.5元金丝19㎏3.3元春菜22㎏3元水芥18㎏2.2元1号开始干，欢迎新老朋友加入，联系方式

招顶班三鸟豆制品师傅1名包吃包住，280一天25和26号地址南山联系24号到位

坐着上班空调爽工，简单手部动作采集，包宵夜，17块一小时，晚班21点到8点半，中间休息两次半小时（一小时）不计工时。年龄不限，报名的注明报名。地点南山西丽共发达国际影视城

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包住 提供车 高温补贴 11-20人 就近安排 驻点配送，点对点效率高 送货/配送员 货物配送 新人入职奖励1000！！！ 真是薪资 30/H 周薪：2400 月薪：12000 我们全深圳都有站点!骑手配送难度低，只需要在固定的站点拿东西送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出 餐。 [配送范围] 0-3公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等商品。 【取单模式】 系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手， 2、单量多，且稳定. 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。 4、我们提供车辆装备

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

主要职责： 1. 物流战略与规划： 制定并持续优化国际物流的预测模型与资源调度方案，保障运力匹配业务发展节奏。 2. 端到端运营管理： 全面统筹国内前置仓、跨境运输等各环节运作，确保链路高效协同，及时识别并化解爆仓、运输延迟等运营风险。 3. 成本控制与优化： 深入分析国际物流各环节成本结构，推动实施降本增效措施，达成公司设定的成本优化目标。 4. 供应商管理： 主导物流服务供应商的筛选与培育，推动其服务能力持续提升，确保交付质量稳定可靠。 5. 风险管理与合规： 建立健全物流风险应对机制，妥善处置国际运输中的突发状况，保障操作流程符合相关法规及企业规范。 6. 团队建设： 负责国际运输团队的日常运作管理，推进人才梯队建设与核心成员培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上电商或货运代理领域国际物流管理经验，熟悉欧美地区物流运作者优先考虑。 2. 英语六级以上或同等能力，具备良好的英文书面表达与口头交流水平，可独立开展国际业务沟通。 3. 熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运及国际快递管理，拥有扎实的一线运营管理经验。 4. 具备较强的成本管控、数据洞察与商务谈判能力，有实际落地的降本成果案例。 5. 拥有良好的跨部门协作意识、领导才能与应急处理能力，能在高强度环境下保持高效执行与问题解决。

职责： 1、中亚、中欧班列订舱等流程操作，包括商业发票/装箱单/提单等单证准备 2、监控货物运输状态，处理延误/货损等异常情况，协调保险公司与承运人；负责多式联运项目运踪查询 3、维护好与铁路平台、货代的关系，争取优势舱位价格 4、负责收集运输单据、核对，如铁路大票、运单/提单、签收单、磅单等；项目运营数据系统平台线上化录入及操作，确保及时率及准确率； 6、负责客户及供应商结算、对账单的制作及核对 要求： 1、熟悉铁路运输规则及中亚/欧洲海关政策、具备多式联运操作经验者优先，具备基础英语读写能力； 2、本科物流运输相关专业优先； 3、1年以上国内外物流运输运营经验（国际班列、卡航等）； 3、具备数据处理、核对，单证管理能力； 4、熟悉物流系统平台操作，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及团队协作能力。

招聘：行李员薪资：3000-5000招聘岗位：行李员；工作地区：广东省/深圳市/南山区；薪资范围：3000-5000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

打单发货 岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 另招一个有服装经验的质检 薪资面议

小而美的公司，钱多，做得好直接加工资，未来待遇绝对超预期！ 想招学习力强的成长型人才，想在现在的经济大环境下活下去并活得好的来！ 有兴趣面试详聊。 岗位职责: 1. 安排客户的每日订单，保证订单及时流转 2. 根据订单情况进行合作优化 3. 按要求执行客户履约计划 4. 及时响应客户，跟进异常，直至完结 5. 管理客户资料 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、成长力强，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、具备一定的英语水平，需要跟海外客户对接 5、有国际物流经验优先

岗位职责: 1、负责定期对市场行情进行运价分析、询价和价格维护，与船东、货代拿运价及做二程询价，及时更新整理各船公司航线运价； 2、与船东/同行建立良好的合作关系，为公司争取提供有竞争优势的价格； 3、对现有供应商进行定期评估，开发新的优质供应商并整理汇报； 4、及时向公司提供市场动态，配合公司的政策帮助销售多揽货，推广公司优势航线； 6、负责部门的日常管理工作及完成其他公司交代的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销、国际经济与贸易、物流、英语等相关专业优先； 2.、2年以上同行业工作经验，熟悉欧线、拉美国家优先及其他行业情况； 3、有培训和带领团队的经验，对市场价格敏感，有良好的人际关系网； 4、英语听说读写能力良好，熟练使用办公软件； 5、市场洞察力强、执行力、团队带领能力、沟通协作能力良好，具有高度责任感。 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+提成+绩效+13薪+年度优秀奖+年终奖； 2、基本福利：五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天制八小时，双休制； 4、能量补给：员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期； 6、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员； 8、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。