测量加工工件的尺寸，能看懂图纸，有数控巡检的经验，有数控操作经验，晚班补贴晚班费，

【检验一】品牌合作企业，保温杯检验员，25-48岁左右，身高160以上，工作时间，八点到晚十点左右，上一天休一天，计件制，工作餐，车间站立式检验杯子，年资每季度加涨一百封顶一千元，月工资实际收入在3500-4500。休息一天也可以开厂加班，每月15号左右发工资，多劳多得，视力需正常，健康无疾病，无外露明显纹身，无不良嗜好，免费工作餐，高温补贴，员工宿舍，具备基本工人要求！

中专以上学历，接受两班倒

1.具有玩具类质检经验 2.严格按照检验作业指导书，对物料进行及时有效检验,并编制对应的进料检测报告； 负责产品的日常检验，抽样检验确认； 3、熟悉产品的检验流程，检查产品外观、功能测试、记录检验结果，品质异常反馈及跟进； 3、严格按照检验流程及检验标准执行，及时发现不良品，协助工厂进行改善，并汇报上级（PQE）； 岗位要求：

武进区高薪质检员 25一个小时+20一天餐补，8000+ 男女不限18以上 有住宿， 只负责质检 工作简单轻松，自由

南通开发区正式工，五险一金，长白班 纺纱厂正式工 月综合4500 做六休一，五险一金 正式工，工厂直发工资 包吃包住 开发区通富南路

长山，医疗厂，大量要人，高工资，7000-8500. 男生 18-43，女生 18-38。想做都要 检验岗位暑假工可安排 [福]中沛科技长山厂区 [强]早上8.40直接试岗，想做都要，43 岁以下 手工定型 坐班 恒温车间 不穿无尘 两班倒，21元/小时 ，还有绩效奖金。综合工资7000--8500。 [抱拳]13:00面试，可以看车间，丝材操作员 ，。一个小时21元，两班倒，计薪11，白班261元，夜班301元。看机台，活自由。还有绩效奖金。综合工资7000-8500 [抱拳]13:00面试，检验岗位，一个小时20，两班倒，能接受显微镜，综合工资6000-7500。 [福]吃饭一天补贴30，夜班补贴40，车间有效益奖0-1000不等。住宿自理！

包吃宿舍【武进区-南夏墅线束厂普工：年龄25-42周岁(有经验年龄可放宽1-2岁)，男女不限，要能接受倒班，包两餐，夜班免费一餐。仓库：年龄25-42周岁(有经验年龄可放宽1-2岁)，，仓库成品出货相关经验，要求有叉车证，且熟练；模式派遣工或者小时工都可以；质检：男女不限，年龄25-38岁质检全检员，要求会量具，有外观检验经验；小时工模式；工作时间：8：00-20：00上六休一，站班需接受倒班；工资待遇：小时工18元/小时（基础工资）+2元/小时绩效（根据厂区核定），免费工作餐，夜班补贴+误餐补贴19元/点对点班次，每个月15日发工资，。工作地点:武进南夏墅高新创新产业园15栋（地图可直接搜索）备注：离职必须办理离职手续，，无返费。员工无面试时间:下午1:00驻厂电话：

每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，面试当天安排住宿，前期学习阶段有人带教(不限专业) 品质检验员： 检验产品是否合格，目测或借助各种检测仪器，发现问题或隐患及时与组长反馈沟通，协助分析，商讨处置方案，记录产品状态，检验结果 学会后关键岗位津贴500元/月，3个月之后参与绩效奖金0-1100元之间 薪资待遇： 1，底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 ，不限专业&定期体检&夜班津贴&节日福利 2，工作时间：早：8:00-晚上20:00 (吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班) 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一。一个月白班，一个月夜班。

