工作内容: 1. 负责制定并下达生产滚动计划及整体生产计划； 2. 对项目执行过程中的潜在风险进行预判、评估与管控，提前识别并降低实施过程中的不利影响。 3. 跟进产品生产全过程，协调处理异常情况，保障交付节点按时达成。 4. 组织召开生产调度会议，跟踪会议决议执行情况，协调相关单位推进落实，并及时反馈进展。 5. 负责生产进度的数据统计与汇总分析。 6. 参与公司各类生产相关会议，推动会议决策事项落地执行。 7. 与客户对接，办理生产交付手续，跟进交付清单执行情况。 8. 根据项目实际完成情况编制生产总结报告。 9. 快速响应并处理客户提出的各类反馈问题。 10. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产调度岗位工作经验 2. 熟悉军品制造流程，掌握产品生产进度管理要点 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 工作态度积极主动，拥有良好的沟通协作能力

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作符合公司标准及行业要求； 2. 全程监督生产流程，确保产品品质与生产效能稳定达标； 3. 及时解决生产环节中的突发问题，保障生产连续性； 4. 统筹调配内部资源，提升整体生产运作效率； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保生产进度透明、质量可控。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握生产动态，推动生产目标按时达成； 3. 具备快速响应和处理生产异常的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作环境，责任心强，工作态度积极主动。

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岗位职责： 1、结合市场实际需求制定并执行生产计划； 2、协调Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能，管控交付周期； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、管理库存水平，控制呆滞物料； 5、负责日常工作的沟通与协调； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练使用常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强。

一、岗位职责 1. 负责销售订单的接收、审核与归档，确保订单内容准确无误、资料齐全。 2. 根据订单具体要求，综合考虑原料库存、分割能力及产品规格，下达分割生产任务，明确产品种类、重量、等级及包装标准。 3. 监控订单执行全过程，动态掌握分割、分拣、称重、包装、入库及发运进度，保障订单按时交付。 4. 应对订单执行中的异常情况，如原料短缺、产量不足、规格偏差、客户变更或紧急插单，及时联动生产车间协调处理。 5. 审核成品出库信息，确保发货产品与订单在批次、数量、规格上完全一致，避免错发、漏发或超发。 6. 建立并维护订单台账和发货记录，定期汇总分析订单完成率、准确率、缺货率等关键指标。 7. 与销售团队、客户及副产车间保持沟通，准确传递订单需求与交付进展，确保生产与销售高效协同。 8. 完成上级安排的其他相关工作，包括订单处理、数据整理及客户信息对接等任务。 二、任职要求 1. 学历经验：年龄40岁以下，具备大专及以上学历，有食品或肉类加工行业订单管理、跟单、计划调度或客服岗位经验者优先考虑。 2. 专业知识：熟悉制造型企业生产流程及出库作业环节。 3. 办公技能：熟练操作Excel及ERP系统，具备快速录入、核对及处理业务数据的能力。 4. 能力素质：工作细致、判断迅速，具备良好的订单审核、问题应对及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度：具有较强的责任意识和抗压能力，能适应食品行业高强度工作节奏及旺季加班需求。 6. 职业要求：身体健康，持有有效健康证明并定期体检，严格遵守食品工厂卫生、安全及保密管理制度。

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的制定、排程、跟踪及落实，监督计划执行过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现异常及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊生产任务的计划执行； 4、产品入库后第一时间与客户对接，确保交付工作顺利进行； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保证各相关部门按更新后的计划组织生产； 6、收集整理调度相关数据，并完成月度汇总与分析工作； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

工作内容： 负责车间成品的数量核对，组织人员进行装车及配送工作 负责西安市内供应商及合作商户的货物运送与取货任务 要求做事勤恳、细致认真 薪资5000元/月，提供餐补 需会驾驶并持有有效驾照，年龄40-50岁 公司提供食宿

