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招聘：加工中心调试员，岗位职责： 1. 负责编程调试加工中心设备，确保设备正常运行。 2. 依据产品要求，精准编制加工程序，保证加工精度。 3. 对加工中心进行日常调试与维护，及时处理故障。 4. 优化加工工艺，提高生产效率与产品质量。 5. 协助其他部门解决生产过程中的技术问题。 6. 参与制定设备操作规程和维护保养计划。 任职要求： 1. 具备扎实的编程调试技能，熟悉加工中心操作。 2. 掌握机械制图、数控加工工艺等专业知识。 3. 拥有良好的问题解决能力，能迅速处理设备故障。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。 6. 熟练掌握CAD、UG等绘图软件者更佳。

大型石子矿山招聘机械维修工，年龄50岁以下，初中文化及以上，持有焊工操作证件，

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从事桥门式起重机的安装维修保养等工作

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

招聘机修工，每天工作8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

招聘：龙水台铃电动车薪资：面议1、负责门店日常运营管理工作，确保销售流程规范高效，提升客户满意度。2、协助完成产品展示、库存管理及订单处理，保持店面整洁有序，营造良好购物环境。3、积极跟进客户需求，提供专业的产品咨询与售后服务，推动销售目标达成。4、具备良好的沟通协调能力，能适应灵活工作安排，配合团队完成阶段性任务。5、对电动车行业有一定了解者优先，有零售或服务类工作经验者优先考虑。6、工作态度端正，责任心强，能够主动学习岗位相关知识，持续提升综合服务能力。

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技术工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求：年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房（4-6人间） 薪资待遇：入职综合底薪3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡（由公司统一办理） 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气费用平摊 免费工作餐，两荤一素一汤

重庆市南岸区招消防电，300/天，试用期5-7天。通过后每天加25元饭补。每天工作9小时。工资每月20日付上个月工资（全部结清）。也是下月20号结清。要求会配管，能看懂图纸，会调试。

岗位：组装、涂装、冲压 冲压小时工薪资：17元/小时+夜班补贴15/天 其他岗位小时工薪资：16元/小时+夜班补贴15/天 年龄：男女不限，年龄20-45岁 招聘须知： 包住宿，水电平摊 吃饭福利性餐厅 上班时间8-8 夜班补贴15元/晚，两班倒

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

招聘：上班时间09：30—17:30公司每月四天休假，节假日正常放假。公司定期团队聚餐，拓展训练及旅游。 年轻有活力 开朗热情的优先哟 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 2000业绩提30% 2000业绩以上百分百提 招两个人升店长全部百分百提 要求：沟通能力良好，做事踏实，有无经验均可 福利：团队带教，门店提供房源客源，提成优厚 岗位职责：租房客户接待、房源带看、跟进成交 期待敢拼想赚钱的你，私信联系面试。

招聘职位：外卖、骑手、送餐员 【郑重承诺】：诚招送餐员，面试到入职不收任何押金费用之类，公司可提供车和住宿，当天面试即可安排，当天可入职。第二正常上班，可自行选择派送区域。 【薪资待遇】： 1、订单多，好配送，工作期间午高峰和晚高峰在职，其他时间段可自由合理安排。新人入职补贴1000 2、提供员工宿舍（有空调，洗衣机，热水可洗澡，家私都有，拎包即可入住。）; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 正常干6000- --7000元/月 努力干7000- --9000元/月 使劲干10000元以上/月（上不封顶） 多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 【岗位要求】： 1、年满18-48岁，无案底，身体健康无传染性疾病 2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具公司可以提供 3、范围3公里内送餐，系统派单，单量有保障，入职有老员工带，没有经验也可以。

安装工17-18每小时电话:地址:三甲街道街下村384，导航跨时进出口有限公司

维修电脑打印机成手技术二、招聘维修电脑打印机成手技术一名，第一个月试用期工资3500元+3天带薪休息，满月考核合格后基本工资4000元+店面奖金+年节福利，工作满3个月公司统一缴纳社保工作满一年有工龄工资薪资福利:第一个月试用期工资3500元+3天带薪休息，满月考核合格后基本工资4000元+店面奖金+年节福利，工作满3个月公司统一缴纳社保工作满一年有工龄工资招工人数:一名

