【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利 【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通与表达能力，逻辑思维清晰，熟练操作办公软件。 工作内容: 1. 项目相关信息的搜集与整理 2. 承担泵类设备及配件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 联系人：王女士 联系电话：************/*********** 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程； 3. 投入实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有强烈兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备较强适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具有3年以上从事工程预算、结算及成本管控相关工作经验； 3. 熟悉工程定额、清单计价标准及合同管理流程，可独立开展预结算的编制与审核； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通与协调能力，能适应施工现场环境，有海外项目经验者优先。

公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间：上午9点到下午6点，中午休息一小时 工作内容：主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇：无责任底薪2100元+高额提成，综合收入6~8k，上不封顶 首月若未达预期收入，保底4500元，由公司承担 无硬性业绩指标，多劳多得，拒绝躺平者请绕行 休假安排：每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假，享受带薪假期权益 公司配备工作手机（上班期间不收个人手机） 提供高意向求职名单，其中80%以上为精准资源，无需盲目外呼 工作涉及电话沟通，无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入，全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔，期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先，混日子的勿扰！

在线教育头部企业猿辅导现招聘管培生！ 4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡 由城市负责人亲自带教，培养路径清晰，成长有保障 薪资待遇：无责任底薪4000元 + 津贴500元 + 住房补贴（入职前6个月）+ 绩效奖金（前两个月保底1500元）= 综合收入8000-13000+元 入职前两个月起薪7500元保底 提供正式内部岗位，不接受短期实习或兼职形式 毕业生直接签订劳动合同，享受六险一金、年终十三薪福利 任职要求： 统招25届、26届本科及以上学历，985或211院校毕业 欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1. 运用广联达建模算量工具完成项目预算的编制工作； 2. 编制项目清单报价，保障报价数据的精准性； 3. 深入参与项目全周期，实施成本管控，确保实际支出不超出预算范围； 4. 协同项目团队协作，提供专业的预算编制及控制优化建议； 5. 持续学习并更新行业相关知识，提升自身预算编制专业水平。

