招聘店员，负责门店日常点单，饮品制作，有意者联系

煲珠公龙岗万达店 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面整洁与服务质量 2.与团队成员协作，提升顾客满意度和店铺业绩 3.持续优化工作流程，提高工作效率和顾客体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级分配的任务，并具备良好的时间管理能力 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升个人和团队绩效。

兼职茶饮师/兼职调茶大咖 岗位JD 时薪：22.2元/小时 薪资计算：出勤薪资+补贴/津贴 一、岗位职责： 1、学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作 2、熟悉产品制作及出品标准，提供优质的服务 3、目光永远在顾客身上，给顾客提供优质的服务 4、配合门店工作，实现团队分工协助； 二、任职资格： 1、拥有顾客服务意识，适应能力强 2、良好的工作态度和团队合作能力 三、公司福利： 1、补贴多多： 月工时补贴：月总工时满200小时，补贴200元 年度累计工时补贴：累计出勤工时每满 300 小时，补贴100元 2、夜班补贴：员工在 22:00-23:00（含）下班，标准为 5 元/小时； 23:00-24:00（含）下班，标准为 10 元/小时；24:00 后下班，标准为 20 元/小时；封顶 60 元/班次； 3、员工免费券：做一枚称职的饮食男女，每个月达到规定工时，可获得免费券、免费吃吃喝喝； 4、节日福利：达到规定工时，传统节日可获得节假日礼物，和全职员工一样，福利样样少不了； 5、生日福利：达到规定工时， 将自动获得“333 个生日祝贺积分”，可兑换礼品；

岗位职责: 1.为客户提供热情的接待与服务； 2.熟练掌握奶茶店的日常运营流程，包括奶茶制作和食材准备； 3.保持店面环境的清洁卫生； 4.向客户提供产品建议，解答客户咨询； 5.及时处理客户的反馈和投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.对奶茶制作有一定的了解，有相关工作经验者优先； 3.能够承担店内日常运营工作； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理客户问题。

防火门门框安装，门框已经分到位，20一个，有三百多个，附近的打电话

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务，营造亲切友好的第一印象 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、计时收费、商品销售及账务核对工作 3.管理前台物资（如球杆、计分器、储物柜钥匙等），确保物品有序、完好、可追溯 4.协助维护营业区域秩序与环境卫生，及时响应顾客需求与突发情况 5.打扫包间卫生 客人走后收台 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有收银或前台类工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用微信/支付宝等移动支付工具 5. 热爱服务行业，认同台球文化，乐于为运动爱好者提供专业支持

深圳市罗湖区招水电、强电，长期小工

深圳市宝安区招泥瓦工

电缆沟槽打夯

太平路阿水大杯茶百货大楼店招聘奶茶妹，长期工优先！长期工工资+提成+补助2800-3500+，每天约8:30-21:00(夏令时21:30）三班倒，月休两天。年龄30岁以下。没有经验也可，学习10天左右即会 编辑职位

李山山茶饮｜招聘启事一、店长要求1. 对茶饮行业有一定了解，认可李山山品牌理念2. 身心健康，可胜任门店管理工作3. 必须在其他茶饮品牌真实担任店长/店经理，任职满1年以上年龄35岁以下，大专及以上学历优先-培训期：共20天，80元/天-试用期：2个月，发放基本工资-综合薪资：4000–6000元-每日工作时长：8–10小时二、店员要求1. 热爱茶饮行业，拥有其他茶饮品牌半年及以上相关工作经验年龄35岁以下，高中及以上学历优先-培训期：7天，80元/天-试用期：1个月，发放基本工资-综合薪资：3000–5000元-每日工作时长：8–10小时工作地址：濮阳市万达广场/濮阳县吾悦广场面试地址:京开道与中原路交叉口东北角正大中心22楼2219号面试时间：2026年联系电话:

