岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

急需大量员工！！男女不限！！年龄18-50周岁；不限学历，可日结，周结， 月结！！ 可预支，公司包吃包住！！不体检，人走账清。岗位真实无套路！！岗位多， 可自选！！

太仓东林路8号，找品检电测人员。要求有品检相关经验，会办公软件操作。

【工作内容】 - 确认需要检验产品的检验指导书，外观缺陷，包装规范的都需要是最新版本 - 确保工作台所有的用品齐全 - 确认借来检具必须是有效的 ，并用完及时归还 - 根据检验指导书、包装规范、限度样、100%或抽检产品，确保合格产品入库 - 接收现场产品，确认数量正确和单据完成 ，产量统计表必须如实准确填写 - 当检测数据NG或者极限时，标识隔离产品及时反馈给生产线和巡检或者有必要时反应给班长 - 发现任何不良及时反馈产品巡检与检验班长，并按班长决定执行相应动作 - 工废料废确认 - 按规定点检检具、相应检测机器，若出现问题及时报修 【任职要求】 - 初中及以上学历，机械专业专科更佳 - 能看懂机械图纸有几何测量基本知识， - 1年以上检验员工作经验 - 能配合两班倒

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

成品面料检验

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

招聘检包工人 1、手工排废、点数检验包装。 2、，46周岁以内、身体健康、手脚勤快、配合加班。 3、有电子检包工作经验优先、薪资面议。 4、工作环境良好、坐着干活、常白班、不是流水线。

岗位职责： 1.负责生产来料检验和质量控制； 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制的巡检。 3.出货时全检测及提供检测报告。 4.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 5.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作。 任职资格： 1.中专及以上学历，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 3.有钣金件质检岗位工作经验优先考虑； 4.良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。 展开 所需技能：质检员、钣金、生产质量管理

昆山招聘消防驻场维保主管，要求熟练掌握消防维保技术，具备5年以上工作经验，年龄40岁以内，能够独立判定、排查故障并进行维修，会使用电脑做好巡查及台账，统筹安排驻场所需工作，必须持有消防中级操作员证书。薪资8000元，包吃两顿饭。监控人员勿扰。

昆山千灯废品打包站招二人，主要塑料分拣压包。

11.3星期二【科技城宁德时代】18-55岁，长白班。工作时间:上午7:00-11:30，下午13:00-17:30（9H工作制）招聘：工地小工（体检费50，培训费50，自己付）需求20人，主要辅助大工干活，在建筑工地做过的优先，工作轻松简单，月结薪资：250元/天，次月月底发上个月薪资，如有加班，每累计七个小时250元。.厂址：秦岭路58号。面试地点:华通路282号。井号下午15:00面试，门口接人电话。

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招今天虎丘区机电五金城婚纱厂搬迁装卸员2名，工作时间18-24，六小时，工资120，下班就发，包水。有小推车，搬迁路程很近。早干完早结束。下午17:40在机电五金城1599号c2-122门口边上岗亭集合联系电话

急聘质检12名：40岁以内，有机械厂质检工作经验1年以上，能熟练使用电脑即可，包三餐包住，每周可预支，法定3倍工资

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

广州服装长白班坐班质检员 计件工约20-30元/小时 生产产品:服装服饰 工作岗位:质检员，空调车间 年龄要求:20-42岁，男女不限 熟手优先 要稳定点的员工 月综合收入6000-10000元/月 上班时间:9:00-21:00，中晚餐各休息1小时，每天工作11小时左右，月休4天 吃住条件:包住提供吃(园区有饭堂，餐费自理)，吃住在厂里，电梯公寓宿舍4人间，空调热水齐全，独立卫生间阳台，水电费用平摊，外宿补贴10元/天/人 工资待遇:个人计件(0.6-0.8元/件)，多劳多得，纯个人计件，日均工资可达200-300元/天，产能奖200-500元/月，全勤奖100元/月，每月25日准时发薪 入职要求:色不盲、色不弱，无纹身，高中以上学历，会操作电脑 入职需带身份证和复印件1张、相片2张

