
风机塔筒吊装监督员
1-1.5万/月
风电运维工程师高中
风机塔筒吊装监督员要求
1. 资质经验:有2年以上大型设备吊装监督经验。
2. 专业能力:熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范,能识别作业中的安全与质量隐患。
3. 实操能力:掌握吊装设备基本原理,能看懂施工图纸与方案,具备现场应急处置能力。
4. 职业素养:责任心强,严守安全底线,具备良好的沟通协调与问题解决能力,持有效安全监管证书(如安全员证)电工证、登高证优先。
铁塔省公司电源动力保障岗1人(西安)
4-8千/月
风电运维工程师1-3年大专电源
1. 负责故障处理支持工作:对疑难故障进行分析,并指导维修团队开展修复作业,针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决,同时完成案例总结与经验更新。
2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析,评估设备运行状态,精准识别故障与潜在风险,为维修决策提供可靠依据。
3. 负责电源动力类专项通报的下发,并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。
4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题,开展跟踪、分析与闭环处理。
5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题,实施重点督办与推进。
6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。
7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。
风能资源工程师
2-3万/月
风电运维工程师5-10年本科风电实施风电仿真研究风机研发
岗位职责:
1、搜集风力发电领域相关技术资料,为风电项目开发提供专业技术支持;
2、参与风电项目前期宏观选址及实地勘察,从技术角度协助推进项目开发;
3、在风电场建设初期开展风机微观选址工作,综合优化机组排布,降低整体建设成本;
4、编制宏观选址方案、现场踏勘报告、风资源评估报告及区域风电开发分析报告;
5、提供风机选型与选址的初步建议,汇总并上报项目前期技术问题,参与投资后评价及项目竣工决算工作;
6、参与设计团队投标工作,与业主进行专业技术沟通,协助编写技术协议中风资源相关内容;
7、具备风机设计研发或制造工艺经验者条件可适当放宽,同等条件下优先录用。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有至少5年风资源相关工作经验;
2、气象学或空气动力学专业背景者优先;
3、熟练处理风资源数据,掌握Wasp、Windfarmer或Windpro、Windsim或Meteodyn WT以及Windographer等风能评估软件的原理并能熟练操作;
4、熟悉风电场宏观选址与风机微观选址流程,了解风电场基本结构及风电机组工作原理;
5、心理素质良好,能适应频繁出差,具备奉献精神,态度积极,热爱本职工作;
6、具备较强的沟通协调能力、分析判断力、语言表达能力和信息归纳能力。
风机工程师(风电方案经理、风能资源工程师)
2.5-3.5万/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计风电实施风电仿真研究
1、技术信息整合与支持:跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、产品迭代更新、行业规范要求与典型故障案例,建立并持续完善机组技术档案体系,为风电项目在设备选型、工程建设及运行维护等各阶段提供有力的技术支撑。
2、项目前期技术评估:协同开展风电项目开发初期技术工作,参与实地勘察与宏观选址评审;依据场区地形地貌、风能资源、气候环境等要素,进行机组适配性研究,编制机型选择、宏观布局、现场踏勘、风资源评估等相关专项技术报告,有效预防因机型与风况不匹配引发的发电效率偏低、设备故障频发等问题。
3、微观选址与设计方案复核:参与风机微观选址的技术审查,综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响、地形遮挡等因素,从机组载荷特性、安全裕度、发电能力等方面校核选址合理性;联合风资源专业团队优化机位布置,提出切实可行的成本控制与性能提升方案,平衡风能利用效率、机组运行安全性与工程投资经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范措施、关键部件配置优化等提出专业指导意见。
4、在役机组运维技术支持:承担已投产风电机组的运维技术保障工作,涵盖SCADA系统运行数据分析、大型部件故障识别、发电性能异常原因追溯等内容;针对技术改造实施、设备质量缺陷等问题开展深入分析,制定科学有效的整改对策与性能优化方案。
A证货车司机
1-1.5万/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他集装箱货车平板车不需要装卸货物熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时、合规送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为
4. 配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误
5.及时反馈运输途中异常情况,配合调度完成临时任务调整
任职要求:
1.持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上
2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3.身体健康,能适应长途驾驶及不定时工作安排
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 诚信守法,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
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380-450元/天
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风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风力发电机检修工,工资6500-9000
6-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有低压电工证、登高证,建造师证或相关职业资格证书者优先
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘:
风电电机及设备安装维护人员10人,要求:45岁以下,具备:登高证(必备)、电工证(必备)、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差,并具有团队合作精神(差期1-2个月),薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资(4500~9000),带年终奖,公司买五险,不拖欠工资。
联系人:张
风力发电技改工程师
4-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风力发电检修工程师
4-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5. 熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
自动化设备工程师
9千-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试维修/保养设计机械设备光伏设备
