户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车，如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

不包住交社保 报销油费有经验者优先具体电话沟通

负责山地集中式光伏安装施工、技术管理。

岗位职责: 1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作； 2. 执行电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业； 4. 参与电站突发故障的应急响应与紧急抢修工作； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。 招聘要求: 1. 具备一定电工工作经验，或有电力相关从业背景，或为电力类相关专业毕业者； 2. 需持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一，或具备后续考证条件，确保持证上岗； 3. 具有较强的纪律意识、责任意识和执行能力，年龄适中，沟通协调能力良好。

上门检查光伏电站，一户一结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责 负责光伏系统的运行维护、日常巡检及故障工单的处理，需持有电工证，具备无人机操作能力，自备梯子等作业工具。

岗位职责：负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维护、数据记录及现场安全管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气/机电相关专业优先； ​ 2. 有低压电工证，能适应户外及登高作业； ​ 3. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等设备巡检流程； ​ 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好。 5.负责绍兴，金华，湖州，宁波区域光伏电站。 优先条件：有光伏运维经验、持登高证、会无人机巡检者优先

杭州区域，上海区域，无锡光伏运维巡检

光伏电站维修 交五险 薪资6-8K

工地小工长期做工资6000 到7000

有应急管理部门颁发的证书 .50岁以下，吃苦耐劳，手脚利索 .包住，可接受学徒 能适应节奏，

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宁波市镇海区7号线镇海市民广场地铁站B出口旁酒店内墙装修需要腻子打磨工，自带工具，每间客房45平方800平方1400元一层带清角，，25-50岁之间身体健康，要求做过家装打磨喷漆师傅，配合好，技术好，附近自己有住宿

要求住嘉善附近的，活再上海和嘉兴两个地方，外墙为主，吃的了苦的联系，需要一个长期干的

工作地点：四川成都 招聘岗位：光伏运维值班员 招聘要求：20-35岁，，大专及以上学历，有三证，会开车，有经验。 薪资待遇：转正后综合薪资5000-9000元，五险一金，提供住宿，上22休8，具体福利待遇以企业规定为准。

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

懂变压器改类，技改.电力电缆作业证 按电网要求光伏布线.做桥架.打码.拉电拉线.接电.并网等.光伏检测，运维.清理等工作.使用无人机检测，机器人清理. 项目：广东广西.听从调度.自备车辆.. 待遇：社保，绩效.补贴等. 岗位：6人.合适马上上岗.

湖南益阳招聘电站运维人员1名。能熟练驾驶C1车辆，年龄40岁以内。有从事光伏行业经验，持有电工证，日常电站巡检，工单处理，有责任心能吃苦耐劳，能接受出差。

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

华业招聘高配工1名：岗位职责:1.负责配电系统中高压设备的运行监控与日常维护管理。2.按照规范进行设备巡检，及时发现并处理电气安全隐患。3.配合完成电力设施的检修、故障排查及应急处置工作。4.做好运行记录、值班日志及相关数据的登记与上报。5.完成上级交办的其他与高压配电相关的工作任务。任职要求：1.持有有效的高压电工操作证书，具备合规上岗资格；2.具备较强的电气安全意识和责任心，能严格执行操作规程；3.具备基本的设备故障判断与处理能力，动手能力强；4.能适应轮班安排，服从工作调度，确保供电系统稳定运行。年龄20-52岁左右，1-3年以上工作经验，本地居住者。薪资福利：薪资面试，单休，节假日福利，高温费，可缴纳五险一金联系人：黄女士地址：滨江区建业路511号

市政道桥、给排水工程设计专业2人，工作地点位于温州市鹿城区，男、女不限。 1、本科及以上学历，市政道桥、给排水工程等相关专业毕业； 2、掌握专业基础知识，具备良好沟通能力，踏实进取，乐于学习； 3、能熟练操作CAD及常用办公软件； 4、热爱设计行业，对待设计成果认真负责，具备较强责任心和抗压能力； 5、有相关工作经验者优先录用。

嘉兴市海盐县招强电

温州市平阳，苍南，龙港招充电桩安装

金华市金东区招光伏安装、桥架安装、弱电安装 可以一起做包工

嘉兴市海宁市招光伏安装

台州市温岭市招强电、给排水、消防电

招聘网络管理员，薪资为每月2500元至4500元。岗位职责包括负责公司内部局域网的日常管理与维护，排除计算机系统故障，负责公司内部数据库的管理及维护，以及公司网站的技术维护。要求中专以上学历，计算机或通信相关专业，具备一年以上公司网络管理员工作经验，熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力，具备良好的职业道德与工作态度，善于沟通。

杭州市富阳区唐家村变电站施工，包吃住

宁波市北仑区招强电

岗位职责： 1、负责团队的整体运作与管理，明确团队工作目标，合理分解任务安排，确保各项过程指标及最终成果有效达成；推动团队组织建设，优化人员配置，提升团队综合能力，保障团队高效运转。 2、【运维标准化】 推进运维标准化体系建设，主导电站运维相关的技术规范、管理制度及SOP文件的编制与更新；制定并优化运维服务收费标准，持续实现降本增效； 组织开展标准体系的培训宣导、技术支持与答疑，不断提升运维服务的专业水平与执行质量。 3、【清洗、巡检服务】 统筹管理电站清洗与巡检服务工作，制定年度策略与实施方案，建立执行标准，推动计划落地，确保年度目标顺利完成； 主导积灰发电损失模型与清洗收益评估模型的分析优化，提高清洗带来的发电增益；监督巡检实施质量，确保问题及时发现与闭环处理，降低设备故障发生率。 4、【运维装备】 牵头新型运维工具及智能化设备（如清洗无人机、清洗机器人）的技术调研、产品引入与试点验证；制定装备使用规范，规划运维设备配置标准，提升运维装备的覆盖率与应用水平。 5、【技改项目】 统筹技术改造项目全流程管理，组织发电效率提升方案的设计与可行性评估，完成项目立项审批； 推动技改项目按计划实施，确保改造目标达成，并持续跟踪优化发电效果，提升整体收益表现。 6、【其他任务】 组织编制客户所需的技术文档与定期履约报告；响应客户个性化服务需求，提供定制化运维解决方案；落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、通信、电气工程、光伏发电等相关专业背景。 2、具备三年以上光伏电站运维管理经验，或五年以上电力、电气类相关管理工作经历。（条件优异者可适度放宽） 3、具有小型团队（10人以内）良好的管理实践，能独立完成任务分配、工作调度及业绩目标推进。 4、具备出色的项目统筹能力，能够协调多方进度，识别潜在风险并有效管控，确保项目按时保质交付成果。 5、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门、跨单位协作，具备一定的业务协商与对接能力。 6、具备较强的组织协调与技术攻坚能力，可整合内外部资源解决复杂运维难题，推动技术方案落地实施。 7、能适应长期或短期出差安排。