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岗位职责：1.负责产品整体规划，组织开展居家养老项目市场调研，竞品分析；2.制定《居家养老标准化管理手册》，提供居家服务标准化管理；3.制定属地化居家服务方案，分解执行方案；协助分公司完成项目落地；4.梳理居家项目培训体系，提供居家养老项目筹开及开业指导；5.完成居家产品预算管理，参与产品标准化成本制定。任职要求：1.本科及以上学历，养老服务、管理等相关专业毕业优先；2.有5年以上从事养老服务经验...

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台州本地招人，轻松好干，单休。 手机钉钉打卡，不用坐班，可接娃、可顾家，不耽误家里事。 社区、老年活动开发客户，所有物料礼品公司全包，上手简单。

明天沿江招聘8点半～临时工能做好几天？要三个人～年龄20~35之间～鞋架，货架拆掉一天8个小时左右～不包吃，包水喝～工资180～下班发工资～电话

先看仔细这边的工作，要不然不要打扰，谢谢，就是跑到浙江每个村里，有3万个村子，公开的公告栏贴一张广告拍摄照片，300元一天，超过60个/天，5元一个提成另外计算，自己配车，无任何补贴和保底，别人在跑的一天3.4百，工资周结，每天在外地跑，吃喝住在车子里面，就是浪迹天涯的这种，无其他要求，如达不到不要打扰，中介和兼职的不要骚扰和回复，因为发了以后还要销售，谢谢

台州市三门县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招聘电焊保护焊人员，工资面议。工作时间8个半小时，提供住宿，试用期缴纳五险。地址位于三角塘沿海工业城。

【扬州】 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位:硫化工 年龄要求:20～45周岁 上班时间:7.30-19.30 新资:硫化:试用期18.75元/小时，一个月左右计件 吃住:有食堂，食堂2-8元都有，住宿4-6人，不住宿补贴300元，当天安排住宿 岗位性质:两班倒，站班，风扇车间 岗位:包装工 男女不限 年龄要求:20～45周岁 上班时间:7.30-19.30 新资:包装:男工18.75 女工17.5 一个月后计件 吃住:有食堂，食堂2-8元都有，住宿4-6人，不住宿补贴300元，当天安排住宿 岗位性质:两班倒，站班，

招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《新厂280/天+零费入职+人走账清+坐班+包吃住+可日结/周结》

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工作地点-就近安排（圭山温岭订奶站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容： 1. 负责公司自营鲜奶品牌在市场的推广与销售工作； 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户需求，促进客户转介绍、续单及新单转化（鲜羊奶为快消品，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 3. 参与品牌线下推广活动，协助活动执行与现场支持，完成客户信息收集及其他推广任务； 二、入职要求 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力 2. 会驾驶两轮电动车 3. 有责任心，积极进取 4. 具备较强的服务意识 三、收入福利 1. 收入待遇：综合月薪8000—12000元（上不封顶） 2. 提供系统的产品知识与销售技能培训，零基础可一对一指导，晋升通道完善，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理

啤酒饮料餐饮流通推广销售人员

地推餐饮行业小程序，工资日结，公司有培训，轻松上手。

市场部专员

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【岗位职责】 1. 在校区周边的学校、社区、商圈等活动场所派发品牌宣传单或设点开展市场宣传活动，获取相应信息量资源。 2. 参与各项市场活动的执行，在活动现场寻找目标学员及家长，主动上前介绍课程及相关市场活动，获取意向客户资源信息量。 3. 通过面对面有效沟通引导意向学员及家长到访校区参观，并安排课程顾问提供课程咨询。 4. 收集潜在学员及家长的基本信息并填写真实资料，配合其他户外推广专员活跃现场气氛。 5. 配合公司完成其他交办工作，尽全力实现公司业绩指标要求。 【岗位要求】 1. 亲和力强，大专及以上学历，有销售相关经验。 2. 具备良好的沟通能力及洞察力，能迅速了解学员及家长的需求。 3. 具备独立工作能力并能承受各项压力，适应户外工作及弹性工作时间。 4. 有教育培训行业户外推广经验或传统行业户外派单经验者可优先考虑。 5. 吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，具有主动性，有团队协作能力。 【福利待遇】 1. 无责底薪（面试定薪）+绩效奖金*系数+补贴，综合薪资在12K以上。 2. 额外的高温补贴、交通补贴、节假日福利通通都有。 3. 工作时间固定轻松，用最少的时间赚最多的钱。 【晋升通道】 1. 校区培训-区域培训-集团培训，满足您所有学习和成长的需求。 2. 一线培训-管理培训，满足你所有晋升的需求。 3. 可晋升职位：BD主管-校区主管-校区经理-区域经理。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据整理 5. 学历不限，热爱一线营销工作，结果导向

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道客户获取，包括自媒体运营、社群推广、线下资源转化等 2. 策划并执行轻量级推广活动，提升品牌曝光与用户触达效率 3.挖掘并激活身边人脉及本地化资源，拓展有效获客路径 4.定期复盘获客效果，优化推广方式与内容策略 5.配合团队完成基础用户数据整理与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 对市场推广有热情，能主动探索新渠道与新方法 3. 熟悉主流自媒体平台（如微信、抖音、小红书等）基本操作者优先 4. 有地推、社群运营或销售辅助经验者优先 5.目标感强，善于自我驱动，无需强业绩压力即可持续行动

【岗位职责】 1. 收集和分析市场数据，为市场策略提供数据支持； 2. 参与市场活动的策划与执行，提高品牌知名度； 3. 维护和沟通客户，了解客户需求，提供专业咨询与解决方案； 4. 协助制定销售策略，确保销售目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场分析和营销策划能力； 2. 能够有效沟通，具有团队合作精神； 3. 对市场营销感兴趣，能灵活运用市场工具； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 最好有口腔行业相关的经验。 【薪资待遇】 底薪3500+提成 【福利待遇】 1. 油补+话补； 2. 晋升空间大，能者居上，公正公平环境优越，公司氛围轻松； 3. 零食、团建、生日会、团体活动； 4. 公司有停车场，交通方便。

帮助门店发传单到附近居民手中，引导居民上门店领取礼品。

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及实际业务需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行路线优化与调整。 2、客户反馈管理：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满情况落实整改措施，主动介入潜在投诉风险，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、人力规划部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，协助招聘执行、点位选址及候选人居住地匹配评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时到户接送患者往返医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助上下车及行李搬运。 7、安全规范驾驶：严格执行交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

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