
招聘一级建造师
8千-1.6万/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级房建市政
2.1-2.2万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程房建工程水利工程住宅建筑工业建筑一级市政
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目团队协作,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保项目执行符合要求,并妥善处理相关事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目管控能力及良好的团队合作意识;
3、能够高效应对和化解工程实施中的各类复杂情况。
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)的构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足任意两类即可。
施工合同(备案合同或住建系统四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师),通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
项目总工(一级建造师 + 高级工程师职称)
1-1.3万/月
一级建造师3-5年本科
1、持有一级建造师证书,高级工程师职称,全日制本科土木工程相关专业;
2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先
一级建造师(建筑、市政、机电)专业
5-6千/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑
退休人员一级建造师(建筑、市政、机电)专业
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师
3-5万/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
油漆工日结
招聘白班设备油漆工,年龄20-55岁,每天工作8小时,薪资180元,日结,提供工作餐。
有意者请于6:30到店报名。
行车工起重工行吊起重机
张家港金港上市公司招聘正式工。
行车工:要求45岁以内,高中及以上学历,视力良好,持有效行车证;有经验者优先,无经验可学徒,综合月工资5000-6000元。
起重工:要求50岁以内,持有有效的起重指挥证(起重证),有相关起吊指挥工作经验者优先,身体健康,责任心强,服从生产安排,综合月工资7000—8000元/月。
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
6-7千/月
建造师一级建造师1-3年大专道路工程施工单位道路工程经验
岗位职责:
1. 全面负责公路、农村公路及水毁修复等路桥工程项目的施工管理与现场协调
2. 主导项目投标、资质申报及建造师证书注册配合工作,确保合规上岗
3. 组织编制施工组织设计、进度计划及技术交底,把控工程质量与安全
4. 对接业主、监理及主管部门,处理项目全过程技术与管理问题
5. 指导团队落实标准化施工,推动项目按期优质交付
任职要求:
1. 持有一级建造师(公路工程)或二级建造师资格证书,证书真实有效且可转注
2. 熟悉公路桥梁施工规范及流程,具备路桥项目现场管理经验
3. 优先录用持有交安B证、建安B证及道路与桥梁中级及以上职称者
4. 有湘西或湖南本地公路项目经验者优先,本地户籍或长期在湘工作者更佳
5. 无不良执业记录,能配合社保缴纳及项目实名制管理
一级建造师机电
2.5-3.5万/月
一级建造师经验不限大专国外派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建/公建项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
电厂招建造师
1.4-1.6万/月
建造师一级建造师
急招一级建造师(建筑及机电专业)核电站现场施工管理,
薪资:14000–16000元/月
岗位要求
持有一级注册建造师(建筑工程及机电工程)建造师证书,40–50岁,身体健康、无犯罪记录,吃苦耐劳。
工作内容
负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控;
独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹;
负责全套工程资料整理、报审、验收归档,对接甲方、监理及班组,独立管控项目落地。
优势待遇
工资稳定月结、项目长期稳定,氛围简单,诚意招人,合适可直接上岗。
驻场建筑设计
8千-1.1万/月
建筑设计3-5年大专住宅设计经验施工图设计经验方案设计经验AutoCAD公共建筑设计经验构筑物设计经验需要长期出差/驻场设计院经验扩初设计经验3-5年建筑设计经验有建筑设计经验深化设计经验商业建筑设计经验工业建筑设计经验
【岗位职责】
1. 负责项目现场的建筑设计协调与技术支持,确保设计意图在施工过程中准确落实;
2. 与施工团队、监理单位及相关部门保持沟通,及时解决现场技术问题;
3. 参与施工图审查与优化,确保图纸符合现场实际条件及规范要求;
4. 配合工程进度安排,完成设计变更、技术交底及相关文档编制工作;
5. 监督现场施工质量,对关键节点进行设计复核与验收支持。
【岗位要求】
1. 建筑学或相关专业背景,具备扎实的建筑设计理论基础;
2. 熟悉建筑设计规范及施工流程,能独立处理现场技术问题;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方工作团队;
4. 责任心强,适应施工现场工作环境,能承受一定工作压力。
建筑电气设计师
1.1-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、主要承担大中型厂房高低压电力与照明项目的前期评估、方案规划、设计及预算工作,开展工程成本统计与分析,确保项目从实施到投入运行各阶段目标的实现,跟进工程验收及相关流程,全面满足客户需求。
2、掌握国家及地方现行的高低压供配电与建筑电气设计安装相关规范与标准,精通工业与民用建筑中强电、弱电、消防电气及防雷系统的施工图设计。
3、熟练使用CAD与天正电气软件,负责工程项目电气专业的方案制定、初步设计及施工图绘制,具备独立完成全过程设计的能力;依据施工图纸编制详细的工程量清单及成本预算。
4、提供现场施工技术支持,及时处理施工过程中涉及电气专业的技术问题。
设计师
6-8千/月
设计师1-3年大专男女不限
岗位职责:
