工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

运维工程师 1、具备风电机组运行维护及检修相关工作经验。 2、根据公司规范完成机组档案的归档与整理工作。

风力发电叶片维修维护劳务队伍，要求丰富工作经验，年龄在20-45之间，能长期出差。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。

岗位职责： 1、负责风电、光伏、储能（电网侧/用户侧）、光储融合及绿电直连类项目的前期开发方案设计与文本编制； 2、参与零碳园区、绿色电力直供等项目的可行性研究，协同完成项目前期技术经济分析、投资建议材料的撰写； 3、协助开展项目选址、资源初评（光照/风力资源）、系统配置建议、源荷匹配测算等前期技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源科学与工程、电气自动化、能源与动力工程、电力系统等相关专业，具备中级或以上职称； 2、对新能源领域有高度认同感，具备较强的责任意识与职业投入精神； 3、2年以上新能源项目（优先光伏、储能方向）前期开发或工程咨询实操经历，掌握项目从资源获取至合规落地全流程关键环节； 4、熟悉光伏、储能、绿电相关基础业务内容，了解国家及地方新能源产业政策与电力市场运行机制； 5、具备良好的协调沟通能力，能协同推进与政府单位、电网企业间的初步对接及关系维护工作。

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

岗位需求： 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责： 风电运维工程师： 1，日常对风机的检护，保养，维修等工作； 任职要求： 1，具备良好的身体健康状况，不恐高。工作踏实，能够承担工作责任； 2，有风场相关工作经验，有高压电工和高处作业证的 3，试用期三个月，试用期工资6000。。

要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车

会风力发电叶片维修技术人员，铺布，注胶，打磨

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

任职资格: 1、品行端正，身体健康，无不良嗜好； 2、专科及以上学历，电气相关专业毕业； 3、设计院工作经验5年以上，专业知识过硬； 4、熟悉设计院工作流程及国家相关设计规范； 5、良好的计划、组织、协调、沟通、分析解决问题能力。 五险；双休；早9晚5；带薪假期；节日福利；生日福利；办公环境敞亮，团队友好。 工作地点：雁塔区科创路168号西电科技园 技术人员工作按年实际产出计算，核算上不封顶，欢迎品行端正、团队意识强、热爱设计行业、愿与公司共同发展的有志之士加入！

1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务； 2. 面向车主提供专业咨询，讲解高速通行优惠政策； 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升用户满意度； 4. 工作时间自由，无需坐班，有人带教，上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁，沟通能力强，有亲和力； 2. 会使用智能手机，做事积极主动； 3. 有无经验均可，应届生、转行均可； 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖，综合8k–15k+ 新人带薪培训，一对一带教，小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目，正规官方合作，收入有保障

PLC 电气自动化工程师（智能仓储 / 电力立库项目） 一、岗位职责 负责智能立体库、堆垛机、输送线、AGV、RFID等自动化设备的电气方案设计、PLC 程序编写与调试。 完成电气原理图、接线图、BOM 清单编制，选型变频器、伺服、传感器、扫码设备等元器件。 现场安装指导、接线调试、设备联调，保障系统稳定运行。 对接 WMS/WCS 系统，完成设备通讯调试（Profinet、Modbus、TCP/IP）。 处理项目现场电气故障，编写调试报告与竣工资料。 二、任职要求 电气 / 自动化相关专业，5年以上 PLC 项目经验。 熟练使用西门子 PLC 编程，熟悉伺服、变频器、传感器应用。 懂电气图纸设计，能独立完成现场调试。 能接受项目现场出差，责任心强、动手能力强。 有立体库、智能仓储、电力计量库项目经验优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（按能力定级） 福利：社保、年终奖、项目奖金、出差补助、节日福利 发展：电力 / 智能仓储优质项目多，成长空间大 四、工作地点 陕西银兴智能科技股份有限公司 地址：西安市碑林区火炬路企图时代4层A区

岗位职责： 1.主导分析、诊断和处置现场复杂的技术故障，提供最终技术解决方案。 2.负责编写、审核和更新光伏运维技术规程、作业指导书、技术报告等。 3.定期对现场工作进行技术巡检和质量审核，确保技术规范的执行。 4.制定并实施部门技术培训计划，负责团队成员的技术考核与评定。 5.踪行业前沿技术，主导或参与技术革新、优化项目，推动数字化转型。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业。 2.5年以上新能源光伏电站一线技术工作经验（熟悉光伏电站及一二次设备，熟悉电力行业网络安全），2年以上技术带头人经验。 3.卓越的技术问题解决、数据分析、文档编写、知识传授(教练) 能力。 4.精通电气系统原理、设备性能、故障分析方法和数据分析工具。 5.责任心强，抗压能力强，具备吃苦耐的精神。 投递简历的伙伴们，请仔细看下招聘简章，我司需要的是光伏分布式的技术主管，且必须有高低压证书和高空作业证书。

