台州·椒江区
职位详情
一、岗位职责：
1. 业务招聘与布局
结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。
评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。
2. 市场拓展与品牌推⼴
开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。
组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。
3. 客户关系管理
定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。
提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。
4. 团队建设与新人带教
承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。
5. 车辆运营与管理
设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。
定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。
6. 区域服务网络建设
开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。
二、任职要求：
1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验；
2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用；
3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识；
4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好；
5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑；
6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先；
7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。
1. 业务招聘与布局
结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。
评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。
2. 市场拓展与品牌推⼴
开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。
组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。
3. 客户关系管理
定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。
提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。
4. 团队建设与新人带教
承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。
5. 车辆运营与管理
设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。
定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。
6. 区域服务网络建设
开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。
二、任职要求：
1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验；
2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用；
3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识；
4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好；
5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑；
6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先；
7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。
2026-01-06 09:28
IP属地：浙江台州
职位福利
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