1.根据项目需求完成暖通图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、材料统计及施工配合支持
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5. 有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑
铝单板设计师
8千-1万/月
设计师5-14天3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属AutoCAD5年以上工作经验
测量 深化 节点。懂加工流程 安装流程。
H22D_P22-电气设计工程师
1.1-2.2万/月
电气设计工程师1-3年本科CADPLT编程
职位描述:
1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行过程中的进度管控;
2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控系统原理图;
3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单;
4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作;
5.组织团队协作,指导设备装配与运行调试;
6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程;
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。
3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。
4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。
5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。
6.具备机器人系统编程与调试经验(包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌)。
7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用与日常维护。
8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制符合规范的电气原理图纸。
电气研发工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力;
5、异地候选人可安排远程视频面试。
设计部门主管
1.5-2.3万/月
暖通设计师5-10年大专暖通设计净化工程一级建造师二级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责:
1、全面统筹设计师团队的日常管理与团队搭建;组织团队内部培训与学习,持续提升成员的专业水平与职业素质;
2、配合运营部门完成招投标前的技术对接与问题解答;
3、全程主导项目实施过程中的各项技术支持工作;
4、牵头完成暖通及机电工程系统在项目中的设计图纸绘制与深化工作;
5、主导方案设计、投标文件编制、设计方案汇报及技术问题回应;
6、牵头编制项目设计任务书;
7、负责工程量清单编制与项目造价概算工作;
8、解决设计图纸相关的各类技术难题;
9、参与施工前现场勘查,以及施工过程中的设计交底、图纸审查和施工图绘制;
10、提供施工现场技术指导,开展施工阶段巡查、专业设计调整,并与甲方保持技术沟通;
11、承担项目验收环节的技术支持工作;
12、参与工程复盘会议,就新材料、新技术的应用提出可行性建议;
13、指导初级与中级暖通机电工程师成长,协助总经理推进部门人才梯队建设;
14、定期评估团队成员的工作表现与业务能力;
15、协助设计师参与业务洽谈,审核设计方案与预算文件;
16、监督并引导团队贯彻公司经营方针和服务理念,维护企业形象与声誉。
任职要求:
1. 具备暖通、电气、建筑学、工民建、给水排水等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有5年以上管理与设计工作经验,累计从业年限不少于8年;有设计院工作背景者优先;
3. 熟悉设计与施工相关的法律法规及行业规范;
4. 熟练掌握专业设计软件,精通各类图纸绘制,具备扎实的绘图技能;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
6. 认同公司企业文化,具备良好职业道德,严格遵守国家法律及公司各项规章制度;
7. 富有创意与想象力,作品体现原创性与创新性,具备丰富的团队管理经历和协作精神;
8. 具备扎实的专业技能与职业素养,执行力强;
9. 具备出色的沟通与谈判技巧;
10. 性格积极乐观,意志坚定,富有拼搏精神。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休
电气工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师3-5年本科电控工程师CAD
【岗位职责】
1. 负责客户需求调研及项目评审,项目的进度管理;
2. 负责项目规划及电气方案设计,绘制电控系统的原理图;
3. 负责电气元器件的选型,BOM输出;
4. 控制程序开发与设备调试;
5. 指导设备组装和调试;
6. 负责控制程序编写,设备调试、设备交付验收。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业,985/211优先考虑。
2. 三年以上电气设计工作经验,具备工业设备整机电气开发经验。
3. 精通汇川PLC编程,熟悉上位机控制开发和人机界面设计。
4. 精通多轴联动控制技术,熟悉EtherCAT总线及伺服系统调参。
5. 熟练应用Eplan或CAD等电气设计软件,能够绘制符合标准的电气原理图。
一级建造师
2-3千/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑道路工程园林景观
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程/市政公用工程等对应专业)注册证书,注册单位须与应聘单位一致
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
3.具有良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目制出差或驻场工作
4. 无在建工程限制冲突,信用良好,无不良执业记录
5. 具备中级及以上职称者优先,有大型公建或EPC项目经验者优先
栏目概述
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