品质任职要求: 1、有五金零件来料，巡检，出货检验经验，熟悉机加工流程。 2、会看零件加工图纸，能熟练使用测量工具，如高度仪、投影仪、二、三次元等。 3、两年以上相关工作经验，熟悉品质控制流程，能独立处理品质异常。 4、工作认真细心，服从安排，有团队合作精神。 工作内容: 1、负责零件的检验工作，包括外观检查、尺寸测量、表面处理等，确保产品符合客户的要求和标准。 2、负责去工厂做产品巡检检验。 3、负责产品出货检验。 4、上级安排的其他事宜。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

会使用卡尺，千分尺有相关工作经验优先

岗位职责： 1：以抽样检验规范取量，根据限度样对来料进行检验 2：对检验异常物料的状态标识、隔离、处理 3：将检验结果输出报表、录入并维护来料检验数据 4：针对重点物料，严重程度高的物料异常重点检验 任职要求： 1：年龄18-40岁，有过IQC/IPQC工作经验1-3年，优先电子厂 2：具备基本的品质意识，了解QC七大手法和AQL抽样比例 3：会使用基础检测工具，卡尺、高度规、万用表等： 4：能看懂工程图纸，会依据工程图对来料进行尺寸检验 5：有过注塑件外观检测经验优先 6：有使用过ERP系统经验优先

男女不限，身体健康，能接受两班倒，服从工作安排，生手可培训。

【工作内容】 - 负责生产过程中的在线质量检查，确保产品符合质量标准； - 记录并分析生产过程中出现的质量问题，协助改进流程； - 配合相关部门进行质量异常的处理与跟踪； - 完成上级交办的其他与质量相关的工作任务。 【任职要求】 - 具备良好的责任心和细致的工作态度； - 有1年以上质检经验者优先，有较强的学习能力和沟通能力者优先； - 能适应岗位轮流工作安排，具备基本的办公软件操作能力； - 有制造业相关经验或质量意识强者优先考虑。 -会用基本的检验仪器，能看懂图纸； -上班时间为26天10小时长白班工作制；

招聘要求 1、学历：高中或中专及以上 2、年龄：19-35岁 3、希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜； 4、了解（光电产品）的检验标准及检测仪器，熟知抽样标准、（光电产品）的测量仪器的使用，认知初级（常用）英文单词； 5、具备基本电脑操作知识； 6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。 工作职责 1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作； 2、掌握产品质量的检验标准，对物料/产品或检验过程进行判定； 3、记录物料、产品及过程检查的检查内容，及时并真实地完成检验报告； 4、及时反馈检验过程发现的不合格品（项），跟进不合格品（项）的纠正与预防措施，积极向上级反映跟进情况； 5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作，合理使用公司受控文件；标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等，对物料产品的搬运、检验过程进行防护，确保物料和产品的良好状态； 6、在检验过程中正确使用检测仪器，并进行日常维护或管理； 7、协助工程师完成产品的实验和测试，记录测试值，完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报； 8、遵守公司相关规定，完成上级安排的其他工作。 工作地点：深圳市福田保税区 福利： 1、发放餐费补贴。 2、签订劳动合同，购买五险一金。 3、提供住宿，有独立卫生间、阳台，配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。 4、安排公司、部门培训。 5、公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 6、有升职机会，可向技术岗、管理岗晋升。 招聘流程： 投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训

1. 身体健康，无不良嗜好，视力正常，聪明灵活； 2. 会看图纸，熟练会使用二次元；熟手优先，招聘名额2名 . 应届大中专毕业生可接受培训后上岗；我好像会员到期了 ，可以直接搜我电话，或者发简历，我可以看到。 3. 提供食宿，宿舍有热水器，空调； 4. 月薪制； 根据个人工作能力每12个月给予一次职位调薪； 5. 有连接器工厂或五金冲压工厂工作经验优先。 6. 包吃住，15号发薪水,车间宿舍有空调热水器； 7. 大中专，高中应届生及往届生理工科可以接受没有工作经验，内部培养。

工作职责： 1. 根据产品检验标准和抽样标准，对半成品和成品进行检验； 2. 对产品检验的数据进行统计，根据检验记录填写检验报告； 3. 依据检验标准对检验结果进行判定，对不合格品做出初步处理； 4. 生产异常问题及时通报反馈，并跟踪改善结果，确认问题闭环； 5. 有外协生产计划时负责外协厂的产品检验和现场巡检，保证外协厂的产品质量； 6. 负责外协厂生产首件确认，异常问题的确认、反馈、跟踪，并协助外协厂改善； 7. 负责外协厂检验数据和异常问题的记录并输出相关报表； 8. 协助处理其它产品质量相关的问题； 任职要求： 1. 20-35岁，高中及以上学历； 2. 具有一年以上IQC、IPQC或OQC制程检验工作经验； 3. 熟悉电子产品检验流程和抽样标准，能独立处理一般的异常问题； 4. 能熟练使用各种检测工具和测试仪器； 5. 良好的沟通能力，熟悉基本办公软件操作，视力良好； 6. 有外协驻厂QC工作经验，具备一定的质量管理知识； 6. 能接受出差，目前出差深圳。