•霸王茶姬（扶绥店）：店长/店助/茶饮师多名，薪资3500-6000，可轮班，有晋升通道，17点后面试。地址：松江路291号。联系：

王府蜜雪冰城招聘长期长期工作地址：王府薪资：3500～5000上不封顶，有经验者优先。：

洪濑大埔店｜快乐番薯诚聘：全职茶饮店员，不要兼职的无需经验，新手一对一带薪培训日常制作饮品、点单收银、门店整理氛围轻松，同事友好，上班舒心薪资面议，待遇稳定做事踏实、性格开朗即可.地址：洪濑镇唐鸡巷47号联系 

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品出品，确保口味标准与出品效率 2. 热情接待顾客，完成点单收银、外送协调及会员服务，提升顾客满意度 3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全操作规范，保持营业环境整洁安全 4. 协助店长完成排班支持、库存管理及促销活动落地执行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 3. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4. 形象端正，沟通自然，具备基础数学能力与简单收银操作能力

招茶艺师多名、领班 岗位职责: 1.接待推荐:主动询问需求，推荐茶品，确认订单。 2.茶艺服务:专业冲泡茶叶，及时添茶续水。 3.客情沟通:解答茶品疑问，推广特色产品。 4.设备维护:检查清洁茶具，补充耗材。 5.协作配合:与酒楼人员对接订单，处理需求。 6.现场整理:离岗前清理茶台，回收器具。 任职要求: 热爱茶文化，乐于分享专业知识; 善于沟通，服务意识强，问题处理高效; 良好的团队合作精神; 形象气质佳，愿持续精进茶艺技能! 岗位福利: 入职满1年享7天年假(逐年增至10天)，生日专属休假1天!月休5天!包吃包住!

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务流程优化，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱茶饮文化，愿意长期稳定发展

岗位描述： 1、每周至少可提供5天上班时间，服从门店管理，以及门店排班上班。（节假日可上班，多上时薪可加至每小时29元） 2、现场制作咖啡及饮品； 3、接待客人并提供优质服务； 4、出餐社群邀约，店内卫生及环境维护； 5、盘点、订货以及相关业务管理； 6、年龄20-29岁;大专学历 7、有相关咖啡或茶饮工作经验者优先； 8、工作积极主动，具备团队协作精神和一定的协调能力，服务意识强，有良好的沟通能力。只招募长期兼职，不要短期; 9、深圳市食品安全健康证; 10、接受周边调配协助。 拒绝玻璃心,抗压能力较强 工作地点范围:横岗工作时间可以根据自身需要的时间段调整!

公司提供系统化的专业培训，并对人员进行客观的咖啡师认证 认证前：20元/小时； 通过认证后：26元/小时； 获取值班后：达一定理论工时后26-29元/小时 通过考核可普开全职副店店长 全职交五险一金，深圳一档社保 有饮品行业工作经验优先 岗莅带箦： 1，制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2，与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服客； 3，按照店面请洁标准，每天执行请洁工作，保持干净和舒造的门店环境； 4，投照店面标准，完成设备请语及设备维护工作。 任职要求： 1，大专及以上学历： 2，能够接受轮班制工作； 3，具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； ，为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情 抗 压能力强，能够接受高强度工作。

瑞幸咖啡招聘！！！ 招募瑞幸咖啡人！！！ 瑞幸咖啡招人招人!!!瑞幸咖啡师招聘 瑞幸兼职咖啡师（不接受短期） 岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60-80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为20元／小时。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为26元／小时，能力强可提前完成认证即可涨新。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为26-29元一小时。工作时间： 早晚轮班制，早6:30﹣晚上 21:30之间6-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班6-7小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问。 发新日: 每个月15号发上月整月薪资。 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制，（短期工／学生工／署假工不在招聘范围内），最低半年以上。 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑．

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

岗位职责： 1. 负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3. 参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与卫生维护 4. 协助开展茶艺培训、沙龙活动及客户接待工作 5. 根据顾客需求推荐适配茶品，提供个性化服务 任职要求： 1. 热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 普通话标准，表达清晰，具备一定审美与仪态素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

