负责给公司招聘稀缺岗位

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、制定公司年度招聘计划及预算，对接各部门了解招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，并完成人力资源首轮面试评估； 4、协助团队成员工作，提升整体协作效率与执行力。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，应届生或转行者均可申请； 3、善于沟通交流，具备良好的倾听能力，表达清晰有逻辑； 4、对艺术行业感兴趣，乐于关注和分析市场趋势者优先； 5、工作态度积极，踏实肯干，无经验提供系统培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

工作时间：8:30-18:00午休12:00-14:00 工作内容：利用招聘平台发布职位信息，筛选匹配候选人，完成邀约面试及入职后续跟进等全流程招聘工作 职位要求：大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成

高薪急聘，人事团队扩编！招聘专员/主管带薪培训，【月休四天免费吃住】发展空间大，期待你的加入！ 薪资构成：(底薪+招聘提成+团队绩效奖金，具体面议，） 执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、聊天沟通邀约来面试，满足各部门需求！ 任职要求：18岁-28岁男生女生都可，有经验者优先，学历不限，工作细致认真有责任心。具有良好的沟通表达能力和学习能力。

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也期待为您提供广阔的发展平台！ 特别说明：无责底薪即无任何附加责任要求，不含其他隐性考核内容～ 工作内容： 岗位职责 1、负责人员的招聘、培训及日常行政事务管理； 2、持续优化公司各项制度，妥善维护员工关系，合理化解各类矛盾与纠纷； 3、负责公司资产配置（含办公设备、办公用品）的统筹管理，包括盘点、维护、登记等工作； 4、处理各类突发应急事项。 岗位要求： 1、年龄24-32岁，具备人事行政相关工作经验； 2、熟悉最新劳动法律法规，能结合实际完善公司管理制度，有效协调员工关系； 3、擅长招聘实施、人才留存及员工入离职手续办理； 薪资待遇： 无责底薪3800元+200元全勤奖+招聘提成（每满三个月可申请调薪或晋升机会） 上班时间： 早9:20—晚7:00，单双休交替，法定节假日按规定休假 公司福利： 1、社会保险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险，另缴住房公积金； 2、工龄工资+节日福利+年终奖金+旅游补贴等多项福利； 3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建（每月不少于2次）+生日关怀； 4、发放年终奖，办公室配备冰箱，饮料、雪糕、零食免费供应，充足保障～

主要负责人员招聘

招聘岗 负责邀约面试，面试人员跟踪，新手小白可带月薪4000-6000+元 18+认真负责人，服从管理，积极主动，爱学习，有上进心！ 努力干4000-6000 拼命干6000-8500 工作地点:凤城五路 单招生大学生，实习生，应届毕业生，均可

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

岗位职责: 1.负责统筹并落实人员招聘、入职、离职、调岗及晋升等相关流程的执行； 2.维护员工人事档案，办理劳动合同的签订、续签与归档更新工作； 3.协调员工关系事务，保障各项福利待遇手续办理的准确性与时效性； 4.配合团队推进公司规章制度及相关政策的有效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，认同团队合作理念； 2.熟练使用办公软件，能高效处理日常人事相关工作； 3.服务意识强，对待工作任务耐心细致、有条不紊； 4.工作踏实负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求： ，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶），享受过节福利。

[烟花]杨凌食品厂（月结）[烟花] （长期工，可转正） 接受大龄工，目前只招聘工人，年龄25至52岁，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：14-17元/小时，两班倒，面试通过后，。 福利待遇： 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 3.入职满6月，各项福利。 4. 商业保险：。 单位地址:陕西省杨陵区

招聘A2子母车驾驶员1名，路线神木到安徽萧县周边，及山东新泰周边，熟手优先非诚勿扰 跳槽热线

陕西保利华英包装有限公司因生产需要，招聘短期工、寒假工60名 【招聘要求】20-48岁，男女不限，能适应12小时两班倒。半个月一倒班、工期2个月。 【工作内容】设备操作、上纸、码垛、搬纸箱； 【薪资待遇】工人白班165元(含餐补15元)、夜班175元(含餐补15元)； 工人白班155元(含餐补15元)、夜班165元(含餐补15元)； 注：出勤满月人员（26天），根据厂区政策进行奖励。

草地缘餐饮&榆公馆鲜火锅各门店诚聘： 前厅经理、主管、领班、收银员、服务员、传菜员、保洁、面点、配菜、打荷、洗碗工。 福利待遇: 底薪+全勤200+提成+工龄奖励+绩效+3天休假 （根据住址东沙、西沙就近分配） 草地缘&榆公馆火锅领航店 张总：

我们招的是跑腿配送 全职:工作时间八小时制可排班 工资月结， 兼职;工作时间自由安排，日结工资轻松简单 需要住宿的可以申请， 兼职一天300-500左右 全职8000+

