招聘预算员

岗位内容： 1. 负责编制工程项目造价预算及施工图纸预算，并开展预算审查与调整工作； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，制定配套的价格清单； 3. 参与设计优化与方案比选，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM系统及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方进行信息交流； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下持续保持高效优质的工作状态。

造价师 预算员 要求具备预算及结算相关工作经验 熟练操作广联达软件

1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业； 2. 拥有3年以上工程项目造价相关经验，熟悉造价全流程工作环节； 3. 熟练操作各类工程造价工具软件，包括建筑工程造价系统、AutoCAD等； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 具备出色的分析判断力及问题解决能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力

1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业； 2. 三年以上工程项目造价经验，熟悉项目造价全流程管理； 3. 熟练操作各类工程造价工具，包括建筑工程计价软件、AutoCAD等； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 具有较强的分析判断与问题解决能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备基础的数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道操作； 5. 工作态度认真，执行高效，具备较强的协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚5:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

【岗位职责】 1、负责工程造价的估算、概算、施工图预算、工程量清单及控制价的编制与审核。 2、负责工程招标文件的编制与审核，以及清单的分析工作。 3、参与工程变更的审核，控制价的复核，项目结算的办理，并提交完整的结算报告。 4、完成与造价相关的其他协作任务。 5、熟练运用广联达等算量和计价工具开展工作。 【任职要求】 1、专业方向为土建、水暖、电气类；具备多专业综合能力者优先考虑； 2、持有注册造价工程师证书或其他相关职业资格、职称者优先录用； 3、精通广联达软件操作，能够独立承担投资估算、概算、工程量清单及预结算等全过程工作。 【薪资】 具体薪资面议

项目预算与结算： 负责项目报价编制、成本核算及竣工后结算相关工作；具备独立识图能力，可熟练操作广联达等工具完成工程量清单计算。 甲方沟通与对接： 担任项目商务联络角色，与建设单位保持高效沟通，及时回应并处理其在商务方面的咨询、需求及协作事项。 商务支持与执行： 配合上级推进采购合同审批流程，办理用印申请及相关归档管理；参与投标文件的编制、资料整理与标书装订等全流程工作。 合同管理： 协助开展各类商务合同（包括采购、销售类合同）的审核、修订与起草工作，持续跟进合同履行进度与执行情况。 设计辅助： 熟练使用PS等图形软件，对项目所需图片、效果图进行基础编辑，协助完成汇报文档及宣传材料的视觉呈现。

【•16】早餐店急招人！下班早、活儿不累、工资月月准发！招—后厨工作人员上班：4:30-14:30，下午早早就收工，不熬大夜！日常：包包子、烙饼，煮粥、刷碗、零活都是家常活，简单好上手薪资：底薪+满勤奖+绩效提成，综合工资2800每月4天小休，不休一天多加50块年龄60岁以内就行，没干过也没事，老师傅一对一带，熟练工优先录用老店客源稳定，待遇实在，绝不拖欠工资！报名电话：

千盛一楼小吃（熏肉大饼），招聘：招一名店员，年龄：55岁以内会做面食优先！

招聘:服务员服务生早九到晚九工资面议

阜新市新邱区招电焊

直签岗位，要求年龄40岁以下，大专以上学历。提供六险二金，薪资由岗位工资、绩效、年终奖及各项补贴构成，综合工资6000-8000元。享受双休及法定节假日休息。

1、参与工程建设相关内业资料及文件起草制作收集整理工作； 2、熟练使用Excel、word、CAD等办公软件； 3、有公路工程相关项目部工程部、合约部、工经部工作经验优先； 4、整理收集各队资料按要求编辑完成上报等工作； 5、以及服从领导安排的其他工作。

急招一名兼职造价员，要求5-10以上工作经验，必须有土建工程及钢结构工程经验。 注：只招兼职两三天时间，要求驻场退场。

兼职，，需要各专业造价 岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控与分析，提供优化建议 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及CAD制图工具 2. 掌握《建设工程工程量清单计价规范》及相关定额文件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与文字表达能力

岗位名称：工地现场管理人员；造价工程师；区域销售经理。岗位要求：1.中专以上学历；2.做事积极认真；3.有责任心，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。。薪资待遇：薪资2000-3000元以上不等，具体面议。月休4天，有全勤奖、房补及提供两餐。

主要负责项目由投标预算，过程结算，进度款申报，签证单填写申请， 要求熟悉CAD画图建模，熟练应用广联达， 二年以上市政园建/装修相关从业经验 可以接受出差

，工作时间12点到5点都可以，兼职。小时20到30元。

招聘辽工大北校区档口时间下午3点半～8点半要求55岁以内地址:辽工大北校区电话:

招聘工人早六点到晚六点负责蔬菜水果检斤工作氛围好，好几个店铺，工资不压。每个月十号发工资任职要求：20——50岁工资3500加200满勤供吃不供住，，下午。试用期三天，。联系电话

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件起草、编辑与校对； 2.管理并维护公司档案系统，确保资料的完整性与准确性； 3.支持团队成员，协助处理日常事务，提高工作效率； 4.协调内外部沟通，确保信息流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的文字功底和语言表达能力； 2.能够高效处理多任务，注重细节，保证工作质量； 3.有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4.熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

小时工-阜新大红门（，日薪176元，包住+餐补+五险一金）

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

工作时间：上午8：20~中午10：40《周六周日休息》 工资：（2000-5000）岗位不同，薪资待遇不同上不封顶。

岗位职责: 1.负责编制公司的经营计划与战略目标，评估新项目或技改的经济可行性，提出投资建议； 2.负责风电项目前期的商务谈判、合同编制、签订，做好项目风险管控和合规管理； 3.负责公司项目的招投标管理、成本测算报价； 4.负责项目整体运维监督管理，分析运维成本（如设备维护、备件采购、人工费用），制定降本增效措施。 5.跟踪发电量、收入、利润、度电成本等核心指标，定期输出经营分析报告。 6.负责跟客户公司对接，出具相关文件、回函。沟通协调项目管理问题等。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的项目分析能力 3.5年以上新能源行业经营分析或运营管理经验，熟悉风电、光伏业务链。 4.5年以上项目投标经验，具备出色的预算编制和成本管理能力。 5.工作地点在沈阳，可接受短期出差

阜新细河招前台