男女均可 性格活泼开朗，积极向上 要有团队意识 新熟手均可，熟手有经验，形象好的优先录用 入职提供专业培训 试用合格立即上岗

我们是一支充满活力创业团队。重视人品、团队协作能力与执行力，坚信一步一个脚印，用实力赢得认可。我们正在为门店扩张做准备，诚邀志同道合的伙伴加入，共同成长，创造更多可能！ 岗位职责： 1.负责每日开档/收档，咖啡制作（意式、手冲），收银打包，线上线下订单处理及盘点。 熟悉门店日常运营，熟练操作线上外卖等平台。 2.保持咖啡工作区及器具的高标准清洁与维护。 3.精通店内所有产品，并能熟练调试咖啡设备参数。 4.具备优秀服务意识，积极传递品牌文化，与顾客进行良好沟通。 5.负责咖啡区的整理与卫生管理，确保环境整洁。 任职要求： 1.热爱并了解精品咖啡文化！ 熟练掌握：意式咖啡制作（含拉花）、手冲咖啡技术能加分 2.具备意式咖啡机操作经验，了解调磨及咖啡风味基础知识。 3.优秀的沟通能力、积极主动、吃苦耐劳。 有很强的时间观念和团队意识。 4.全职优先，也欢迎符合要求的长期兼职伙伴加入！ 5.薪资范围：5K-7K(具体面议，依据能力经验可谈)。 6.工作时间：每日8小时，两班倒，月休4日 团队氛围：注重协作、实干，认可实力与付出。

「职位要求」 1．男女不限，形象气质佳 2．年龄20~25岁。要求学习能力较强（涉及培训奶茶制作） 工作能吃苦耐劳，有责任感（涉及奶茶制作与销售）工作认真仔细，听从领导安排（涉及收银结账）主动、热情、礼貌、耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）有餐饮服务相关工作经验的优先 「薪资待遇」 全职：4500—6000 时间：早班：9:00—18:00 晚班：14:30—23:30 早晚班：9:30—14:30 19:00—23:00 上早晚班当天可另外补贴50元 招聘门店：南茶仙笙（万丰海岸城）

岗位:柠季水吧营业员或兼职 工作地点: 深圳市宝安区海雅缤纷城 深圳市罗湖区莲塘岁宝 1、18-28周岁，初中及以上学历 2、有经验优秀者可以面谈，薪资可以做调整 3、能适应快节奏的工作，乐于服务，有团队合作精神，服从安排 4、弹性工作，能适应上早中晚班(晚班22:30左右结束，主要在于打扫卫生，为第二天营业做准备)工作时间 5.必须有奶茶店工作经历,能适应加班(有加班费) 工作内容: 负责产品的备料及制作奶茶，收银,活动宣传及执行 成本控制

诚邀大家加入 招全职长期工（茶饮师）（+计件=综合到手5500-6500） 地址1:福田会展中心（领展中心城店） 地址2:福田华强北（茂业天地店） 要求：【全职长期，节假日福利生日福利法定三薪，不定时聚餐，年龄18-28，男女不限，经验不限】

任职要求： 1、18-28岁，身体健康。 2、听从上级安排，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、有责任心和服务意识，富有团队合作精神； 4、有一定的上进心以及管理能力，愿意从基层做起。 职位亮点及福利： 1、晋升空间：试用期—实习期—调茶师—高级调查师—副店长—店长； 2、上班时间：分早晚班；轮班制； 3、薪酬待遇：综合收入3K-6K。

工作周期：长期兼职 每周工期：4-6天 工作时间：06:30-22:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 短期兼职、暑假工勿扰！！ 一、工作地点：深圳大学附属华南医院店 二、工作时间：6:30-22:30（根据门店情况安排合适的时间段上班) 三、工作内容：负责咖啡茶饮制作、顾客服务、日常清洁等工作 四、任职要求：年龄20-35周岁，能接受轮班制工作，长期稳定提供工时，有餐饮行业工作者优先！ 五、薪资待遇：培训期：20元/时；转正后：26元/时-29元/时。每天上班有任意款员工饮提供，工资每月发放一次。 六、优秀有意愿可辅导转全职副店店长。 任职要求： 1、能够接受轮班制工作 2、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务; 3、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能接受高强度工作