岗位职责： 1.依据质量标准和检验规范，对注塑生产产品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2.有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排 5. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成检验报表

生活超市招聘[烟花]：蔬菜主管工作地点：深圳福永电话：李

有意者请投简历，， 本招聘是站点直招，不收取任何押金费用，求职者当天就可以安排住宿 入职。 每月薪资：8500-12500元,单价7-10元 薪资福利： 1、公司提供车辆 2、有员工宿舍,带洗衣机 空调 热水器 3、购买保险、 4、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段可自由安排 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均40-80单。 任职要求： 1、18-55岁内，身体健康，骑手吃苦肯干月入过万 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

深圳龙华区招收银员

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招聘岗位：客服安检维修员2人岗位职责：1、负责辖区内用户燃气安全作业，包括安全检查、燃气置换、设备维护、隐患整改等；2、执行对外服务承诺要求，为用户提供优质服务；3、负责燃气相关增值业务推广。任职要求：服务意识强，有责任心，服从安排。薪资待遇：3000元-5000元，五险，包吃包住，节日福利，话补等等。工作地点：靖远县城联系电话：

广威电子长期招工焊接工、检测工、穿线工另招暑假工工资计件，多劳多得！工作时间：早8点到晚18点，管吃联系电话：

焊接、质检、显微镜工作地址:汇庆路366号长白班，全部坐着上班工作简单、轻松、好做（节奏慢）没有流水线工时稳定26元每小时（含餐补）+200全勤月8000左右焊接、质检、显微镜，要求有工作经验20-42周岁

【岗位内容】手机组装、质检、包装 【招聘要求】18-45岁男女不限（22岁内需提供非学生证明），无需经验，接受倒班 【薪资待遇】 1、未满三个月：底薪2200元，平时加班18.97元/小时，周未25.29元/小时 2、满三个月：底薪2400元。平时加班20.69元/小时，周末加班，27.59元/小时 3、餐补：390元/月 4、提供免费住宿，配有空调 5、绩效奖：50-300元/月 6、岗位补贴：0-450元/月 7、夜班补贴:10元/天 8、公司福利：入职享五险一金，年终奖金，过节福利等。

【藏龙岛双休】长白班+月入6000+独立工位 职位描述： 【藏龙岛】长白班+独立工位！ 【企业五大优势】 长白班作息：8:00-17:30（午休1个小时）周一周二周四加班到20:30 周末偶尔加班大部分双休！法定假日全休！ 独立坐岗+空调车间+防静电服 非流水线！无体力活！ 入职即享餐补，15号准时发薪！ 【岗位要求】 年龄18-40岁，，（可以收暂时没住宿） 有电子/光学厂经验优先（经验不限可培训） 能接受弹性加班（加班享额外补贴） 身体健康，少量岗位需要看显微镜 【薪资待遇】 月入6000-6500+元 餐补220元/月 每月10号准时发放工资 【工作内容】 光纤产品外观检测 精密涂覆与盘纤操作 质量检验与显微镜检测 【贴心保障】 面试通过当天可试岗体验 入职次日优先安排住宿 宿舍2-4人间 补贴:餐补220，车补200 【面试指南】 接待时间：周一到周五上午9:30-11:00

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或软件行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决5. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力

荣耀新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:荣耀苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

岗位职责： 1、负责医疗器械产品备案和生产备案、经营许可证和经营备案等医疗器械资质的辅导、申请工作； 2、负责资质证书法规指南流程的梳理和办理过程的跟进； 3、适应外勤，地区主要深圳，其次大湾区城市。需要前往企业现场协助准备申报资料、验收资料； 任职要求： 1、大专或以上学历，理工科专业背景者优先； 2、能熟练使用电脑办公软件； 3、有企业服务（资质执照代办）经验者优先； 4、工作仔细、细心，责任心强； 5、有较强学习能力和执行力； 6、需熟悉办事流程，法规要求； 7、具备良好的与客户沟通的能力。

招聘年龄16-45岁包吃包住，岗位轻松，面试当天安排宿舍，不用体检，小厂自由，随时可以上班

岗位职责： 1.负责成品质量管控、出厂测试及客户反馈问题 任职要求： 1.具备质量管理/测试相关基础知识，电子行业经验者优先 2. 有质量检验、测试或过程控制相关工作经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.具备良好的逻辑分析能力与责任心，能独立编写检验报告 5.适应生产现场工作环境