《升华钢构》作为一家有着10年加工制作安装的钢结构生产企业，生产车间占地3万余平方米，车间引进先进的数控设备，并拥有自己的建筑施工总承包资质及钢结构设计资质。 现企业业务扩展需要，面向社会招聘一批优秀的现场施工管理技术人员，要求如下： 一、《土建预算员》 岗位职责： 1.持有一级造价师证，中级职称及以上 2.年龄40岁以下，大连本地人 3.熟练掌握广联达等算量软件 4.熟练掌握广联达等计价软件 5.具有现场实际经验及对接交流 6.会钢结构识图及算量 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历 会开车 应聘联系人：吴 工 二、《钢结构设计/优化工程师 》 岗位职责： 1. 负责建筑/厂房/网架/桁架等钢结构方案及施工图设计 2. 独立完成钢结构受力计算、模型搭建与优化，降低用钢量、控制成本 3. 对接甲方、施工方，处理图纸答疑、变更及现场技术支持 4. 按规范完成图纸深化、节点设计、材料统计等工作 任职要求： 1.土木工程、钢结构工程等相关专业，本科及以上学历 2.钢结构设计/优化相关工作经验5年及以上，有厂房、场馆、高层钢结构、钢结构住宅等项目经验优先 3.精通钢结构规范，熟悉各类钢结构体系设计逻辑与优化要点 应聘联系人：史 工 三、技术负责人 岗位职责： 1.组织项目部施工人员学习技术标准及规范要求，制定项目技术、质量、安全等方面制度和工作计划 2.负责项目部生产、技术、质量、安全的检查及文明施工管理工作 3.负责组织工程项目主体、单位工程的验收工作 4.熟悉工程图纸。参加图纸会审、编制施工组织设计、施工方案及各项质量、安全技术措施 5.负责向有关施工管理人员进行书面的技术、质量、安全、交底，并在施工中进行监督检查 职务要求： 1.可以独立编写施工方案，施工情况说明 2.具有土木/土建工程相关专业本专科以上学历 3.具有土木/土建工程实际项目基础经验5-8年以上 4.有一级/二级建造师(建筑+机电)优先 5.具备较强的组织协调能力和团队领导能力 6.熟练使用相关设计软件和MS Office办公软件 7.具有良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，人品好 四、《钢结构工长》 岗位职责： 1.熟读钢结构安装图纸，具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料。 2.吃苦耐劳，有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力。 3.持有专业证件人员优先。 五、《钢结构详图深化及学徒人员》 核心岗位职责： 图纸深化与建模：用 Tekla Structures 完成三维建模、节点深化、构件拆分，生成加工详图、安装图与布置图。 算量与清单：编制构件清单、材料清单、提料单，精准统计工程量，用于采购、生产与结算。 技术对接：配合设计院、车间、现场解决图纸问题，参与图纸会审与技术交底。 规范与优化：严格遵循钢结构设计 / 加工 / 安装规范，优化节点与排版，提升材料利用率。 任职要求： 1. 学历与专业 大专及以上，土木工程、结构工程、机械设计、钢结构工程等相关专业。 优秀应届生 / 中专学历 + 3 年以上实操经验也可录用。 2. 必备技能 软件：精通 Tekla Structures，熟练使用 AutoCAD；会 PKPM/3D3S、SolidWorks、Rhino 等加分。 规范：熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收标准》等。 工艺：了解钢结构加工（下料、组立、焊接、涂装）与现场安装流程。 能力：三维空间想象力强、识图精准、严谨细致、能独立完成项目。 3. 经验要求（薪资分水岭） 应届生 / 0-1 年：基础绘图、辅助建模，薪资 2-5K。 3-10 年：能独立完成门式刚架、框架及网架、管桁架、桥梁、多高层等常规项目，薪资 6-10K。 六、《钢结构加工厂》 钢结构铆工： 1.负责钢结构构件的装配、组立、铆接工作，严格按照加工图纸和工艺要求操作； 2.精准调整构件位置、角度，确保装配精度，配合焊工完成焊接前准备工作； 3.检查构件尺寸、偏差，及时纠正装配过程中的问题，保障产品质量； 4.维护保养所用工具、设备，保持作业区域整洁。 钢结构焊工： 1.负责钢结构构件的焊接作业（手工焊、埋弧焊、气体保护焊等，会其中一种或多种即可）； 2.严格遵循焊接工艺规范，控制焊接参数，确保焊缝质量，无夹渣、气孔、裂纹等缺陷； 3.焊接前检查构件装配情况，焊接后清理焊渣、打磨焊缝，配合质检完成验收； 4.熟悉焊接安全操作规程，做好防火、防触电措施，规范使用焊接设备。 数控操作工（钢结构专用）： 1.负责数控切割机、数控钻床等钢结构加工设备的操作，熟悉数控系统（如等离子、火焰切割）； 2.根据加工图纸、程序要求，设置设备参数，精准完成钢材下料、钻孔、开槽等工序； 3.定期检查设备运行状态，做好日常维护、保养，及时处理简单设备故障； 4.统计加工产量，确保加工精度和效率，避免材料浪费。 打磨工： 1.负责钢结构构件表面、焊缝的打磨、抛光处理，去除毛刺、焊渣、铁锈等杂质； 2.按照工艺要求，确保构件表面平整、光滑，符合喷漆、涂装前的表面标准； 3.正确使用打磨工具（角磨机、砂轮机等），做好个人防护，遵守安全操作规程； 4.配合生产进度，高效完成打磨任务，确保不影响后续工序推进。 喷漆工： 1.负责钢结构构件的喷漆、涂装作业，熟悉油漆配比、喷涂工艺要求； 2.做好喷漆前准备工作（构件表面清理、底漆涂刷），精准控制喷漆厚度、均匀度； 3.遵守喷漆安全规范，做好通风、防护措施，避免油漆浪费和安全事故； 4.检查涂装质量，及时修补漏喷、流挂等问题，确保构件防腐、美观达标。 任职要求: 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业病、无传染性疾病，能适应厂区作业环境； 2.熟手优先：有1年以上钢结构相关岗位实操经验，能独立完成岗位工作； 3.新手可带教：无经验者愿意学习、吃苦耐劳、服从管理，公司安排专人指导； 4.焊工需持有焊工证（优先），铆工、数控工熟悉图纸者优先，喷漆工有相关涂装经验者优先； 5.责任心强，服从车间管理，遵守安全生产规章制度，无不良从业记录。 薪资福利（诚意满满，待遇从优） 薪资：熟手薪资7000-12000元/月，新手入门4000-7000元/月，根据技能熟练程度调整； 福利：五险一金/商业保险、包吃包住 其他：订单稳定，常年不放假，厂区环境安全、整洁。 应聘方式: 1. 联系人：姜厂长 （可替换为招聘电话，建议标注微信同号） 2. 工作地址：大连市甘井子区大连湾街道毛茔子村国立街777号 升华钢构 3. 应聘须知：需提前预约，携带本人身份证，焊工需携带焊工证，直接到厂区面试即可，面试通过后当天可安排住宿，第二天上岗。 招聘企业：大连升华钢构彩板制造有限公司 厂址：大连市大连湾街道毛茔子工业区国立街777号（升华钢构） 2026年3月1日

