招聘办公室文员2名，，物流开单，22-30岁，有物流经营优先，会办公软件，以及一些简单的表格整理文档，有物流经验优先。工资3500叉车装卸工：熟练操作叉车以及少部分手搬活有物流经验优先。工资7500黄楼街道309国道、大王村附近

物流招聘办公室文员1名懂电脑，开单子，接电话，试用期三个月，交社保，年龄45岁以下东风西街与殷大路传化公路港园内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

高密城南物流公司招聘办公室文员1名，要求熟悉电脑操作，轻松自由，工资发放及时，待遇优厚！电话：

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岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘：仓库管理员+开单员（社保+餐补）薪资：3500-4500岗位职责：1.负责仓库货物的日常出入库登记和核对，确保账物一致。2.按要求整理货品摆放，保持仓库整洁有序，避免错发漏发。3.准确录入开单信息，及时完成系统数据更新。4.配合发货安排，协助完成打包、贴单、交接等工作。5.定期盘点库存，发现异常及时反馈。任职要求：1.会使用基础办公软件，能熟练操作电脑和打印机。2.工作认真细致，有责任心，能适应一定的工作节奏。3.服从管理，能按要求完成各项任务。4.无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。薪资待遇：3500至4500元/月，入职即缴纳社保，提供餐补。

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因业务发展需要，招聘网络、监控、安装人员及学徒工共25人。要求吃苦耐劳，有责任心，有无工作经历均可。

寺头地区招聘制作铝艺大门的焊工。

生产汽车配件 18-50男女不限 7000-10000 日结可月结 0费用入职 中途可以预支工资 工作简单易上手 地址:潍坊诸城

滨海地区招聘钢结构大工，要求持有高空作业证。薪资为400元一天，每5天结算一次。

潍坊招聘壮工2人，老师1人。包吃包住，工资一月一清。

台州高得宝水暖洁具有限公司地址：台州市路桥区蓬街金联工业区2号==========【生鲜配送招聘】保险全额缴纳｜可包吃住1.分拣员｜若干3800-4500元/月35-50岁｜识字｜手脚麻利2.文员｜若干工资4000-5000元/月（能力定薪）熟练电脑会Excel/Word｜细心负责早班/晚班（可协调）联系电话•陈总：

临沂瑞纳日化招聘仓库电脑开单员1名，工资:4000元/月年龄25-40岁，有经验者优先录用地址:解放路与临西十路东500米（瑞纳日化仓储中心）电话:

招聘：专线文员一名专线搬运工一名工资电议：李萌地址：松江区新加路225号

东宁快递招聘一、招聘内勤负责装卸分拣送货二、快递员要求有D证5000-7000联系人：邰经理联系电话：

招聘岗位：仓库文员（交五险）工作时间：8:00-17:00（单休）工作内容：出货打单/来料签收/登记要求：有2-5年工作经验年龄要求：25-40岁薪资：试用期4000（税后）转正4500（税后）地址：东港镇里西工业园区正达联系电话：（）

岗位名称：分拣工。岗位要求：1.按早中晚时间段进行分拣工作。2.工作内容轻松不累。3.需要适应一定的工作时间安排，包括早班和晚班。薪资待遇：每小时薪资范围在17-23元。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

1：诸城纸箱厂招收，跟车送货人员和车间人员数名，工资待遇面议。地址：开发区西外环电话：

【岗位职责】 1. 针对车险马上到期的客户，与之取得联系，提醒保险已经到期并把我司的优惠力度告知客户，达成购买意向。（无需自己寻找客户，无需外出应酬客户） 2. 纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要出差、跑业务，无任务压力。 【工作时间】 1. 长白班，8小时工作制 2. 月休5天（每月首周双休），国家法定节假日带薪全休。（包含：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆均正常放假。） 【薪资待遇】 1. 基础底薪2800-7900+提成+奖金：上不封顶，满一年有工龄工资和年终奖； 2. 五险一金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。员工生日会，春节、端午中秋发节日礼品 4. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 【岗位要求】 1. 会基本电脑操作、会讲普通话，沟通能力强； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 3. 做事积极主动、认真负责、有团队合作经验优先。

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

不卖保险！不负责销售！ 要求 1.中专及以上学历接受无经验，要有上进心 岗位职责: 1. 负责各类保单整理、分类及归档工作 2. 确保档案资料的完整性，定期进行检查与维护 3. 负责客户保险日常管理和登记 4. 了解参与者的需求，进行定期的登记和录入 上班时间: 早八晚五，上午8:00-11.30 下午2:00-5:00 2.法定节假日休息，月休6-8天 3.工资组成:基本工资加绩效月工资新人4500+ 目前开放岗位: 1.档案管理2.人事助理3.储备主管 以上的三个职位都可以应聘 不卖保险！不负责销售！

岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 完成标书制作及文字材料撰写 - 承担物品采购、领用及后勤保障工作 - 协助接待来访人员及对外联络 会开车 能接受出差 会做文件使用电脑 勤劳能干能接受偶尔加班 学习能力强 稳定干的时间长 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 熟悉后勤管理，会开车，能处理基础文书工作 - 文字功底扎实，做事细心有条理 最好应届毕业生 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元 - 五险一金齐全 免费三餐 车 住宿 水电 洗衣机 空调 洗漱间 过节过年礼品丰富

顺发人力公司在潍坊（山东）急招理货员2名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5300-8100元，月休2天，有意者速联系。

招聘电商文员有电商美工经验优先视频剪辑对设计趋势和图片构思有自己的见解联系人朱女士

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

入职要求：具备良好沟通能力，不接受短期工作，提交简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均收入5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位，如团队经理、市场经理等职位