一、岗位职责:
1. 负责公司内部产品设备的旧机升级与自动化改造。
2. 制定并执行自动化改进方案,提升设备运行效率与生产效能。
3. 对在用设备开展故障排查与日常维护,保障设备稳定运转。
二、岗位要求:
1. 掌握自动化设备的基本原理及操作规范。
2. 具备设备优化升级的实际操作经验与技术能力。
3. 有从事碳碳复合材料制品领域工作经验者优先考虑。
三、其他福利
1、试用期即办理五险一金;
2、提供免费工作餐食;
3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享受婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日礼品等;
5、设有绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等;
6、提供入职培训、在岗培训、内部及外部专业培训机会;
7、团队氛围良好,拥有良好的职业发展空间;
风电运维工程师
7-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
招聘要求:
1)年龄19-28岁之间,无犯罪记录
2)大专及以上学历,提供食宿
3)积极上进,吃苦耐劳
岗位职责:
1、现场设备调试和运行维护;
2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4、提交现场运行分析报表
5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议
IDC暖通技术经理
1-1.8万/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工
岗位职责:
1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力,能够统筹全局,保障工程高效推进。
2. 图纸与BIM技术应用:负责暖通专业施工图审核,实施图纸深化设计(优化管线布局、避免碰撞问题);主导BIM建模与管线综合排布,精准识别施工潜在风险(如管线交叉、空间受限),并提出切实可行的施工组织建议。
3. 规范与工艺控制:熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺,重点监管管路(焊接、防腐、试压)、铜管(钎焊、保温、密封)、风管(制作、法兰连接、漏风检测)等关键工序的施工合规性。
4. 物资与下料管理:依据深化图纸和施工进度,准确计算暖通系统所需材料(管材、阀门、保温层、设备配件等)规格与数量,编制物资需求计划及采购清单,严格控制下料精度,减少材料损耗。
5. 施工进度规划:根据图纸分解施工任务,结合项目总工期倒排施工节点;合理安排人力资源,明确各岗位技能要求与分工,协调机械设备与工具使用,确保现场施工有序开展。
6. 质量管理体系构建:制定关键工序质量控制要点(如管道探伤、压力测试、空调调试参数),建立质量检查方案与验收标准;全过程监督施工质量,及时发现并整改质量问题,参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。
7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制,并组织开展方案可行性评估与优化。
8. 技术交底与现场支持:向施工班组进行详尽的技术交底(涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项),现场解决施工中的技术难题,指导作业人员规范操作,确保技术要求有效落地。
9. 成本与进度管理:结合施工计划与材料使用情况,控制暖通专业施工成本,通过技术优化降低消耗;动态跟踪施工进度,分析偏差原因,制定纠偏措施,确保各工期节点按时完成。
10. 牵头组织竣工图绘制,全面负责对甲方及分包单位的结算工作。
11. 资料管理:对接设计、监理、业主及其他专业单位,协调处理交叉施工中的技术衔接问题;系统整理施工过程资料(图纸、交底记录、检测报告、验收文件等),保证技术档案完整归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相近专业,具备扎实的专业理论基础;
2. 具有丰富的管道施工经验,精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温,以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求;
3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施全流程;
4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能;
5. 具备较强的故障分析与解决能力,富有创新意识,能独立应对复杂暖通系统问题;
6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具;
7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神,能够与多方人员高效协同,共同推进项目落地
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制、PPT设计等内容;
2. 推进新产品与新技术方案的实施与推广,包括整体方案落地、技术宣讲及试点项目应用;
3. 配合完成科技类项目的技术支撑及相关文档编写任务;
4. 负责产品交付后的技术支持与问题分析研究工作;
5. 完成上级安排的其他相关事务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;
2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案、汇报材料等文档编写;
4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先;
5. 能够接受出差安排
风电光伏运维技术人员接受学徒
6-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
变电一次设计工程师
1.2-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作,主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作;
3.参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案的优化完善;
4.保持与客户的有效沟通,及时响应业务需求和客户意见,确保各项决策高效落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册工程师资格者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备性能与特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进;
6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备良好的专业软件操作能力;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
电气工程师
7千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责起重机/高空作业车产品电气系统的设计、开发与优化。
2. 负责电气系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。
3. 负责电气系统调试、性能测试及技术改进。
4. 参与新产品试制跟踪,解决试制过程中出现的电气技术问题。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 2年以上工程机械或相关行业电气系统开发经验。
3. 精通电气系统设计,熟练使用EP...
