一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

驻场参与开标，中标后驻施工现场

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

南京市浦口区招工长/工程师

急需，老盛兴社区食堂，热炒炉灶一个、切配一个，冷菜师傅，大工一名，小工一名，招聘面点师傅，大工一名，中工2名，下面师傅2名，主做，包子，生煎，锅贴，小笼包，牛肉煎包，面条，捣糨糊，随便问的，别打电话，非诚勿扰，同号谢谢工资面试祥谈！

工资:360一天,360一天,360一天,360一天零费用入职!!!零 费用入职!!!零费用入职!!! 【工作待遇】 (新人奖5000!!新人奖5000!!!签合同真实有效) 1、360一天(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 3，包吃住，长白班，坐班，五险一金，社保，简单易操 作。 [工作内容】 1、质检、物料员、仓库管理员、普工、操作工、组装工，文员，质检员，等岗位.... [任职要求】 1、身体健康16-48周岁 [免费吃住】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费， 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

苏州昆山万象汇招 一个厨房学徒打荷5000四天休 宿舍不远

驾驶员A2 年龄40以内。苏锡常到新疆乌鲁木齐 招工人数:三名 工作地址:苏州、常州

金瑞海新材料有限公司,抱车工,1人,8500-10000,40岁以下，中专及以上学历，持有叉车证，有3年以上瓦楞纸板生产线（自动物流）跟线工作经验，新手小白勿扰；缴五险等,,泗洪县常泗工业园区虞山路9号

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

助理工程师 有无经验均可，理工科专业本科学历，英语四级以上 薪资福利:7000 - 12000元/月，免费提供工作餐、五险一金、带薪年休、节日福利、定期团建旅游法定节假日 招工人数:6人 报名邮箱：

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

驻场开标及中标后驻现场施工

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！