岗位职责： 1. 负责PHP后端功能开发、接口设计与系统模块优化 2. 参与需求分析、技术方案设计及数据库结构规划 3. 维护现有Web应用，修复Bug并提升系统稳定性与性能 4. 配合前端工程师完成数据交互与联调，保障项目按时交付 5. 编写规范的技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握PHP语言及主流框架（如Laravel、ThinkPHP等） 2. 熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、Memcached等缓存技术 3. 掌握HTML/CSS/JavaScript基础，具备前后端协作能力 4. 具备良好的代码规范意识和问题排查能力 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神

双汇养殖场诚聘饲养员、设备人员，福利齐全，稳定可靠！具体信息如下：一、岗位职责：饲养员负责种鸡日常饲养管理、鸡舍环境维护等基础工作、设备人员负责鸡舍设备维修、保养、点检等。二、任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，无传染性疾病及不良生活习惯。能适应住场工作模式。三、薪资福利（实打实保障）•薪资：饲养员每月4700元左右，设备人员5540-5640/月；每月15日发放及时不拖欠。•食宿：免费提供住宿，，无需额外开销。•生活：全场覆盖无线网，24小时热水供应，生活便利。•保障：入职自愿缴纳五险一金，退休、医疗有依靠。•休息：每月固定休息4天，工作生活能平衡。四、工作地点：五峰镇、两家子镇、平安镇五、报名方式：电话/咨询：同号双汇大企业，养殖规模稳定，无需担心就业风险，诚邀踏实肯干的你加入！

辽工大北校区宾馆前台年龄25~45工作时间:上24休24，11点后可以休息，工作轻松薪资:2200电话:地址:阜新辽工大北校区

阜新镇皂力服务区餐厅招聘专业改刀和面点师各两名，工作时间早九晚九，改刀月工资四到五千元，面点师月工资三到四千元，联系电话武女士

居然之家佳佰店[拥抱]职位：招售货员女工一名上班时间：招上午班早7点半到下午2点半！底新：2600，要求干净利索有责任心.电话：

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试50元路费红包

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 负责资料整理、归档及录入，确保资料准确、完整，可带回去完成 任职要求： 工作认真仔细有责任心

1.有物业管家内勤工作经验（能听会说宁波话优先）熟悉物业内部工作，做好业主信息登记、催收物业费、接收投诉处理，各类档案保存等 2.计算机办公软件操作 3.要有责任心，有服务意识 4.工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00 周末单休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

汉庭酒店招聘客房服务员工作时间：8：00-17：00基本薪资：2543+法定节假日三薪+高温补贴+岗龄工资+带薪年假+月休4天主要负责客房的日常清洁工作要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队合作精神，有责任心和工作积极性入职有专人培训上五险联系电话：

市内酒店招聘 客房卫生员2名：底薪加提成，工资面议。入职上五险。有工作经验者优先。 早八点至晚五点间打电话联系。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

辽工大北校区宾馆前台年龄25~45工作时间:上24休24，11点后可以休息，工作轻松薪资:2200电话:地址:阜新辽工大北校区

工作内容是打扫房间按照每件提成长白班早上八点到晚上五点不压工资中午供饭

1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业； 2. 三年以上工程项目造价经验，熟悉项目造价全流程管理； 3. 熟练操作各类工程造价工具，包括建筑工程计价软件、AutoCAD等； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 具有较强的分析判断与问题解决能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力

酒店招聘:前台接待1名、礼宾员2名；中厨房改刀1名、零工1名；餐饮传菜员1名；早餐西点助厨1名；联系电话:（同步）

招聘客房服务员，薪资为2300至4000元，招聘人数为2人。招聘单位为阜新银通奕居假日酒店有限公司。职位描述为负责酒店房间卫生清理工作。

酒店招聘：[太阳]前台2人，底薪2800+满勤+工龄+提成，上24休24[太阳]房嫂2人，底薪2000+满勤+工龄+提成，月休2天以上岗位酒店提供免费工作餐及住宿（）联系电话：

招聘客房服务员。工作地点位于奉泰酒店，地址为彰武。招聘人数为若干。薪资待遇面议。