一、岗位特点： 1、薪资待遇：高底薪（4500）+提成+阶梯式目标达成奖励，普遍月收入过万 提供餐补、五险 2、工作区域：无需坐班，工作范围覆盖临海市区及周边乡镇，就近分配办公地点 （如：大田、白水洋、沿江、涌泉、杜桥、永丰镇、桃渚、括苍、仙居、三门等地均可当地开展工作） 3、工作时间：弹性安排，单休 二、岗位职责： 1、推进医院品牌形象建设，借助个人资源与外部渠道提升机构知名度。 2、负责客户咨询信息的收集、建档维护、答疑服务及后续邀约跟进。 3、协助组织并参与义诊活动、健康咨询等联合服务项目。 4、有效引导客户资源，达成每月既定任务指标。 5、在指定场所开展品牌宣传与推广工作。 6、完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责 1、持续关注行业趋势、竞品动向及客户需求变化，定期输出调研分析报告； 2、负责客户邀约到店，提供全流程装修服务支持，协同设计师完成洽谈及签约工作。 岗位要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。

工作特性： 工作地点与工作时间安排灵活 岗位职责: 1、参与医院品牌形象塑造及宣传推广，利用个人资源与外部渠道提升医疗机构的公众认知度。 2、负责客户咨询信息的收集、档案建立、日常接待及后续跟进服务。 3、协助组织并参与义诊活动、健康咨询服务及其他联合推广项目。 4、积极引导潜在客户到院，达成每月既定的工作目标。 5、在指定场所开展品牌宣传活动，增强服务覆盖面。 6、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄25至55岁，具备初中或以上学历。 2、踏实肯干，积极主动，具有较强的执行力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、品行端正，工作认真负责，富有职业操守。 5、欢迎无经验者加入，提供一对一指导；有市场推广或销售背景者优先考虑。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备： 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： 。

小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 义乌全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高。招满即停 此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。 能吃苦想赚钱的继续往下看。 工作内容: ①负责所在区域的小象超市APP推广业务， ②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。 岗位要求: ①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机; ②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力 ③具有地推销售、APP推广经验者优先; ④能跟团队出差者优先。 ⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 岗位优势: ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； ②美团大平台有保障，有背书，易推广; ③时间自由，空间自由，多劳多得; ④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。 多劳多得，上不封顶 时间：早九晚六，上六休一

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

工作内容：每天跟着团队一起线下推广办理手机卡。 薪资：底薪3000-6000，提成一张卡35-55元，提成日结。 工作时间：早九晚六，月休4天，法定假日休息 福利：包吃住，有宿舍，职位晋升空间大 跟着团队一起，不用自己配交通工具 要小白，工作简单，有专门培训，一对一指导，3天上手，公司都是00后，工作氛围轻松融洽。 全职兼职寒假工实习生均可

地推餐饮行业小程序，工资日结，公司有培训，轻松上手。

小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 义乌全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高。招满即停 此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。 能吃苦想赚钱的继续往下看。 工作内容: ①负责所在区域的小象超市APP推广业务， ②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。 岗位要求: ①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机; ②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力 ③具有地推销售、APP推广经验者优先; ④能跟团队出差者优先。 ⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 岗位优势: ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； ②美团大平台有保障，有背书，易推广; ③时间自由，空间自由，多劳多得; ④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。 多劳多得，上不封顶 时间：早九晚六，上六休一

职责描述： 1、市场分析与调研 2、市场推广与品牌建设 3、出差比较多 4、开发新的市场 5、开发新客户 维护老客户 6、基础的办公软件，如：ppt word excel等 7、对数字敏感 心细 认真 能吃苦 任职要求： 1、有较强学习和创新能力 2、口头表达能力强，有较强的文字表达能力 3、良好的分析能力和策略性思维，以结果为导向，做事高效 4、有经验优先

诚聘！1.叉车司机1名，要有叉车证，7500元/月，12小时，长白班2.车间普工1名，，55岁之内，7000-7500/月，两班倒3.开机器1名，，高中，45岁之内，反应快，有上进心，7500-8500，两班倒4.招投标专员1名，大专，1年以上本岗位工作经验，薪资面议以上岗位均26天制，外地户口住房补贴300元/月，全勤奖200元/月，包吃(中餐，晚餐)地址：三门县健跳镇大塘工业园区，园东路1号联系：浙江爱宇新材料，

台州市三门县废铁加工厂，招挖机/钩机司机，气割。要求会开挖机，会气割，有驾驶证，工资可谈。

台州三门餐饮店招聘厨师一名，工作时间为上午9:00-13:00和下午16:00-20:00，要求人品良好，认真负责且服从指挥。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

台州市三门县招贴砖

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广州市海珠区正骨推拿理疗老店特聘请师傅1名，年龄25-45岁左右，要求有5年以上理疗工作经验，能吃苦耐劳，稳定工作，团结友善，为人诚恳，有团队合作精神，21年老店客源稳定，工资待遇包吃住，按摩1个钟提成39元，有需要者联系，非诚勿扰。 联系人周生: 。

焦北社区卫生服务中心招聘推拿师助理一名，辅助推拿师给小孩子揉肚子，干杂活。全职：上午8：00-12：00下午2：30-7：00五一之后下午上班时间调整到3点上班。周日休息。薪资待遇2000元。联系方式：

