
人事行政助理专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年中专及以上考勤管理培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
1.负责厂区的安全资料整理
2.员工入离职资料对接、管理
3.日常员工招聘
4.项目合同整理管理存档
5.项目对接,资料整理
6.有经验者联系无经验勿扰
公司人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2.运用多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力;
3.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏;
4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
行政人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责:
1.负责日常行政与人事相关事务,如文件归档、资料归类等基础工作
2.配合领导推进各项行政事宜,保障办公环境高效有序运行
3.积极参与团队协作,与同事协同完成项目目标
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.按时保质完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识
3.学习能力强,愿意主动提升自身专业能力与综合素质
岗位福利:
福利:提供住宿,依法缴纳五险一金;定期组织团建活动、发放生日礼品、享受节日福利等多项关怀待遇
人事行政招聘专员五险一金
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:
1、开展公司人才招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排与组织;
2、参与人事行政日常事务,协助优化并完善招聘体系及流程;
3、对接各部门需求,做好沟通协调,保障招聘任务顺利推进。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2、了解人事行政工作流程及相关法律法规;
3、具备多任务处理能力,组织协调能力强且工作效率高。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘综合人力部门
1.员工考勤、入离职、档案的管理;2.与员工签订劳动合同等;3.招聘;4.日常人事工作与文件处理
招聘公司人事,不限经验,唯重能力!
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公企业文化建设销售招聘与配置
岗位职责:负责网络电话招聘,工作轻松
岗位经验:没经验要求,来了可以慢慢学,老带新上手快~
教育背景:没有学历和阅历要求,多劳多得!
年龄要求:20-40岁。
底薪3000+开单提成+到面奖励!各种福利拿到手软!
早8晚5~
也很适合宝妈呢~
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、招聘与配置
-结合部门用人需求,发布招聘信息,进行简历筛选,组织面试安排,推进招聘各环节顺利实施;
-管理并维护各类招聘渠道(如招聘网站、校园合作项目等);
-负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理,完善员工档案管理。
2、员工关系管理
-协助解答员工日常问题,协调处理员工间的矛盾或反馈事项;
-策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力;
-跟进劳动合同的签订、续签及变更流程,保障劳动合规。
3、薪酬与绩效
-协助统计考勤记录及薪资数据,确保信息准确;
-配合开展绩效考核工作,汇总和整理相关资料。
4、
完成领导安排的其他人力资源或行政支持类任务。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1年人力资源领域工作经验,了解招聘及员工关系管理工作内容
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上综合人力部门培训招聘员工关系
岗位职责
1、负责公司人力资源相关事务,统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系管理等工作;
2、制订招聘方案,明确岗位职责要求,拓展并维护招聘渠道,全面执行招聘流程(含简历筛选、电话沟通、初试安排、复试跟进、录用通知、试用期跟踪等环节);
3、搭建培训体系与课程框架,推动培训讲师机制建设与文化落地;以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施;
4、策划并执行企业文化活动,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与组织凝聚力;
5、协助推进员工关系日常事务及绩效管理项目的实施,配合完成各项人力资源项目落地;
6、组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范,持续优化工作流程与执行效率。
岗位要求
1、年龄22-28周岁,具有一年以上人力资源相关工作经验;
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
技能和能力要求:
1、知识技能及等级要求:掌握人力资源管理与行政管理基础知识,了解国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块操作流程与运行模式;
2、核心特质:细致认真、具备敏锐的洞察力、良好的数据分析意识、善于识别问题、性格稳重;
3、核心能力:具备较强的计划性、组织协调能力;拥有良好的沟通表达、文字撰写与语言表达能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及现场面试组织、面试协调等相关事务;
2.运用多元化的招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略;
3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试过程中的体验;
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与决策能力;
3.抗压能力突出,能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏;
4.掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
人事专员招聘专员五险一金长白法定节假
5000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等,包吃包住,五险一金,每周固定周日单休。
法定节假日正常休息,不定时下午茶,团建生日福利周年福利传统节假日福利等。
综合薪资4500到7000要求大专及以上学历如有经验学历可放宽
年前扩招3位司机!!工厂直招!无需抢单!公司指派活
400-600元/天
C1保险社保餐补3-5人日结市区配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
1、负责日结不装卸货运任务,确保货物安全送达指定地点;
2、持有C1驾照,具备1年驾龄;熟悉本地路况,能熟练使用导航;
3、无一次性扣12分及以上违章记录;
4、适应长时间驾驶;有货车驾驶经验者优先。
5、日流水每天400左右,多劳多得。
6、提供五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
7、工作时间灵活,每周休息一天,法定节假日正常休息;
店长
!盒马招人啦
岗位超多
卖场主管(6K-8K)、技能师傅(4K-6K)、卖场员工(3.5K-4.5K)、店仓员工(3.5K-7.5K),还有长期/兼职配送员,单价高收入稳~
不管是想做管理岗,还是技能岗、基础岗,都有合适的!