工作内容 主要负责车间产品全检、外观检验、成品复检工作，按照公司作业标准及品质要求，仔细检查产品外观瑕疵、划痕、变形、缺料、毛刺、不良破损等问题；精准区分良品、不良品，对不良产品做好分类、标识、登记记录，杜绝不良品流入下一道工序。 负责岗位产品数量清点、摆放规整、做好工位5S卫生整理，配合产线量产、换款、抽检工作，严格按照品管标准作业，把控产品品质。工作轻松、多为坐班，岗位稳定，无需重体力劳作，服从产线组长及管理人员合理工作安排。 入职要求 年龄18–45周岁，男女不限； 入职只核查案底、不查征信，无大面积纹身； 做事细心、有耐心、责任心强、视力良好； 有无品检经验均可，生手统一培训上岗，熟手优先录用； 能适应两班倒，服从岗位分配。 薪资待遇 薪资待遇： 底薪2200元，平时加班：18.96元/小时（1.5倍）周末加班：25.28元/小时（2倍）法定节假日：37.93元/小时（3倍） 补贴说明： 1、夜班补贴：30元/天（仅夜班享有） 2、全勤奖：60元/月（无迟到、早退、旷工即可获得） 3、工龄奖：满一年每月60元，逐年递增 4、外宿补贴：入职满1个月，外宿每月100元 5、每月400元饭补，随工资到账 6、品检有额外补贴 正常出勤加班，综合工资6000至7500元 发薪时间：每月15号准时发放上月工资 宿舍为6–8人间（6-8人、空调，热水器、上下床），宿舍水电费平摊，统一从工资扣除。 外宿员工，可正常申领外宿补贴100元。 公司每月正常休息2一4天，所有加班均核算加班费。

招聘质检岗 要求：1.高中/中专及以上学历 2.18-40岁，男女不限 3.视力良好，不色弱色盲 补贴：白班餐补16，夜班补贴40 福利：买五险，转正后买公积金 薪资：基本工资+加班费+奖金+补贴，综合6000-7000

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

负责产品外观检验及包装，眼睛好，手脚麻利，细致认真

岗位职责： 1、负责设备的装配与调试，具备应对生产中已出现或可能存在的技术问题的处理能力； 2、负责生产环节中异常设备的维修工作，包括故障排查、零部件更换、测试异常诊断与修复等，确保维修后的设备满足出厂检测标准； 3、按要求完成生产批记录的填写，保障合格产品的顺利产出； 4、负责生产现场不合格品及残次品的处置、分类整理与相关记录工作； 5、负责生产区域内产品标识管理及不同状态产品的分区存放，并做好标识的日常维护； 6、负责各工序作业完成后现场的清理与清场工作； 7、配合研发部门开展新产品试产及样机装配，收集试产过程中的问题并及时反馈； 8、协助生产技术主管完成与仪器生产相关的验证任务； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械图纸识读与电路设计基础（持有电工证者优先），具备仪器装配与维修的专业技能，有1年以上有源医疗器械生产经验或其他相关设备维修经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的问题发现与解决能力，具备一定的沟通协调能力。

**岗位职责：** 1. 熟悉割草机器人产品的制造流程与品质管控规范，配合落实质量检验及相关优化方案。 2. 参与供应链运作，涵盖供应商审核、物料采购及库存管控，保障生产环节高效顺畅。 3. 配合工程技术团队提供支持，参与产品结构设计、工艺优化及技术资料的归集整理。 4. 参与项目全过程管理，协助拟定并推进实施项目进度计划，确保项目有序开展。 5. 关注行业趋势与技术更新，为产品迭代升级提供可行性建议与创新方向。

