招聘电气检测人员。岗位职责为电气试验检测相关工作。

幕府路需要代班人员。岗位职责包括油料和配件的领用与核对，并做好记录。如实汇报进度、质量以及物料需求。负责验收整改的跟进，确保工作闭环。

招聘:管道检验地点：海门要求：三年以上经验待遇：符合要求请先发简历，请联系电话

明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员，高中及以上学历，，坐着干活，有空调，大时间8:00～20:00，年龄23～35岁，工资240元夜班补贴20元=260元/天（包含餐补），结束结清，工作很简单，联系电话

招聘质量负责人。职位位于盐城。要求本科学历及以上，从事工程质量检测行业至少5年，具备建筑类中级职称。薪资为6000~8000元/月，实行长白班制，提供五险。

招聘管道检验员。要求具备FPSO项目经验，持有相关证书，英语能看懂图纸文件。工期至少一年，为乙方招聘。工作地址位于南通。

招聘建筑材料检测员2至3名。要求全日制大专及以上学历，建筑工程类等相关专业。年龄25至40岁，籍贯为常州市金坛区或常住金坛。责任心强，做事细心，能承受较强的工作压力，沟通协调能力强，具有良好的团队意识，能够服从领导的安排。有相关检测经验者优先考虑，相关专业实习生也可考虑。主要负责建筑及相关材料的检测工作。学习业务技术，参加检测培训、考证等。负责相关检测设备的维护和保养，编制检测工作原始记录表、设备使用记录并出具相关检测项目的检测报告。薪资福利面议。工作地址为金坛经济开发区华兴路12号。

陈涛招聘带班人员。岗位职责包括：履带、链轨日常检查，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业，不抢道不挡路。配合测量放线工作，不碰撞桩点不碾压标线。熟悉雨季、冬季施工方法，不蛮干。具备带班、顶班能力，能够分配任务并进行技术交底。对设备油耗、台时心中有数，不浪费。

微谱检测公司招收风机出质保验收专员（可小白）工作内容：负责风机出质保验收工作，可零基础入职，公司统一培训，有完善上升空间。任职要求：1.有登高证、低压电工证、ISO9712/ASNT超声证书优先2.大专及以上学历3.踏实肯干、服从管理，培训考核合格即可正式入职薪资待遇：入职日薪300-400元，后期根据熟练度上调工资，晋升空间大。联系人：高安乐电话/：

招聘无损检测员。要求持有UT二级证，具备复合材料检测经验。招工人数为4名。工作地址为盐城。

苏州市常熟市招电焊工两名，室内焊接钢结构框架，工期一个月，450，加班6小时，管住不管吃。要求有焊工证，年龄50岁以下，身体健康能登高作业，进厂前需要体检，二把刀勿扰，有意者联系，电话

扬州市广陵区招光伏安装师傅，自带电动扳手，工期一个月左右，工资300--400，一天9小时

岗位职责： 1. 负责超市订单的准时、准确拣货与配送，日均完成50单以上配送任务 2. 按照指定路线高效完成区域内客户送货上门及退货处理工作 3. 核对订单信息与商品数量，确保货品完好、单据齐全 4. 维护配送车辆（含电动车/三轮车）日常清洁与基础保养，保障作业安全 5. 主动反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等），及时与调度沟通协调 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应早晚班及户外作业 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 有物流、快递或商超配送经验者优先，新手可带薪培训 4. 遵纪守法，责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力 5. 自备合规电动配送车辆者优先，公司提供配送箱及工装