岗位职责： （1）承担继电保护类教学实验装置的方案设计与技术开发工作。 （2）承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品设计任务。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业。 （2）经验要求：具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验，熟悉自动化控制相关技术。 技能要求： （1）熟练掌握电气设计工具（如AutoCAD、EPLAN等）； （2）熟悉常用通信协议，包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等； （3）熟悉国家电气规范及行业技术标准（如GB、IEC等标准体系）。 其他要求： （1）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； （2）关注技术发展趋势，具有较强的自主学习能力。

岗位职责 1、负责公司产品的售后支持工作，涵盖设备的安装调试、日常保养及维护，开展电气系统及其他部分的故障排查与修复，确保客户设备稳定运行并满足施工需求。 2、提供专业技术支持与培训服务，快速响应客户技术咨询，解决疑难问题，并组织电气系统的操作与维护培训。 3、持续跟进客户使用情况，保持良好沟通，提出专业建议和预防性维护方案，增强客户体验与满意度。 4、在无售后任务期间，参与公司生产制造相关工作。 任职要求 1、年龄45周岁以下；电气、机电类相关专业大专及以上学历； 2、熟练识读和分析电路图纸，可独立操作万用表、示波器、故障诊断仪等常用检测工具； 3、熟悉CAN总线、J1939等工程机械领域常见的通信协议； 4、掌握基本的机械传动与液压原理，理解机电液协同控制机制，具备综合处理机电液复合型故障的能力； 5、具备较强的沟通协调能力，能自主完成问题处理，有工程机械行业售后服务经历者优先； 6、持有有效驾驶证（C照或以上），能胜任全国范围内的高频次、长期出差安排。

1.负责非标自动化设备的软件技术支持与电气系统支持工作； 2.负责设备组装以及测试调试维护，确保稳定运行; 3.负责设备新功能设计开发维护/迭代； 4.参与设备生产工艺评估，BOM清单制作； 5.参与半导体行业相关测试设备安装调试及后期维护工作； 6.配合团队完成项目交付和技术方案的实施，确保按期高质量完成； 7.根据客户需求，提供专业的技术咨询和解决方案建议。 任职资格: 1.大专及以上学历，电子电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2.有2年及以上自动化行业技术支持工作经验，熟悉半导体行业相关测试设备； 3.主导或参与基于PLC的控制系统集成，熟练使用EPLAN软件完成电气原理图、柜体布局图、线束图等设计； 4.负责程序、参数设置及精准调试，确保设备达到最优性能； 5.具备较强的软件、电气设计能力，能够熟练运用; 6.具备较强的团队协作意识，能够及时反馈问题并提出解决方案； 7.具备良好的逻辑思维清晰，较强的问题分析与解决能力； 8.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。

一、岗位职责： 1、承担自动化控制系统的方案设计与现场实施工作； 2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计； 3、把控项目硬件设计的质量与执行进度； 4、根据需要赴中试项目现场进行调试作业； 5、完成上级安排的其他相关任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化类相关专业，年龄范围25-40岁； 2、具备年以上软件开发背景，了解国家及行业相关技术规范，熟悉石化、油气领域工艺流程及现场仪表、设备情况者优先； 3、能够独立完成自动化控制系统方案制定与程序编写；熟练掌握西门子PLC S7-200/S7-1200编程技术，会使用汇川、台达等主流PLC品牌； 4、熟练操作CAD绘图工具及Office办公软件；具备一定的接线实操能力； 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态（MCGS）等组态软件使用经验，且具有3年及以上同类岗位工作经验者优先录用。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 执行标准工时制（早9:00-晚18:00） √ 全程白班无倒班，周末双休+法定假日正常休假 2、完善生活保障： √ 免费提供住宿（员工宿舍环境整洁、采光良好） √ 免费供应三餐（菜品荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √ 入职即办理社会保险 √ 每年组织健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 年度组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放节日慰问礼品

招电气工程师，电脑连接PLC，执行远程更新程序

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。