【岗位职责】 ·普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA等 【职位要求】 ·男女不限，学历不限 【薪资福利】 ·普工综合收入4800-5200元（底薪2430+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·统招大专综合收入5300-5500元（底薪2700+补贴+加班费+夜班津贴+绩效） ·加班费依劳动法计算 ·每月7号发工资，节假日提前发 ·享有生产激励奖500-1400元 【住宿条件】 ·公司免费提供宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、wifi、洗衣设施 【工作环境】 ·车间恒温无尘，配备中央空调，冬暖夏凉 【晋升空间】 ·可向技术员/线组长方向发展，提供多样化培训及学历进修机会 【面试须知】 ·请直接电话或线上沟通

苏州市昆山市招工地小工/杂工

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淀山湖找一个能独立拼非标机架钣金的焊工熟悉二维图纸的5天活，非标产品cad纸质图纸，有觉得合适的联系：二把刀勿扰！！！

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省南通启东市海工：由于厂区扩建业务大增急需招聘：行车司机5名，（白班33元/小时，夜班33元/小时，长期天天上班，每天10个小时以上）等离子火焰打破口4人，联系电话

绵阳长虹电镀厂井号不体检、可带手机、每周可预支500、不扣吃饭时间、超级大龄工班长（不限男女25-40）：生产/任务管理：分解上级计划到岗位，分配任务并监督进度，确保按时保质完成；统计工时/绩效。•现场与安全：推行5S/6S现场管理，组织安全交底与隐患排查，杜绝违章作业。•质量与设备：监督工艺执行，把控不良品；指导设备正确使用与维护，及时报修。--工资面议（需有经验）--【工作时间】8:00-20:00（半月倒班一次）月休2-3天质检员：·年龄限制24-50滚镀工：年龄限制25-50·薪资16元小时（14元+2稳岗补贴）·要求眼神无近视，身体健全行车手（25-45）；会电脑，在电脑上操作程序，配合挂镀工。完成物料的挂镀工作，保证航车正常运行，完成生产。【发薪日】：每个月30号发上月工资，如遇节假日提前或顺延吃住情况：白班包吃，夜班10元餐补，，水电平摊注面试禁止短裤，凉鞋拖鞋【面试信息及流程】地点：绵阳石桥铺时间：周一至周六下午：14：00联系电话：

 2026.新草街汽配厂招聘岗位:1、冲压组3人25-45岁男女不限2、焊接组1人25-40岁3、包装组3人25-40岁4、巡检2人25-40岁需要有汽配厂巡检经验另需要2名班组长男女不限但需要有汽车模切相关工作经验3年以下吃苦耐劳有上进心25-45岁，相关工作经验3年以上生产汽车小配件[强]工资2330底薪＋加班月综合4800-6500左右12小时制，长白班，两班倒都有[太阳][月亮]包吃工作餐[红包]天天有厂车接送报名热线：陈老师，

6月11日【绵阳敦源科技】 年龄 20-40 【企业优势】 包吃包住，车间环境好，工作轻松，不穿无尘服 【招聘要求】 1、技术员、质检岗位 2、身体健康，接受两班倒。 【薪资待遇】 计件薪资+全勤奖50+夜班补贴20元/晚=综合工资4000-6000元/月 [红包]岗位津贴： 技术员：一级700 二级900 三级1100 四级1300依次递增，最高6级 质检：一级400 二级600 三级800 四级1000依次递增，最高6级 【福利保障】 ☞伙食：免费充卡400元/月（余额月底清零），； ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊，无住宿押金，； ☞发薪：每月30日发上月工资（遇节假日提前）。 【上班时间】 白班8：00-20：00/夜班20：00-8：00，上六休一，半月倒一次班。 【面试时间】：周一至周六下午13:30开始面试

长白班！两班倒！16-45岁男女不限车间主要生产配件开关岗位：组装、包装、检验、弯管、冷锻、焊接、冲压、压铸等部门综合6000-8000左右工作环境：坐班、空调车间、普通工服、上班可带手机福利待遇：夜班补贴26元、包吃工作餐、住宿免费，宿舍四人间（设施：衣柜、桌椅、空调、热水器、洗衣机）联系电话：

制焊普工工作地址:聊城开发区，张飞就近安排长白班，工时饱满，岗位稳定5500–6000元/月，周结/月结任选入职流程简单，上手快，适合长期做切割下料、冲压加工、物料检验、蒙皮辅助18–50周岁

