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特别说明:无责底薪即无任何附加责任要求,不含其他隐性考核内容~

工作内容:
岗位职责
1、负责人员的招聘、培训及日常行政事务管理;
2、持续优化公司各项制度,妥善维护员工关系,合理化解各类矛盾与纠纷;
3、负责公司资产配置(含办公设备、办公用品)的统筹管理,包括盘点、维护、登记等工作;
4、处理各类突发应急事项。

岗位要求:
1、年龄24-32岁,具备人事行政相关工作经验;
2、熟悉最新劳动法律法规,能结合实际完善公司管理制度,有效协调员工关系;
3、擅长招聘实施、人才留存及员工入离职手续办理;

薪资待遇:
无责底薪3800元+200元全勤奖+招聘提成(每满三个月可申请调薪或晋升机会)

上班时间:
早9:20—晚7:00,单双休交替,法定节假日按规定休假

公司福利:
1、社会保险:医疗/养老/生育/工伤/失业保险,另缴住房公积金;
2、工龄工资+节日福利+年终奖金+旅游补贴等多项福利;
3、享受带薪年假+员工旅游+部门团建(每月不少于2次)+生日关怀;
4、发放年终奖,办公室配备冰箱,饮料、雪糕、零食免费供应,充足保障~
2025-11-19 15:45
IP属地:陕西西安

职位福利

大专1-3年考勤管理绩效考核管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验
企业发布信息图
西安英特诺教育科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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