【深圳光明玉律衫川电子招普工】 企业简介：位于深圳光明玉律，规模1000+人，主营扫地机器人等电子产品生产，空调恒温车间，坐班为主，普通工衣，长白班/两班倒可选，环境干净无异味。 招聘要求： - 18-45岁，男女不限，身体健康，会识字，服从车间安排 - 不限经验，生熟手均可，应届生也可接收 - 持本人有效二代身份证原件，无大面积纹身 薪资待遇： - 工价标准： • 6 月：夜班 23 元/时、22 元/时；白班 21 元/时、20 元/时（含 1 元站班补贴，企业判定为准） • 7月-次年2月：夜班22元/时，白班20元/时 - 发薪：每月15号准时发薪，不拖欠不压工资 - 预支：工作满7天，每周可预支300元生活费 - 月薪：按每天10小时、每月26天工时计算，月薪约5000-6000元，多劳多得 食宿福利： - 吃饭：厂区内食堂，，干净卫生，菜品丰富可选 - 住宿：厂区内宿舍，包住，水电费5元/天，8-10人间，空调、热水齐全，拎包入住 岗位优势： - 坐班为主，做事轻松，不用看显微镜，上手简单 - 普通工衣，不用穿无尘服，不用戴帽子口罩 - 工时稳定，可长期续签，旺季不裁员 - 空调车间，冬暖夏凉，工作环境舒适 面试须知： - 面试需提前报备名单，携带本人身份证原件 - 当天面试当天安排住宿，次日即可上岗 - 工资直接发放有保障 有意向直接点击【我要报名】，免费咨询岗位细节，名额有限，招满即止！

急招自动化学徒20名 零基础，转行都收，老师傅手把手教学 长白班无夜班，每天平均8小时，不用熬夜 包吃包住，食宿全包，住宿4人间，水电空调齐全 试用期仅1个月，次月直接转正，无考核，到手8000左右 要求：18-35岁，身体健康踏实肯干 需线下面试，有意直接联系

小时工：纯工价23/小时月综合7000-8800 正式工：底薪2600元/月月综合6500-7000 加班费：工作日加班1.5倍工资；周末2倍工资；法定节假日3倍工资。 奖金：岗位津贴100-1000元，绩效奖500-800元，全勤奖300等。 包吃住不扣费。 坐班，普通工衣，做六休一，独立岗位 每月10号发工资，，每周可借支500-800. 工作内容： 工厂主做手机和蓝牙耳机； 伙食内容： 1，食堂：有米饭，粤菜，湘菜，早餐有：水饺，馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2，免费住宿，6人一间，宿舍有WIFI，独立卫生间，洗衣机，空调，学习桌，热水器等用品 3，每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣液4，招聘的岗位，检测。包装，品质，物料，仓管等。5， 6，招聘年龄：16-47周岁 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机。2、穿普通工衣上班。免费食宿（包吃包住）1、每月发放：部分生活用品给正式员工，如：卫生纸、洗衣粉。2、免费提供住宿;6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 5.配合完成体系审核、客户验货及质量文件归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，接受倒班或加班 5.，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责 1. 按照相关标准及测试方案，对电子/电气类（如信息技术设备、照明器具、家用电器等）产品开展安全规范检测，评估测试数据并编制检测报告； 2. 准确完成相关的质量文档记录工作； 3. 执行公司指派的其他相关工作任务； 4. 依据客户需求推进项目实施； 5. 对各类技术问题进行诊断与分析； 6. 对测试工程师提供测试方法指导与技术支持； 岗位要求: 1. 优先考虑电子电气、自动化、机械、机电一体化或相近专业背景者； 2. 具备大专及以上学历；掌握专业技术及相关标准知识，具备至少8年（本科5年）以上行业工作经验； 3. 具备较好的英语综合能力，可读懂常规英文测试规范和技术文件； 4. 熟练操作功率计、示波器、数据采集设备、耐压/绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪等仪器，有认证单位或第三方检测实验室经历者优先； 5. 具备项目统筹能力，拥有良好的沟通协调与团队协作素养； 6. 能适应临时性加班安排； 7. 具备测量审核、能力验证及CNAS评审相关经验者优先； 薪资福利 1. 公司实行双休制，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 法定节假日按国家规定正常休假 3. 节日关怀：每逢中秋、端午等传统节日为员工发放慰问礼品 4. 带薪休假：享受带薪年假、法定假期、产检假、婚假、病假、丧假等各类假期 5. 多样化员工活动（如团队聚餐、下午茶、生日庆祝等） 6. 依法为全体员工缴纳社会保险 7. 提供清晰的职业发展通道，依据个人能力表现给予晋升及调薪机会