苏州市张家港市招工地小工/杂工、铁皮/白铁保温

南通市通州区招二保焊/气焊

福建寻：装饰装修施工员7、装饰装修质量员1，不增3个月三明：二级机电带Ｂ，　　　二级房建带Ｂ。

中建检测科技有限公司招聘建设工程质量检测员30名。要求大学本科及以上学历，土木工程、路桥、城市道路、建筑工程技术、建筑材料、无机非金属材料、分析化学、实验化学、应用化学等相关专业。月薪5000-10000元。提供社会保险、三餐住宿、加班费、带薪休假、节日福利、年度体检等待遇。岗位职责为从事市政工程、公路工程、铁路工程、新兴业务类现场试验检测等相关工作。试验检测是指在施工前对工程所用的材料进行检测及为以后的工程施工某些检测指标提供标准、在工程施工过程中对材料以及工程实体进行检测、在工程结束后工程实体进行检测验收的技术。要求政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业，有良好的团队协作精神。身体素质良好、身体健康。熟悉试验检测工作、适应现场工作环境。认同公司文化、遵守公司规章制度。持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（社招必须持证，校招无需）。实际工作地点为北京、河北、河南、山西、湖北、江西、广西、四川、新疆等地。公司地址为北京市房山区阎富路69号院46号楼1至4层101四层10。联系人为刘经理。

◆◆◆零工市场招聘信息◆◆◆【福建省宏实建设工程质量检测有限公司】检测员/检测工程师（20名）漳州地区薪资待遇：检测员5~8K、检测工程师8-12k本科或研究生学历，土术工程相关专业，有职称证书优先考虑。岗位职责：①严格按照检测标准与规范开展检测工作。②准确记录检测数据，编写检测报告，确保检测结果的准确性和可靠性。③参与检测设备的日常维护和校准工作，确保设备正常运行。④具备良好的沟通能力和团队协作精神。⑤服从公司的安排⑥完成上级领导交待的其他工作任务。福利待遇：六险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、工会福利等。联系方式：罗经理

土建与交通工程学院招聘土建类（结构智能检测/监测）方向人员。要求博士毕业并获得相应学历学位，年龄原则上不超过35周岁，具有高级职称者年龄原则上不超过40周岁。招聘对象为学术领军人才、学科带头人或满足特定学术条件的博士英才。标注#的研究方向按第一类博士待遇引进。薪资福利实行一人一策，待遇面议。具体待遇可包括安家费40-60万元，博士津贴30万元，科研启动费20-30万元，过渡住房或租房补贴10-15万元等（税前）。招聘人数为1人。工作地址位于河南省安阳市黄河大道西段。

招聘研究生，从事房屋鉴定检测相关工作。薪资为4000-5000元/月。

中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

1.负责原材料、半成品及成品的质量检验工作； 2.按照质量标准进行检测，并记录检验数据； 3.发现质量问题时及时反馈并提出改进意见； 4.定期参与质量管理体系的审核与改进。 任职要求： 1.中专及以上学历，理工科专业背景优先； 2.熟悉质量检验流程及相关标准； 3.具备良好的观察力和判断力； 4.工作认真负责，具有较强的责任心； 5.适应倒班工作制，能接受夜班轮换。 福利待遇： 1.月薪3000-4000元，根据实际工作经验和能力面议； 2.提供免费的工作餐； 3.每年享有带薪年假； 4.为员工缴纳五险； 5.定期组织员工培训，提升个人技能； 6.享受法定节假日。

主导合格供应商的日常管控，包括材料检验标准的制定、与厂商的技术沟通及标准宣导； 2. 负责OQC\IQC检验人员的技能培训与现场作业指导； 3. 参与新供应商导入的审核评估及后续改善进度跟进； 4. 推动材料供应商的质量辅导与持续改善工作； 5. 针对来料、制程及售后环节反馈的材料品质异常进行确认处理，并追踪改善闭环； 其他技能及要求： 1. 熟悉相关产品规范及原材料技术标准； 2. 了解供应商管理体系的基本流程与要求； 3. 掌握常用的数据统计与分析方法； 4. 具备良好的内外部协调与沟通能力； 具备2-3年电子行业SQE岗位工作经验

