你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

工作职责： 1、负责建筑幕墙项目的预算编制，依据设计图纸、技术参数及材料选型，准确计算工程量、人工费用、材料费用、机械使用费及其他相关支出，形成完整、精确的项目预算文件，为项目报价与成本管理提供关键支撑； 2、协助销售团队完成招投标任务，根据招标要求、设计方案和技术规范编制投标报价文件，确保报价符合市场水平并满足公司成本控制与技术标准；联动主设计师与BIM设计师，核查设计方案与预算之间的匹配度，针对技术调整及时优化报价方案，提升报价的科学性与竞争优势； 3、实施项目全周期的成本分析，对比预算数据与实际支出（如材料使用、人工投入、施工损耗等），查找成本差异原因，提交成本分析报告；结合企业生产与安装能力，改进成本核算方法，提出切实可行的降本增效措施，从预算源头保障项目利润空间，防范成本超支风险； 4、与采购部门协作，核实材料市场价格，维护并更新成本数据库；校核施工图、BIM模型中的工程量与预算工程量的一致性，确保数据无误；为生产部门及现场施工团队提供预算支持，明确成本管控重点，协助处理施工过程中涉及预算的技术与成本问题； 5、对项目发生的设计变更或施工变更，迅速调整预算方案，编制变更签证预算，并同步更新成本分析结果；参与竣工结算流程，整理预算资料、变更记录、成本凭证等文档，配合甲方及监理单位完成结算审核，推动结算工作顺利进行。 任职资格： 1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域预算工作经验，熟悉幕墙、门窗的开发、制造、安装全过程及成本结构，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目预算与结算经验者优先； 2. 熟练掌握广联达、鲁班等计价软件，熟练操作AutoCAD、Excel（含数据统计与函数应用），能独立完成预算编制、成本分析及报价文件制作，具备通过BIM模型提取工程量能力者优先考虑； 3. 熟知国家及行业相关标准（如《建设工程工程量清单计价规范》《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙门窗材料特性、市场行情、施工工艺及损耗指标，能够精准把控预算编制的合规性与合理性； 4. 持有造价员证书者优先。

办公室单据系统录入整理接打客户联系电话，熟悉办公软件。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作职责： 1、负责建筑幕墙项目的预算编制，依据设计图纸、技术参数及材料选型，准确计算工程量、人工费用、材料费用、机械使用费及其他相关支出，形成完整、精确的预算文件，为项目报价与成本管理提供关键支撑； 2、协助销售团队完成招投标任务，根据招标要求、设计方案和技术规范编制投标报价资料，确保报价符合市场水平并满足公司成本控制与技术标准；联动主设计师、BIM设计师，校核设计方案与预算的匹配度，随技术方案调整及时更新报价，保障报价的科学性与竞争优势； 3、实施项目全周期的成本分析，对比预算数据与实际发生费用（如材料使用、人工投入、施工损耗等），识别成本差异原因，提交成本分析报告；结合企业生产与安装能力，优化核算模型，提出切实可行的成本节约建议，从预算源头提升项目盈利水平，防范超支风险； 4、与采购部门协作掌握材料市场价格动态，维护和更新成本数据库；核对施工图、BIM模型中的工程量与预算工程量的一致性，确保数据无误；为生产部门及现场施工团队提供预算支持，明确成本管控重点，协助处理施工中涉及预算相关的技术与费用问题。 任职资格： 1. 具备3年以上建筑幕墙或门窗领域预算工作经验，熟悉幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程及成本结构，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目预算及结算经历者优先； 2. 熟练操作广联达、鲁班等计价软件，精通AutoCAD、Excel（含数据处理与函数应用），能独立开展项目预算、成本分析及报价文件制作，具备通过BIM模型提取工程量能力者优先考虑； 3. 掌握国家及行业相关规范（如《建设工程工程量清单计价规范》《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙门窗材料特性、市场行情、施工工艺及损耗标准，能够准确把控预算编制的合规性与合理性； 4. 持有造价员证书者优先。

工程装修预算员 主要广联达结算

岗位职责： 1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。 2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。 3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。 4. 及时报送各类收展统计报表。 5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。 6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。 7. 组织实施各项经营类会议。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验要求： 1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。 任职要求： 专业要求： 保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。 专业知识与技能： 掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。 公司薪资福利： 绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。 特色假期： 法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。 特色关爱： 父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。

岗位职责： 1. 负责装饰装修及批量精装修项目的工程量清单编制、成本测算与预算编制工作 2. 参与招投标全过程，编制招标控制价、投标报价及商务标书，熟悉清单计价规范 3. 跟进项目进度，动态开展进度款审核、变更签证造价审核及工程结算工作 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账、审计对接及争议协调处理 5. 建立并维护项目成本数据库，定期进行成本分析与复盘 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及CAD、Office办公软件 2. 掌握《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额，具备独立编审能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目阶段性加班需求 4. 有装饰装修类项目预算或结算实操经验者优先 5. 专业基础扎实，学习能力强，职业稳定性好

招成手服务员，要求会用手机点餐，干活干净利索，手快，长期，下午4点到12点，工资3000，有伙食饭，东风路小乐烧烤电话

阜新市海州区四合路小学对面烤肉店招聘工作人员：厨师1名，工资5000元。切配1名，工资4500元。零活若干名，工资2000～2500元。烧碳工1名，工资2500～3000元，服务员若干名，工资3000元，刷碗工1名，工资2000～2500元，联系方式：于经理

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1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

熟练使用办公软件，有驾照优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 企业面试，招聘，合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 无责底薪4200+300全勤 转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000 4丶公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 5、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘钟点工2名。工作时间从9点半到下午3点。工作地址位于五峰王帅礼宾城。

招聘工人。薪资福利优厚。

招聘工人，年龄要求35至45岁。工作时间为12点上班至下午5点。薪资为月薪2000元。工作期限为3个月到8年多，期间可回家探亲。

招聘修肉人员。薪资为5000元。有意者请联系。

招聘小时工早8.00—13.00，每小时12元。：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘一名工人。要求有责任心，年龄在30-40岁之间。

年龄要求满18周岁。有师傅一对一带领。工作内容有导航指引，操作轻松，收入有保障。提供保险和养老保险。薪资福利：月收入4000-8000元。

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彰武园区招零活工人一名工资4500———5000。辽宁阜新