工作职责: 1. 供应商开发：评估、技术评审，推进APQP/PPAP，样品检验与放行，文件/量检具/产能认可； 2. 供应商管理：签署/更新质量协议，传递质量要求，管控体系合规与变更； 3. 问题处理：闭环开发/现场质量问题，跟进改进； 4. 审核改进与绩效索赔。 任职要求： 1. 大专以上学历，机械/电子等相关专业优先； 2. 3年汽车/PCB供管行业经验； 3. 熟悉IATF16949、五大工具、8D/5Why； 4. 能适应出差、沟通协作强。

1、依据公司标准流程和检验规范完成日常检验工作。 2、根据不同产品性质，做好首检、过程巡检和全检作业。 3、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检。 4、对个别的、一般性的不合格作出处置，重大异常立即上报品质主管或生产经理，以便采取措施及时处理，减少损失。 5、协同生产部门解决生产过程中的质量问题，保证生产流程顺畅。 6、做好检验记录，确保数据准确无误，便于追溯和改进。定期整理检验报告，为质量分析和改进提供依据。 7、能够完全看懂机械图纸，有在钣金厂工作2年以上。会使用各种检测仪器量具。

1.负责对生产现场各岗位及工序的质量关键控制点、卫生状况进行监督与检查。 2.监督并检查车间清场工作的执行情况。 3.现场核查生产记录及相关文件的填写，确保其规范、准确、真实。 4.参与车间生产过程中质量问题及偏差的调查分析。 5.参与不合格品的追踪与处理流程。 6.参与OOS实验室异常结果的调查工作。 7.负责检验相关文件的编制，以及检验文件与记录的归档管理。 8.负责新产品质量验证及有效期验证工作的实施。 9.参与不合格品评审，并与相关部门进行沟通协调。 10.负责对进货、过程及成品检验的合格与否判定记录报告进行复核确认。 其他要求：具备基础塑胶产品知识、熟悉质量管理流程及相关要求，擅长各类文件的编写。

质量管理员 需要执业药师资格证，本科以上学历，不符合条件者勿投递，谢谢！ 工作内容： 1、认真学习、执行药品管理的法律法规、GSP条款，负责公司质量管理任务。 2、督促公司质量体系文件的执行，定期对质量管理体系文件执行情况进行检查考核。 3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行初步核查，并根据审核内容的变化进行动态管理。 4、负责质量信息的收集和沟通，并建立药品质量档案。 5、协助指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货和运输等环节的质量管理工作。 6、协助不合格药品的处理过程实施监督。 7、协助处理药品质量投诉和质量事故的调查及报告。 8、负责药品质量查询。 9、负责质量管理基础数据的建立及更新。 10、协助处理药品不良反应的报告。 11、其他应由质量管理员履行的职责。 任职资格： 1、有药学中专或相关专业（医学、化学、生物学）大学本科以上学历（必备条件）； 2、有执业中药师资格（必备条件）； 3、有药品经营质量管理工作经历优先考虑； 4、具备履行质量管理职责的能力； 职位福利：五险、加班补助、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖 职位亮点：周休6天，团队氛围好，上升空间大

本岗位欢迎优秀应届毕业生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系运行满足法规要求。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审的组织与实施，协助完成外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、统筹内部人员的质量与法规培训工作 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及注册申报进程。 2、牵头组织设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写，负责申报资料提交，并组织补正材料的编写与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等） 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及二、三类有源医疗器械GMP规范，具备外审接待经验，持有内审员证书者优先； 3、具有2年以上有源类医疗器械质量管理或注册岗位工作经验； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力，文字表达能力良好； 5、沟通协调能力强，抗压性好，富有团队合作意识和责任心

