水暖电，消防，强弱电，智能化弱电，中央空调，通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东

工作内容 1. 负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2. 主导机电类工程项目的方案制定与落地实施，保障项目按期推进； 3. 统筹机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备品质与供货周期稳定。 任职要求 1. 具备机电工程师岗位相关从业经历，掌握机电设备运行与维保技术； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3. 具备现场问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产中的技术难题。

陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员 井下管路及皮带安装:20人 井下掘锚后配套备料人员20人 年龄：45周岁以下 学历：初中以上 无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康，（养老、医疗、失业）。 食宿免费，（入井经验者优先）每月按时发薪 工资:350元/班——420元/班 工作地点：陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿（年产2000万吨） 安:

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工作内容 1.负责机电部门的日常运营，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2.组织实施机电工程项目的计划与落地，保障项目按期推进； 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备性能达标和供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位实践经验，掌握机电设备运行与维保技术； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3.具备现场问题识别与处理能力，可快速应对并解决生产中出现的技术难题。

咸阳市彬州市招矿工

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进公司IT战略的落地与目标达成。 2. 深度参与系统顶层设计与重大决策，主导技术项目规划及执行实施。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的持续稳定，推动现有系统流程的优化升级。 4. 主抓日常运维工作，及时响应系统异常及客户反馈问题并有效解决。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术功底，熟悉软件开发全流程与系统架构设计。 2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历。 3. 具备跨职能团队管理能力，组织协调能力强，善于内外部沟通协作。 4. 富有创新精神与自我驱动力，能快速适应市场动态变化，持续追求卓越表现。

岗位内容： 1. 负责一线IT支持，及时响应并解决用户遇到的技术问题 2. 通过电话或邮件与用户联系，排查故障原因并准确定位问题 3. 记录并跟踪所有技术支持请求，同步更新相关维护文档 4. 协同相关部门技术工程师处理需深度支持的复杂技术问题 任职要求： 1. 具备一定的技术支持工作经验，熟练掌握Windows系统及Office办公软件操作 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速应对并有效处理突发状况 4. 掌握基本网络原理，熟悉常见硬件设备及其配置方法

一、工作内容 1、负责制定面向OTC及三终端的产品知识培训方案，设计并开发配套培训课件，主导线上线下产品培训与推介活动的实施。 2、组织三终端圆桌交流会，深入一线对OTC代表及药店店员进行现场指导，示范销售话术、商品陈列与客户沟通技巧，协助解决实际销售中的动销难题。 3、策划并执行各类动销推广活动，打造样板门店；提炼成功经验，分析典型案例，形成可复制的销量提升策略并推动落地。 4、收集整理终端市场反馈，为产品改进和市场策略调整提供有效依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先，需适应全国范围出差； 2、掌握医药行业基础知识，熟悉产品专业知识，了解药店运营机制与终端销售模式，具备扎实的医药理论背景； 3、具有医药领域培训、患者教育推广或终端动销工作经验，具备第三终端或连锁药店培训经历，熟悉OTC渠道运作； 4、具备优秀的讲授与表达能力，语言清晰流畅，富有感染力，擅长营造互动性强、生动易懂的培训氛围； 5、具备较强的活动策划与执行统筹能力，能独立推进动销活动全流程，及时应对执行中出现的各类问题； 6、熟练操作办公软件，能够独立完成PPT课件制作，具备良好的文案撰写与数据整理能力。

1、负责线下会议营销、健康讲座、客户答谢会等场景的宣讲工作，围绕公司大健康产品的核心优势、健康理念及产品功能（在合规允许范围内），撰写通俗易懂、富有感染力的演讲稿，制作匹配活动主题的PPT课件，并主导现场讲解，营造积极氛围，促进客户互动交流。 2、明确各类会议的核心目标（如成交转化、复购提升、客户引流），协同销售团队推进现场促单环节，及时回应客户咨询，引导参与产品体验、填写意向信息，有效助力会议转化指标达成。 3、严格遵循《广告法》《保健食品注册与备案管理办法》等相关法规要求，坚持合规宣传原则，杜绝夸大效果、虚假陈述等行为，切实维护企业信誉与客户信赖关系。 4、参与会前准备工作（包括流程对接、设备调试、参会人群分析）以及会后总结复盘，收集客户意见与建议，持续优化讲稿内容、课件设计和演讲方式，提升整体宣讲成效与转化率。 5、协助组织内部培训工作，为销售团队提供产品知识普及与宣讲技巧指导，推动建立标准化宣讲体系；主动学习健康营养、慢病管理相关专业知识及行业政策动态，不断提升个人专业能力。 6、配合公司落实各类会议营销活动的策划与执行，针对不同受众群体（如中老年人群、亚健康人群等）灵活调整讲解风格与内容重点，适配多样化会议场景需求。 任职要求 1、性别不限，形象良好，普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的现场掌控力与临场应变能力； 2、具有一年以上保健品或大健康领域会销讲师工作经验，熟悉会议营销全流程及客户心理，有实际促单成果者优先考虑； 3、掌握基础健康营养学与慢性病管理知识，能够通俗化解读产品成分、作用原理及相关健康信息； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项会议目标； 5、坚守合规底线，无任何虚假宣传或违规推广记录，职业素养良好，沟通能力强，能快速理解并响应客户需求； 6、熟练使用PPT制作工具，具备短视频剪辑能力，可独立完成宣讲稿件与配套课件的编制与优化。