【高薪诚聘】寻找小儿推拿师 ✨加入我们，用双手传递健康能量~❤ 职位：专业推拿师 坐标：飞翔公馆二期南门 （一店） 现代一品门市西侧（二店） 薪资：薪资优厚 待遇面议 （零经验可带薪培训！） ☎应聘：

推拿正骨师 男女不限，从事过相关专业者及喜爱创业者优先，无经验可免费培训。 薪资福利:底薪+提成+奖金（2000 - 10000+）具体面议。 招工人数:3名

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及实际业务需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行路线优化与调整。 2、客户反馈管理：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满情况落实整改措施，主动介入潜在投诉风险，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、人力规划部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，协助招聘执行、点位选址及候选人居住地匹配评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时到户接送患者往返医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助上下车及行李搬运。 7、安全规范驾驶：严格执行交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

工作内容：一般是通过面聊、摆摊、地推、客户转介绍等方式开发有口腔需求的客户，邀约陪同到诊所，后续由医院医生负责沟通。 例如：1、通过合作的商超门店驻点开发客户 2、在人流量大的室外场所（小区公园、农贸市场、小区村委活动中心等)设摊位，公司会免费提供所有材料、宣传单、礼品等 3、跟随公司开展社区爱心口腔义诊活动，现场开发客户。 4、通过自身附近人脉资源自行开发客户、例如年纪大些的可以参加老年活动、参加广场舞、去参加村委老年中心活动去寻找口腔客户 工作时间：月休4天，每天8小时弹性，工作时间、地点自由分配、自行安排，线上打卡即可，上班时间接送孩子也没关系，业绩结果导向。能听懂台州话优先、有销售经验优先。 年龄：女性18~60岁，男性18-65岁，也十分欢迎本地叔叔阿姨、退休人员前来尝试应聘. 【福利】 1、丰厚收入：无责底薪4.5K+提成+奖金，综合年收入约10W以上不封顶！ 2、花样福利：+饭补+生日福利+节日福利+团建福利等。 3、免费培训：免费全维度学习行业知识、销售技巧 等，一对一帮带，快速提升自我~

招聘招聘80名 派发传单.业务推广.促销员.地推大佬月薪1-3万左右；工作灵活，不会可学 全职兼职均可！多劳多得，男女不限，轻松实现收入自由，挑战薪资福利高提成；单量提成25%-60%，业绩优异者上不封顶；！ 灵活排班：自主选择服务时段，无需学位，无需坐班，兼顾工作与生活！！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，唯才是举，只要肯拼就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训，能力越强，勤奋越多，收入越高 6、系统化培训支持：新人帮扶计划配备一对一导师，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后客户的激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【招募招募】 招募•合伙人： 1、事业型合伙人（公司化运营） 2、创业型合伙人（组建团队干） 3、全职型合伙人（当成职业干） 4、兼职型合伙人（当成副业干） 要求：有野心、有强烈的赚钱欲望！ 业务员帮助商家安装碰一碰设备及 收款码牌及APP推广拉新，电话卡推广网商银行测额自己当老板可做代理可推广 流水分润锁粉期长管道收益 开通全国推广权限，免费教学，操作简单

幼儿园放学了送玩具给家长加联系方式，工作时长1小时，时薪加上提成。

招聘：口腔市场推广业务员 薪资：5000-20000 口腔市场推广宣教，做的多挣的多，上不封顶，独立待遇好，周休6天

薪资结构：无责底薪4000+1000（绩效奖金）+提成（阶梯式提成百分之4--百分之11）+奖金。后期平均工资(8-10k) 任职要求： 1.销售经验优先考虑，无欲无求得不要 2.年龄要求：26以上 3.前期会有基础专业知识培训，业务能力培训，师傅一对一带教 4.发展空间，只要你有才，只要你肯干员工+主管+门店经理发展空间无限 5.做业务肯定不是在一个地方，肯定是来回跑，能接受的联系我 5.想赚钱的，肯吃苦的这个行业绝对能满足你一切的物质基础 ，有过销售经验优先

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有冲劲，渴望突破自我价值的边界。 在这里：法定节假日照常休息、五险一金齐全、节日福利到位、带薪国内外旅游享不停；拥有行业竞争力的薪酬体系、清晰的职业发展路径（方向明确）、广阔的成长平台。 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 具备团队协作精神，积极进取，立志挑战高收入并具备相应信心； 4. 对互联网及电商领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1. 主动挖掘公司潜在客户资源，收集需求信息并提供售前咨询服务； 2. 通过高效沟通传递专业产品知识，提升客户满意度； 3. 开拓客户群体，维护客户关系，推动项目签约落地。 薪资福利： 1. 无责任底薪+住房补贴+高额提成+多项奖金+国内游奖励（月均收入10000至15000），上不封顶！ 2. 入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业）及公积金； 3. 提供公平透明的晋升机制： 业务通道（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理通道（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4. 表现优异者可参与全国精英峰会，并享有海外欧洲考察机会。 你能收获什么： 1. 公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都年轻，彼此拥有共同话语。 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：含带薪岗前培训、入职指导、老带新一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业认知、产品知识、营销逻辑、后台支持、职业规划与心态建设。 5. 轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的青春团队。 6. 包容的成长舞台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力与表达水平。 7. 收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，积累优质人脉圈层！ 在浙江华企，你能快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助你梦想从此启航！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织氛围开放包容；团队富有活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台展现自我，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队活动丰富：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