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生产汽车小件散热片 招聘要求： • 年龄：18～45周岁，男女不限 • 基本能力：会认字，视力好，工作勤快，服从安排。 工作餐中晚两餐每餐3元，住宿（2～4人间）每月200元。 上班时间： • 19元/小时，日结； 月结25日发薪，每周可预支。 • 大部分岗位长白班8.00～20.00，除吃饭休息按11工时计 工作岗位： 1. 机加工车间：负责在机台上取放产品 2. 抛光岗位：负责打磨产品外表毛刺，不穿工衣。

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【入职要求】 20-43周岁，男女不限，经验不限，学历不限 【薪资待遇】 月结18/小时，夜班补贴10元/天 每月17日准时发薪 【工作内容】 主要生产汽车座椅小电机，无需经验，老员工带教10分钟上手 【食宿条件】 厂区餐厅，吃饭每天餐补，荤素搭配，营养均衡；公寓式住宿，住宿免费，独立卫浴，工作生活两不误 【工作环境】 标准化厂房，通风采光号，工作安全，不强制加班，氛围轻松不压抑 【面试时间】 每周一到周六下午1点

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工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。