职位描述（每月工资按时发放） 1.根据生产任务制定计划，统筹协调并组织实施，确保生产计划顺利完成； 2.负责公司生产计划的统筹管理、协调推进，以及计划类会议的筹备与安排； 3.对各关键计划节点进行有效管控，确保排产科学合理，保障合同交付周期符合客户要求； 4.实时跟进生产过程中的异常情况，及时调整和优化生产计划，确保生产顺畅运行； 【职位要求】 1.本科及以上学历，理工类相关专业，欢迎应届生投递； 2.熟悉休闲食品行业生产流程及相关工艺环节； 3.掌握订单式生产的排程逻辑与运作特点； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 【薪资福利】 薪资5000-6000，单双休，五险一金+商险，包食宿，年假，团建等

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：综合薪资6-7k 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

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招聘电气/设备工程监理1.5年以上监理领域工作相关经验；2.有三星工作经验优先；3.持有电气或设备监理资格证书优先。4.会韩语优先福利待遇：7-10k+入职缴纳五险一金联系方式：（）工作地点：西安保税区内三星物产

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物料操作工 总装车间：汽车装配工、物料操作工

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【合肥维信诺】当天体检次日入职！ 岗位：组立，绑定，物料，外观，检测，包装，质检，岗位随机分配 ♦员工24.5/h（22元/小时+2.5元/小时工在职奖励 男女不限，18-40 周岁 每月15号发上个自然月工资 餐补：36元/天（每周二周四激活餐卡，刷卡吃饭，吃多少，） 住宿条件：4人间、上床下桌，高配，8：30-20：30，上六休一、每月一倒班，15号发工资，，！ 查单招生、暑假工23及以下查流水，小时工工期6个月，未做到取消在职奖励。

全厂工资最高车间专场 带笔 【马陆日用友捷汽车配件厂】 ‼带上身份证和笔 要求：初中以上学历，年龄18-46岁，有相关工作经验优先 二车间： 装配工 物料员 长期小时工2⃣4⃣元每小时 加班多 两班倒 免费工作餐 此工价包含夜班补贴福利 工作2餐 站立作业，手机不可带车间 全空调车间 每天12-14小时 综合月薪7K-9K 面试地址：育绿路260号2号门 面试时间: 周二12:30面试 带笔 报名热线

华瑞云恒电子 18-38，日结18/时，技工岗位18-38，月结20/时，  岗位空缺： SMT操机 AOI(SMT目检） 账务员 1 人， 物料员（需要有经验，部分岗位两班倒 8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，，水电均摊，（） 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 殷巷12.00接，自行12.30 ，打卡100 报名电话

1. 生产计划管理 (1) 参与订单评审，必要时提交外协需求；依据任务单统筹编制月度、周度及日度生产计划，确保计划有效执行。 (2) 加强与跟单员及外协人员的沟通协作，全面、准确、及时掌握公司内部制造及外部协作进度，合理调配产能，把控生产节奏，保障订单按时保质交付。 2. 生产过程管理 (1) 按照生产计划组织作业，协调各班组进度及跨部门事项；落实“三按”生产及“三检”制度（首检、自检、互检），并做好生产过程相关记录管理。 (2) 负责车间产品工序转移工作，确保产品在各班组和加工环节间顺畅流转，转序过程中落实产品外观保护措施。 3. 生产例会管理：负责组织对单会议，并准时出席生产协调会议。 4. 采购管理：根据产品加工实际需要，提出工具、刀具等物资的采购申请。 5. 在文秘专员缺勤期间，代为接收技术部发布的工艺文件。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育要求：具备专科及以上学历。 2、专业知识：接受过机械工艺等相关领域培训。 3、工作经验：拥有3年以上机械加工行业从业经历。 4、技能技巧：(1) 熟悉各类工艺文件内容。(2) 具备识图能力。(3) 具有较强的内外部协调能力，能妥善应对突发情况。(4) 熟练操作常用办公软件。