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

岗位职责： 1. 负责汽车电动座椅及航空座椅生产过程中的来料、制程、成品质量检验与判定 2. 使用常规检测工具及弱电测试设备开展电气安全与功能性能检测 3. 参与质量异常分析，协助工艺与生产部门制定纠正预防措施 4. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、自动化、质量管理等相关专业优先 2. 持有有效弱电电工证，熟悉低压电气安全规范 3. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图及检验标准文件 4. 工作细致严谨，责任心强，适应制造业质检节奏 5. ，身体健康，能胜任产线巡检及仓储区抽样作业

工作职责: 1、依据审计规划，协同相关职能部门组建审计团队。在审计实施前对供应商进行初步调研，并基于调查结果编制审计实施方案； 2、针对物料异常、不良事件等情况组织实施专项审计，明确问题根源，跟进供应商缺陷项的整改落实情况； 3、能熟练完成境外文件的翻译工作，对第三方出具的审计报告进行内部解读与转化，并开展评估分析； 4、统筹管理海外供应商审计任务，包括组织召开审计准备会议，分配审计任务，协调对接时间，安排差旅事宜及英文报告编写等； 5、通过系统化审计工作，提前识别供应环节风险，挖掘物料潜在隐患，提升来料检验达标率，降低偏差发生频率。 任职资格: 经验要求：本科及以上学历，3年以上供应商管理或审计相关工作经验，具有国际检查经历者优先； 语言能力：英语6级以上水平，具备良好的语言交流能力。 能力要求： 1、熟悉药品生产与质量管理相关的法规政策、业务流程及体系要求，能够准确理解并实际应用； 2、具备扎实的供应商审计实践经验，掌握各类物料的业务流程及其关键风险环节； 3、具备敏锐的问题洞察力，可快速定位并深入分析问题成因； 4、了解欧美日印等地区供应商的审计规范、当地行业监管要求及通用标准（如ICH、EXCiPACT等）； 5、具备较强的药品注册信息检索与调研分析能力； 6、适应频繁出差，能快速融入不同国家和地区的法规环境与文化背景，可独立办理签证、预订航班酒店、规划行程，并规避文化禁忌事项。

三班两倒，上四休二工作制，采用白白夜夜休休的循环排班方式； 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，高效准确完成各项检验任务，听从工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析，及时提交检验报告。所有操作须严格按照现行质量标准执行，包括取样、检验、数据计算与结果判定等环节。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性与可靠性负责，认真填写仪器使用记录和原始实验记录，确保信息完整、清晰、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，按时参加各类安全教育和培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3、责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4、有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温津贴、餐补、节日福利、生日福利等多项补贴； 5、大专学历人员可申领南通市人才补贴：500元/月

岗位职责:认真负责任职要求:持证上岗岗位福利:五险行业经验:1-3年

岗位职责： 1、负责外协产品前期的质量管控及交付进度跟进； 2、识别潜在质量风险，参与制定相关质量标准； 3、跟进新产品样件的测量与验证工作； 4、协助并参与厂内生产所需物料的检验任务； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械工程类专业大专及以上学历，具备两年以上机械行业质量岗位工作经验； 2、熟练运用8D、5Why、QC七大手法等质量分析工具； 3、掌握机械制图、薄板加工工艺及焊接等相关技术知识； 4、具备客户投诉类质量问题的分析与处理经验； 5、熟悉ISO9001质量管理体系要求； 6、机械类专业应届毕业生优先考虑； 7、持有驾照，需承担周边城市的短期出差任务。

1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标，主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发，熟练掌握原辅料性能及其供应链情况，通过精准的配方设计与工艺改进，实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程：明确质量关键控制环节与成品检测规范，保障出品稳定性，参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持，及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题； 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作，收集整理供应商资料并进行综合分析与比对； 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系； 2、具备十年以上烘焙行业从业背景，敏锐把握市场发展趋势，能依据市场需求主导产品研发方向； 3、热爱烘焙产品创新工作，可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求； 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历，掌握烘焙加工核心技术，具备成本管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护与生产工厂之间的协作关系，推动双方协同发展；