福利拉满
入职就缴五险一金+13薪,法定节假日加班工资、12元/天餐补、5-10天带薪年假都安排上,还有晋升平台和盒马大学培训,边干边学超香!
地址:泰安泰山吾悦广场
人事助理(实习岗)
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助开展日常招聘工作,负责招聘信息的发布,进行简历筛选及初步评估,识别匹配岗位需求的合适人选;
2、统筹面试安排,协调候选人与面试官的时间与沟通方式,发送面试通知,并持续跟进面试进展;
3、承担面试现场接待任务,引导候选人顺利完成面试流程,解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询,保障候选人良好体验;
4、协助整理招聘过程中的相关数据,如简历汇总、面试反馈记录等,做好招聘资料的归档与日常管理;
5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。
配合团队推进其他人力资源辅助事项,支持招聘工作的高效运行。
任职资格:
1、学历与专业:本科及以上在读,2026届应届毕业生,人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑;
2、个人素养:性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力,工作态度积极认真,责任心强;
3、能力要求:执行力突出,能按时高质量完成分配任务,具备一定的逻辑分析能力,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT);
4、职业意识:对人力资源招聘领域有浓厚兴趣,乐于学习招聘相关知识与实操技能,具备较强的团队合作意识。
1500元/月包吃不包住
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
1、招聘专员,薪资5K~7K元(负责线上线下人员招募)
2、推广运营,薪资6K~8K元(从事业务拓展,轻松式推广)
3、储备主管,统筹上述两项工作推进,公司重点培养,3-5个月晋升为团队负责人,薪资10K+
面试即定岗!!!
福利:商业医保+免费专项培训
工作时间:周一至周五9:00~12:00
下午后续阶段原则上支持居家办公
双休节假日休息每月25日准时发薪
诚聘人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
1:线上软件招聘,主要负责58账号的线上简历沟通,邀约候选人到公司面谈!
2:工作时间朝九晚六,午休一小时!春节享有约一个月带薪假期!
3:薪资结构为底薪3000元+500元补贴,另享提成、奖金及绩效奖励!
4:团队氛围融洽,工作内容清晰简单!
年龄要求18-28岁,需表达清晰、有耐心、工作态度端正。仅满足于底薪、缺乏进取心者勿扰。无套路、无培训期、不收取任何费用,日常管理宽松,不强制任务追踪,工作成果靠自觉!不加班不加班不加班!不包食宿!请仔细阅读岗位说明!仅关注底薪且预期无法完成招聘目标却追求高收入者勿扰!公司不养闲人!缺乏责任心者勿扰!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。
2.参与人力资源管理体系的建设与优化,助力提升团队整体运作效率。
3.协助开展员工关系管理,回应员工咨询与意见,营造积极和谐的工作环境。
4.配合推进绩效考核工作,参与员工培训与发展方案的规划与落地执行。
任职要求
1.了解传媒行业基本特征,掌握人力资源管理相关基础知识。
2.具备较强的组织与协调能力,能高效落实各项招聘任务。
3.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力,可妥善应对员工关系相关事务。
4.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
电工长期1-2人
找电工师傅1人,工装,能爬高(吊顶5米高)优先。人走帐清,能干一周以上,工地售楼处。0能看慬图纸独立施工的工资可议
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