岗位职责： 1. 负责公司核心岗位（如研发工程师、技术工程师、销售骨干等）的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer谈判及入职跟进。 2. 深度对接业务部门，梳理岗位画像，理解岗位核心能力要求，制定针对性招聘方案，解决业务端招聘难点与痛点。 3. 建立并完善人才储备库，对目标行业、竞品公司的核心人才进行识别与跟踪，为公司人才梯队建设提供支撑。 4. 优化招聘流程，参与制定招聘标准与面试评估体系，推动面试流程标准化、规范化，提升招聘质量与候选人体验。 5. 负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘月报/季报，包括招聘达成率、到岗率、渠道转化率、招聘周期等指标，提出优化建议。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验者优先；具备独立完成中高端岗位招聘的成功案例。 3. 能力： 熟练掌握招聘全流程操作，具备优秀的简历筛选能力、面试评估能力和沟通谈判能力；具备良好的服务意识与抗压能力，能够高效应对多岗位并行招聘的工作节奏。 4. 素质：逻辑清晰、责任心强、善于协作，对人才市场及行业人才动态有敏锐的洞察力。

资深央企，实力雄厚，周末双休，法定节假日休息。职位描述:1.负责组织部门人员之间的联系与协调工作，上传下达，公司方案认真学习、传达到部门每位员工。2.为存量客户提供专业周到的售后服务。3.负责面试人员的筛选、积极组织应聘合格人员参加培训、考试和上岗。4.积极筹备引进部门人员，尽快建立部门小组。5.负责组织部门人员产品学习、演练、通关，固化工作模式。6.督促本部门积极完成工作指标。7.多方面培养部门人员晋升主管，做到公平公正透明化的管理。8.完成主管交代的工作。任职要求:1.有上进心，事业心；2.强烈的责任感，敢于承担团队责任；2.有良好的合作精神和创新能力；3.25岁－45岁，全日制大专以上学历（本科以上最佳）；4.2024年年收入不低于6万；5.有驾照，驾驶熟练。职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，每年多次调薪，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与优化，持续提升办公运作效率； 2、参与人力资源制度的制定与改进，配合推进相关人力项目的落地实施； 3、负责招聘全流程执行，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 4、管理员工人事档案，保障人事信息的准确性与安全性； 5、协助开展员工关系管理，策划并组织团队活动，促进积极向上的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2、有人事行政岗位实际工作经验，了解人事工作基本流程； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门顺畅协作； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具有一定的法律合规意识； 5、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力与高效执行力。

岗位职责： 1、统筹电商团队的人力资源规划，确保组织架构与业务发展需求相适应； 2、推进招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职办理，精准引进优质人才； 3、协助制定并落实员工培训与成长方案，助力团队专业能力与执行效率提升； 4、维护员工关系，及时响应员工疑问与建议，营造和谐积极的工作环境与文化氛围。 任职要求： 1、了解人力资源各模块运作流程，有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效整合协调内外部资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极状态。

一、岗位职责： 1、统筹团队日常招聘工作，组织员工培训及维护员工关系 2、监督公司校区员工行为规范，开展校区巡查与人员沟通协调 3、整理并按时提报各类人力资源相关报表 二、岗位要求： 1、具备3年以上人力资源岗位经验，其中至少1年管理岗位经历 2、具有较强的责任意识，品行端正，踏实肯干 3、表现优异者可晋升至总部人力资源经理/事业部HRBP岗位

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

工作时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休

陕西商洛岗位名称：太阳能板安装的小工杂工人员，工资面议， 岗位要求：1.负责太阳能板的安装；2.使用吊车将太阳能板成组放置到指定位置；3.自己排开并安装太阳能板，工具自备。 薪资待遇：包住不包吃；每月有借资，人走钱清（具体薪资待进一步沟通）。

西安市宝鸡市眉县招光伏施工团队，一户一结，有施工经验，公司西安市宝鸡市眉县招光伏施工团队，一户一结，有施工经验，直招。有经验的优先，不拖欠工人工资，大量上团队。

岗位职责: 1.负责公司人事日常事务的统筹与执行； 2.组织开展员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 3.办理人员调配手续，整理归档人事档案资料，包括调岗、晋升、薪资调整等文件； 4.根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施人才引进工作； 5.协助维护人力资源管理制度，保障各项人事工作符合规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织执行能力； 2.能够独立完成工作任务，及时应对和处理突发情况； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业操守，态度积极，富有敬业精神； 5.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用人力资源信息系统。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

榆林市榆阳区招屋顶光伏安装工人，

光伏施工队 地址:杨凌 联系:白

•协助上级完善公司招聘、培训、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； •落实人力资源各模块操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作开展； •参与组织新员工入职培训、业务能力提升培训，推进培训计划实施，协调外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈； •配合人资负责人推动员工关怀举措及企业文化活动落地，营造积极向上的组织氛围，提升员工满意度； •协助人资负责人处理战区内员工关系日常事务及劳动用工管理相关事宜； •完成战区范围内其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、具备1年以上人事工作经验，了解人力资源六大模块基本内容； 2、人力资源管理专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有敬业精神和职业操守； 4、性格细致耐心，能高效应对和解决突发问题； 5、负责公司各项政策、标准、要求的传达宣导及执行落地。

宝鸡市岐山县招聘光伏安装工。