工作内容： - 主导西安融诚汇餐饮管理供应链整体运营 - 持续优化供应链各环节流程，保障食材与物资准时送达 - 管理并督导供应链团队，提升运作稳定与执行效率 任职要求： - 拥有供应链管理领域相关从业经历 - 具备团队领导能力，能推动供应链各项目标落地达成 - 工作积极主动，具备出色的沟通协调素质

福利待遇： 1、薪资：无责5000+200全勤； 2、线下实体店，店铺直招，不收任何费用，每月6号发工资，不拖欠工资； 3、免费提供食宿；小白上岗有人带； 4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等 岗位内容： 1、坐班、收银买单、接听客户来电； 2、完成领导交办的基础工作等； 任职资格： 1、年龄18-28岁； 2、有无经验均可，亲和力强、具有良好服务意识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

核心基础要求 -年龄与体力：22-55岁左右，适应轮班/周末上班。 -学历与经验：学历不限。有无经验均可（入职会培训），有超市导购、零售服务经验优先。 -个人素养：形象整洁、待人热情有耐心，能应对顾客咨询（比如找商品、解答优惠活动）；诚实守信，服从主管安排，责任心强（比如爱护商品、不遗漏陈列）。 关键工作能力 -会简单沟通：能清晰回应顾客问题，比如指路、说明商品存放区域，遇到纠纷不急躁（比如顾客对商品不满意，会引导至服务台）。 -细心不马虎：整理货架时能注意商品保质期（临期商品及时上报），摆放整齐、价签与商品对应，避免错放漏放。 -基础操作：会用简单扫码工具（部分需要协助顾客称重、核销优惠券），认识常见商品，能快速补货、整理临期品。 加分项 -沟通能力强，能主动推荐商品（比如结合促销活动引导购买）； -有零售、导购相关经验，熟悉超市运营流程； -能灵活应对高峰期（节假日、下班时段）的忙碌节奏。

1. 负责生产物料的领取与发放工作 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 负责生产中心员工排班安排及工时、考勤信息汇总 4. 编制生产相关报表，管理各类工作台账及文印资料 5. 办理生产中心日常费用报销事务 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接 任职要求： 1. 年龄24-30岁，专科及以上学历 2. 熟练掌握Excel常用函数，具备数据处理能力 3. 具备良好的逻辑思维能力 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力 5. 具备较强的文档整理与处理能力 6. 机械类专业背景者优先考虑

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对，确保资金准确安全 4.参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2. 供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障供应品质稳定可靠； 3. 仓储管理：结合产品储存特性和物流发展趋势，规划并建立仓储与周转管理体系，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存放、准时供应，统筹调度与调配工作，提升库存使用效率，降低保管费用，减少货物流转中的潜在风险； 4. 运输管理：牵头建设公司运输运作体系，合理规划货物调配与运输调度，筛选并评估承运商及运价方案，压缩运输支出，提升物流响应速度，降低运输环节的风险与损耗； 5. 销售与市场支持：协同销售及市场团队开展相关支持工作，实施物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制，适应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流效率与采购质量，增强客户满意度； 6. 供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系，建立并完善产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够构建适配企业发展的标准化管理模式；定期组织编制、执行预算与费用动态监控，善于运用行业数据与创新手段实现降本增效，改善现金流管理； 7. 工厂生产管理：熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对生产工厂实施系统化管理、质量监督与全流程把控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业； 2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历，具备卤制品及调味品加工工厂的实际管理经验；精通物流运作，掌握国内冷链物流资源布局； 3. 具备完整的供应链管理知识结构，在工厂运营、采购执行、仓储管理、配送体系及信息管理方面拥有丰富的实战与管理经验； 4. 熟练操作Office办公软件，了解MES、MRP、ERP等信息化管理系统； 5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈的成本控制意识；执行力突出，思维条理清晰，具备优秀的谈判技巧与团队领导力，沟通协调能力强，管理经验丰富，处事稳健果断。

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