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安装工有经验优先，动手能力强就来！。设备现场安装+调试薪资福利:面议

重庆市南岸区招家电维修、工地学徒工、空调安装/维修

岗位职责： 1. 负责空调专业清洗与深度保洁 2. 使用环保清洁剂及专用设备，按标准流程完成拆装、清洗、消毒、烘干、组装全流程 3. 向客户讲解家电使用维护常识，提供个性化保养建议 4. 规范填写服务工单，及时上传服务照片及客户反馈 5. 遵守安全操作规范，保障自身及客户财产安全 任职要求： 1. 对家电结构有一定了解，具备基础动手能力和学习意愿 2. 身体健康，能适应上门服务工作节奏，吃苦耐劳 3. 具备良好沟通能力与服务意识，注重职业形象与客户体验 4. 有家电清洗、家政服务或售后维修经验者优先

重庆市南岸招其他维修

岗位职责： 1、负责精雕机的日常操作与运行监控，确保设备稳定高效生产； 2、根据工艺要求进行工件装夹、对刀、参数设置及加工程序调用； 3、配合技术人员完成设备的简单调试与故障排查，保障生产连续性； 4、按规范填写生产记录，保持工作区域整洁并遵守安全操作规程； 任职要求： 1、具备基本机械常识，能识读简单工程图纸和使用常用量具； 2、工作认真负责，具有较强的学习能力与团队协作意识； 3、能适应制造业生产环境，服从工作安排，注重安全生产； 4、有数控设备操作基础者优先。

地址信息:南岸区涂山镇莲花堂，修冰箱不制冷上门费30，谁去。

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心设备，完成精密零部件的编程、装夹、加工及检测 2. 根据图纸和工艺要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工程序 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并解决尺寸偏差、表面粗糙度等问题 4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除，确保设备稳定运行 5. 配合生产计划按时交付合格产品，做好加工记录与交接工作 任职要求： 1. 熟练操作FANUC、SIEMENS或国产主流系统CNC加工中心 2. 具备独立识图、编程及工艺分析能力，能处理常规金属件加工 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

【员工薪资】50元/小时（） 【年龄要求】年龄：30-55岁 【岗位要求】氩弧焊过二级探伤，必须干过能探伤接管和返片（清根）的活，会气刨。…………………………………………… 【工作时间】早上8:00-晚上20:00 【商保】 吃：自己吃，厂区有食堂。 住：。 【体检】，体检一个月内的报告有效 …………………………………………………

工作职责 ： 1、安装与调试：依据设计图纸和安全规范，监督或执行电梯设备的安装、组装工作；完成设备通电调试，确保各项功能（如升降、开关门、应急系统）符合标准。 2、日常维护与保养：按照维保计划，定期检查电梯的机械部件（如导轨、钢丝绳）、电气系统（如控制柜、传感器），进行清洁、润滑、紧固等操作，预防故障发生。 3、故障诊断与维修：接到故障报修后，快速抵达现场排查问题（如困人、异响、运行卡顿），制定维修方案并实施，恢复设备正常运行；记录故障原因及解决方案，形成维修档案。 4、安全管理与合规：确保设备符合国家及地方的电梯安全法规（如定期检测、年检申报）；更新设备安全标识，对使用方进行安全操作指导；处理电梯安全事故的初步调查与上报。 5、技术支持与优化：为客户或内部团队提供电梯技术咨询；评估老旧设备的更新或改造方案，提出节能、智能化升级建议；跟进电梯行业新技术、新标准，提升自身技术能力。 任职要求： 1、专业背景：具有2年以上电梯工作经验，熟悉电梯的原理、构造和操作方法。 2、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与物业其他部门、业主、供应商等有效沟通和协作。 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理措施。

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