岗位职责： 1、依据项目需求与所处阶段，构建科学合理的检测方法体系，涵盖技术参数等内容； 2、主导新产品分析方法的研发工作，涉及理化检测、生物检测、仪器分析及理化特性评估等多个方面； 3、结合产品特性及相关法规标准，设计并开发具备区分能力与良好稳定性的检测方案； 4、独立完成项目内部分析方法的建立，同时负责外部委托检测方法的技术对接与确认； 5、编写产品检测方法文件及方法学验证报告，并完成向质量部门的方法转移； 6、协同项目团队开展产品理化性能测试，以及竞品性能对比分析； 7、快速响应检测过程中的异常情况，持续优化现有检测手段，提升检测效率、准确性与自动化程度； 8、负责检测方法相关专利及知识产权材料的撰写与申报工作； 9、为医疗器械注册提交提供完整合规的方法学资料，协助推进产品检验相关沟通与执行； 10、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 专业背景：材料、化工、化学、药学、生物工程、生物材料等相关领域； 2. 学历条件：本科及以上学历（具备5年以上检测领域工作经验）； 3. 工作经历：具有5年以上医疗器械方法学开发实践经验，曾独立撰写方法学验证报告，尤其在产品成分分析与鉴别方法建立方面有深厚积累； 4. 熟练掌握高效液相色谱、气相色谱、紫外分光光度计等常规检测仪器的操作与应用。

工作职责： 1.协助MAH质量负责人推进公司MAH产品质量管理体系的建立与持续优化，贯彻执行公司各项质量方针、政策及相关规定，参与部门年度质量计划的制定、审核与实施； 2.推行质量管理体系运作，落实cGMP规范要求，确保质量管理相关制度、流程在日常工作中有效执行，保障公司运营符合MAH质量体系标准； 3.负责维护MAH产品管理相关制度和标准操作规程（SOP），持续优化管理流程，支持公司业务发展需求； 4.监督公司MAH产品质量管理全过程，牵头组织质量问题的调查分析与处理，提出改进方案，确保质量风险处于受控状态； 5.负责MAH产品质量相关变更、偏差及超标事件的审核与处置，确保每批次产品的生产及质量管理过程风险可控； 6.配合开展对合作CDMO的定期GMP审计工作； 7.承担MAH产品物料供应商的管理工作，包括供应商评估与现场审计； 8.负责MAH相关的内外部沟通协调，及时响应并解决与产品质量相关的各类事务； 9.按照规定要求和时间节点，高效完成上级及公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，药学、医药类或相关专业背景，掌握GMP基础知识、药品检验知识及药学理论知识； 2.具备2年以上药品生产或质量管理实际工作经验，有委托生产监管经历者优先，具备无菌制剂经验者优先； 3.熟悉药品生产与质量管理法规要求，具有MAH质量体系运行实践经验者优先； 4.具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力，能接受一定程度的出差安排。

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并跟进执行进度确保落地完成；（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，提出优化意见并确认方案，全程跟踪产品上架流程； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；能结合市场需求调整配方结构，制定合理的成本定价标准，并根据目标客群优化口感风味； 4、可调整产品保质期限，结合市场需要，掌握食品添加剂特性，调试出满足市场接受度的保存周期； 5、参与销售价格的拟定与确认，主导制定产品质量检测标准； 6、开展供应商筛选与综合评估工作，收集、整理、分析供应商相关资料并形成报告； 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，提高公司盈利水平； 8、设定产品在市场的销售目标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格遵循新品上市操作流程，及时追踪进展并动态调整策略，确保达成既定销售指标 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业从业经历，熟悉烘焙类及代工生产资源渠道 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达与沟通协调技巧，较强的组织管理能力，持续学习意识与创新思维，工作认真负责

两年以上体系相关工作经验，大专及以上学历； 具备ISO9001等相关体系培训背景； 能独立接待客户审核，主导内部质量审核工作； 熟练使用Office办公软件，掌握品质管理工具（如8D报告、SPC、QC七大手法等）； 具备较强的组织、沟通与协调能力，以及良好的口头和书面表达能力。

协众空调  小时工22/小时（含补贴）活轻松简单。大学城附近20-40岁适应站班。夜班，两班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）。面试通过安排住宿，，三天工资，。需要提供体检报告。。