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
弱电系统工程师
5-7千/月
弱电工程师1-3年大专方案设计图纸绘制/审核
工作内容:
1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护(包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等),负责设备的安装、调试及故障维修。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科DSP开发ProE
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程自动化、智能电网信息工程等相关专业;
2. 具备3-5年电气设计经验,有真空断路器、储能系统或微电网项目经验者优先;
3. 熟练使用CAXA、EPLAN、Proe等设计软件,掌握Plecs/Matlab仿真工具;熟练高压驱动电路拓扑、储能系统配置;
4. 具备一定的电路调试能力,能使用示波器、万用表等常用测试设备进行电路性能测试;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,有较强的解决问题和学习能力。
【岗位职责】
1. 负责永磁真空断路器、高压驱动电路的原理图设计、元器件选型及PCB Layout 、BOM编制,完成电气系统一次/二次图纸绘制;
2. 协助完成智慧电网系统、微电网系统级储能系统的具体设计及实施,参与系统架构规划中的电气模块设计;
3. 负责所设计电路及系统的调试与测试工作,收集测试数据并进行分析,根据测试结果对设计进行优化调整,解决设计及调试过程中出现的一般性技术问题;
4. 配合项目团队完成工程实施环节,提供电气技术支持,包括现场安装指导、设备调试配合等,确保项目按计划推进;
5. 编写相关技术文档,整理技术资料并归档,保障技术资料的完整性和规范性;
6. 跟踪行业内相关技术动态及标准更新,将新技术、新规范合理应用于实际设计工作中,提升设计的先进性和合规性,参与技术方案的评审。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的年薪:50w/年+ 核心员工股权激励;
2. 五险一金+ 补充商业险,各种节假日福利;
3. 餐补/ 交通补/ 住房补贴,交通补贴;
4. 扁平化管理,充分的技术决策权与职业发展空间。
西安鄠邑区兼职-户用光伏现场技术/低压电工
200-300元/天
风电运维工程师1-3年中专/中技登高证接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证自带车辆
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-08-31
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理;
2. 对存在异常的电站执行整改操作或参与验收工作;
3. 负责巡检任务的现场落实与具体实施;
4. 在售后服务过程中响应客户咨询,及时解答疑问并反馈电站相关信息;
西安周至户用光伏运维线下技术/低压电工
6-8千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维经验低压+高处、自带车辆要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】
1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;
2. 负责对异常电站整改实施或验收;
3. 负责完成巡检工作的具体执行;
4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;
5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行;
7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。
【福利待遇】
入职即缴纳六险一金,年终奖,节假日福利,健康体检,执行国家法定节假日工资政策。
【岗位要求】
1. 为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
2. 具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度。
风资源工程师
9千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年本科能源信息化项目PMP能源/电力相关专业
1. 能够独立完成风光或储能项目方案及技术标书的编制工作。
2. 了解山西、河北、甘肃、陕西等新能源政策。
3. 具备3-5年的风光项目技术支持或解决方案开发经验。
加分项有以下行业经验:光伏、储能、风电。
电气工程师助理
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【福利待遇】
1. 双休,节日福利,带薪假期,旅游,聚餐,五险一金等。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化相关专业毕业。
2. 熟练电力电子电路相关基础知识,熟悉AC-AC、AC-DC-AC变频电源,晶闸管、IGBT等电子元件。
3. 熟悉Matlab或者其它相关电力电子电路仿真软件,了解西门子博图编程软件。
4. 能看懂电气原理图,并熟练使用CAD电器制图。
5. 具备自主学习、不断探索新技能的能力。
6. 具有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。
栏目概述
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