岗位内容： 1. 负责Java应用系统的设计、开发与日常维护工作。 2. 攻克各类技术难点，确保程序代码具备高可靠性、高性能与安全防护能力。 3. 参与软件架构设计及项目方案的研讨与规划。 4. 与团队成员协同配合，共同提升整体研发能力与技术水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，需已取得毕业证书（未毕业者请勿投递），计算机、软件、通信等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Java语言及其相关技术栈，熟悉Spring框架的使用。 3. 具备扎实的编程功底和良好的面向对象设计思维。 4. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，具备实际应用经验。 5. 深入理解Web开发原理，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。 全程远程视频面试，薪资开放可谈，具体数额依据面试表现确定，试用期薪资全额发放，年终奖金优厚。核心自研项目，发展稳定。 支持远程入职，全国10个办公城市任选：北京、上海、深圳、杭州、苏州、武汉、西安、南京、成都、东莞

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 参与项目前期方案、图纸审核及成本测算 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 商务资料、业内资料及后期运维移交工作 5. 协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理 任职要求： 1. 机电工程、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4. 能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排 5. 持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

岗位职责： 1.负责3D打印设备电气控制的方案规划和设计，能独立完成电气控制系统设计者优先； 2.针对控制方案进行原器件选型，并完成电气原理图的设计，指导电气安装、设备调试和日常开发工作； 3.会编程，能够对非标设备提出电气控制方案，并与机械结构工程师进行相关技术沟通，完善控制体系和方案。 任职要求： 1.机电一体化、电气控制等专业大专及以上学历； 2.熟悉数字信号处理技术、运动控制技术； 3.熟练使用电气制图软件中的一种； 4.具有良好的团队合作意识、责任心强，沟通和协调能力强； 5.具有一定的解决问题能力，勤于思考和学习，能对工作中遇到的问题提出自己的见解，具备较强的动手能力。

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

岗位职责要求 配合电气控制部门完成相关设计任务。 协助车间开展电气系统安装与调试工作。 参与技术培训，支持团队人才储备与培养。 任职要求 (1) 本科及以上学历，电气类相关专业，重点院校毕业生优先； (2) 具备1年以上电气设计及自动化编程相关工作经验； (3) 掌握电路设计原理，了解软件开发流程； (4) 熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业软件； (5) 性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

工作职责 1. 主导海外50MW以上大型光伏电站电气系统的全流程设计，涵盖组件布局、并网策略及电气设备选型，确保满足IEC/EN/UL等国际标准及当地电网接入要求。 2. 使用PVsyst、ETAP等专业软件开展发电量仿真、并网短路分析与保护配置设计，输出准确的技术方案及施工图纸。 3. 承担光伏电站结构在风、雪、地震等荷载条件下的力学计算，协同总图与地形设计方案，确保工程实施的可行性与安全性。 4. 独立编制全英文技术投标文件，与境外客户开展技术沟通，解决项目设计过程中的核心问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程或新能源相关专业背景，具备高级工程师职称及注册电气工程师资格。 2. 拥有10年以上光伏项目设计经验，其中5年以上担任海外50MW以上光伏电站设计负责人，近5年内完成不少于3个完整项目设计（需提供相关证明材料）。 3. 熟练掌握PVsyst、SAP2000、AutoCAD等设计软件，了解PVcase、ETAP、DIgSILENT等工具的实际工程应用。 4. 英语能力优秀，可胜任全英文技术交流与标书编写工作，持有NABCEP PVDS或TÜV光伏设计师认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成电气系统能效评估、故障分析及优化改造方案制定 5.协同自动化、仪表等专业开展跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先。 2.经验要求：3-5年电气设计或工程实施经验，市政或新能源项目经验者优先。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握PLC基础原理者更佳，具备c1驾驶技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场支持。 5.持有电工让或注册电气工程师（供配电）资格证书者优先。

岗位职责： 1、搜集项目所需基础资料，参与现场踏勘，开展内外部协调与技术对接，协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作； 2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持； 3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务； 4、参与设计技术交底，配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。 岗位要求： 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑； 2、从事电气二次设计工作满3年，能独立完成110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下本专业设计任务，具有大型设计院从业经历者优先； 3、熟练操作本专业相关设计软件及工具； 4、工作态度严谨，细致踏实，具备较强的责任心和职业操守，拥有良好的团队协作与沟通能力； 5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年电气设计工作经验，具有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先； 2、熟练掌握CAXA、EPLAN、proe等电气设计软件，能够运用Plecs/Matlab进行仿真分析； 3、熟悉高压驱动电路结构（如LLC、三相逆变）及储能系统配置（包括光伏容配比、PCS选型）； 4、具备基本的电路调试能力，可操作示波器、万用表等常规测试仪器完成电路性能检测； 5、具备良好的沟通协作意识，工作态度严谨，责任心强，拥有较强的自主学习与问题处理能力。 二、岗位职责： 1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计，完成元器件选型（如IGBT、断路器、接触器）、PCB布局、BOM清单编制，并输出电气系统一次回路与二次回路图纸； 2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程设计，参与电气模块在系统架构中的方案制定，如能源管理、监控控制等单元的设计； 3、负责所辖电路与系统的调试测试任务，采集并分析实验数据，依据测试反馈优化设计方案，解决开发与调试过程中的常见技术问题； 4、协同项目组推进工程落地，提供现场电气技术支持，包含安装指导、设备联调等工作，保障项目按时实施； 5、编制相关技术文件，包括设计说明、调试记录、操作指南等，做好技术资料的整理与归档，确保文档规范完整； 6、关注行业技术发展动态与标准变化，及时将先进技术和规范融入实际设计，提升设计水平与合规性，配合机械、软件团队完成系统集成，参与技术方案评审工作。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业成长空间和晋升通道。

岗位名称：采矿工程师；选矿工程师；通风工程师；注册安全工程师。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 专业为岗位对应相关专业；3. 持有中级职称证书。 薪资待遇：年薪18-22万。福利：五险一金，包食宿，月休四天（可攒假）。

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！