工作细致，懂半导体检验优先，会各种测量工具，熟悉9001体系

【岗位职责】 1. 定义和识别功率模块（IGBT、SIC MOSFET、GaN）以及和整机交互的可靠性需求； 2. 基于可靠性需求，结合产品风险输出模块可靠性规格； 3. 开展功率模块的四新识别、历史问题分析、友商产品分析、标准解读等活动，输出模块以及整机交互的可靠性风险，推动风险关闭及降级； 4. 制定功率模块的可靠性测试方案； 5. 管理可靠性测试进度以及推动测试问题的分析与解决； 6. 参与功率模块客诉分析。 【岗位要求】 1. 学历背景：微电子、电气、物理、机械工程或相关领域的本科及以上； 2. 工作经验：具备5年以上可靠性相关工作经验，有IGBT、SIC MOSFET、GaN等产品项目的开发可靠性经验； 3. 了解功率模块的封装、芯片级的工艺流程、失效机理； 4. 熟悉常见的失效分析手段以及分析方法； 5. 熟悉电力电子产品，如变频器、伺服驱动器等整机应用电气工况经验优先； 6. 具有较强的沟通、表达和团队协作能力； 7. 具备较强的学习能力，对新产品、新知识具有强烈的学习意识。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责外协零部件潜在供应商的准入评审及质量能力提升，提供供应商定点阶段的质量评估意见； 2. 参与零部件开发全流程，监督供应商产品与工艺设计过程，识别潜在风险并推动整改措施落地，确保外协件开发进度与质量目标达成； 3. 组织推进APQP相关工作，实施过程变更控制，完成零部件PPAP验证与批准； 4. 负责量产后外协件的产品与过程审核，跟踪供应商交付质量表现并督促改进； 5. 统计分析供应商月度绩效数据，组织实施考核评价，推动供应商业绩持续优化； 6. 配合质量部门开展代工厂制造过程质量一致性检查及整车交付质量监控，支持改进工作的实施； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆、机械、材料等相关专业，具备至少1年主机厂工作经验，有整车项目中供应商质量管理实践经历； 2. 熟悉以下至少一个领域零部件技术知识：底盘、车身、电子电器、动力系统、内外饰； 3. 熟练使用Office办公软件，掌握IATF16949体系要求，能运用APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP等工具，了解VDA6.3、8D、PDCA等质量问题解决方法； 4. 品行端正，具备良好的沟通协调与组织能力； 5. 能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、体系搭建与优化：负责策划并持续完善适用于食品添加剂行业的质量管理体系（如ISO 9001、ISO 22000），组织编制和更新相关体系文件，包括质量手册、程序文件及作业指导书，确保体系符合法规要求并有效实施； 2、审核与改进：主导开展内部审核工作，推动不符合项的整改闭环；协助高层进行管理评审，提供体系运行分析报告及优化建议；对接外部审核机构，保障认证及监督审核顺利通过； 3、培训与宣贯：制定覆盖各层级的质量体系培训方案，面向新员工、在岗人员开展质量管理知识培训，及时解答执行中的问题，提升全员质量意识与规范操作能力； 4、供应商与法规管理：建立供应商质量管理评估机制，组织实施供应商现场审核；持续关注国内外食品添加剂相关法律法规动态（如GB 2760、《食品安全法》等），及时转化为企业内部执行标准； 5、数据驱动改进：整合生产过程质量数据与客户反馈信息，运用数据分析识别潜在风险与改进机会，主导推进质量提升项目，促进产品质量与管理水平双提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业背景优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上食品添加剂或食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品添加剂生产工艺及关键质控环节者优先； 3、专业能力： 熟练掌握ISO 9001、ISO 22000等管理体系标准，能够独立运用SPC、FMEA等质量工具； 熟悉GB 2760、《食品安全法》等相关法规要求，具备较强的体系文件编写与修订能力； 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 素质要求：具备优秀的沟通协调能力，能有效组织审核与培训活动；具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，抗压能力强；具有良好的团队协作精神，持有内审员证书者优先

1. 20-45岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具。 3. 初中及以上学历，视力佳，。

【岗位职责】 1. 负责失效电子元器件样品的失效分析工作，独立完成无损分析、有损分析全流程实验；熟练操作 X-Ray、超声扫描 (SAM)、金相切片、化学开封、各类显微镜等失效分析设备； 2. 结合电子元器件内部结构、关键电气参数以及模拟/数字电路知识，复现故障现象，定位器件失效根本原因； 3. 编制完整失效分析报告，同步分析结论，协同研发、硬件测试团队制定改善对策，跟进问题闭环； 4. 负责实验室分析设备日常点检、状态维护，规范实验操作。