岗位职责： 1.负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保施工过程符合电气安全规范及项目设计标准。 2.参与机房电力系统的调试工作，对新装设备进行通电检验，及时发现并处理电气故障，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2.熟悉220V、380V供电系统，能够准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3.熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能接受出差及加班安排。

工作内容 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及现场执行； 2.承担机电设备的安装作业、系统调试与日常维护工作； 3.负责工程项目实施过程中的质量监督与进度把控。 任职要求 1.具备机电工程相关专业学历背景； 2.熟悉机电设备的运行原理及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4.有风电项目施工经历者可优先录用

1.CAD会画图，会设备制作，提料2.认真负责，有上进心3.会电脑、设备管道

1.掌握机电工程领域的专业理论与实践技能 2.需具备2年以上相关从业经历，了解建筑工程施工环节及国家现行法规标准。 3.承担机电工程项目现场施工与调试任务；负责机电设备的安装、维修保养工作，以及施工现场的组织协调与管理

动力机械设备的安装、维护及性能检测

1.CAD会画图，会设备制作，提料 2.认真负责，有上进心 3.会电脑、设备管道

招机电工程师机电一体化

岗位职责： 1. 负责机房电气设备的安装施工，包括配电柜、UPS不间断电源、照明系统、线槽线管的布设与接线，确保作业符合电气安全规范及设计标准。 2. 参与机房电力系统的调试工作，对新装设备实施通电检测，及时发现并处理电气异常，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先。 2. 熟悉220V、380V供电系统，能准确识读电气原理图和布线图纸，具备独立分析和处理电气问题的能力。 3. 熟练使用常用电工工具及检测仪器，如万用表、钳形电流表等。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，服务意识佳，能够接受出差及加班安排。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招明年工人； 拔丝工，180下拔，33井号 40井号 50井号22个机器。 退火工，68头80头铁轴轴承（一轴对一轴）常年有活儿☎

西部风景招小时工电话

东庄门厂招聘木工两名，司机一名，吸膜两名，木门封边两名全屋定制封边一班，电话

巴夫猫酒吧，招聘刀工好的，配菜，后厨人员，前厅一名，年纪40到50岁，电话☎同步

正定用360挖机，有意打电话

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

能独力维修法那科西门子等数控机床，熟悉简单机床PLC逻辑改写，，能长期干，有团队精神，愿意加班

现有员工7000多人，自动化程度85%以上，厚膜片式元器件月产能达100亿只。深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，全球第三 岗位职责: 1. 学习机电设备的基础操作及日常维护 2. 掌握设备运行流程，了解关键参数设置 3. 熟悉生产线作业节奏，协助完成产线生产任务 任职要求： 1. 大专学历 2. 实习生优先考虑 3. 无染发、无明显纹身、无传染性疾病 晋升通道： （管理层：顶岗实习生→技能工→基层管理者→产线负责人） （技术线：顶岗实习生→调机员→助理工程师、班长→工程师） 岗位福利： 包住，配备空调、热水器等设施，享节日福利、带薪休假、奖励金等多项待遇

工作职责：负责二次供水泵房内全部机电设备设施的运行维护与故障处置，保障小区二次供水系统安全稳定运行，同时参与现场勘查、二供方案设计、接电指导、设备调试及验收工作。 工作内容：1.泵房日常巡检；2.泵房水质取样检测；3.设备设施定期保养；4.突发故障应急处理；5.远程线上巡查；6.新装设备项目接线指导；7.新装设备调试与试运行；8.新装设备竣工验收。 可以学到：1.变频恒压供水系统的机械结构与水泵原理；2.电气控制知识，包括PLC、变频器、控制程序、集成电路，以及给排水工程勘测设计与CAD水电气图纸绘制；3.信息化应用技术（如云平台、通信协议、数据传输、网络架构等）；4.对外沟通与协调能力的提升。 晋升空间：各片区以小组形式运作，综合表现优异者可晋升为小组副经理或经理，获得更多机会锻炼专业技术、组织协调及团队管理能力，提升抗压与自我成长能力。公司设有工程师、主管、经理职级体系，随着运维泵房数量持续增加，提供充足实践机会和岗位晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养。 行业背景：从事自来水二次加压供水领域，即“二次供水”，属于城市民生保障类基础服务行业。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。实行大小周工作制，如有加班安排，后续通过调休补足。 可申请入住员工宿舍，公司配备外勤作业用车。

1.高速公路收费站、ETC 门架设备维护。 2. 高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。

石家庄晋州城南，招梳棉修车师傅一名，修并粗师傅一名，梳棉当车工一名，

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

维修工 熟练 薪资福利:待遇面议 工作地址:晋州市朝阳路南侧

岗位名称：机加工行业人员；车工；组装钳工；下料工；弯管工；氩弧焊工；二保焊工。 岗位要求：1.有电动车行业经验；2.具备机械行业经验和看图识图能力；3.遵守安全操作规程，认真负责，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：1.计件工资，月薪范围60009000元；2.有经验者优先录用；3.提供免费午餐；4.无经验者可培训，培训期间工资每天150元；5.招聘对象男女不限，年龄45以内。

在厂内组装设备，出差安装调试

"招二保焊工 10人，计件工资8000-12000工资月结 地址，正饶路深泽无极交界处

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

工作要求：需要有低压电工证，45周岁以内 工作内容： 1、负责本区域分拣设备技术保障工作（如维修、保养及故障诊断及排除、对接供应商售后等），确保分拨分拣设备正常运行，提高设备使用率； 2、负责分拣设备日常点检工作，对常见故障及隐患要进行重点监测、解决，了解设备的整体运行情况，并在做好设备点检记录； 3、对分拣设备运行进行巡检，发现安全隐患及时上报，并跟进解决； 4、当本区域承接分拣设备规划改造项目时（拆除、安装等），当地机修作为该项目监理，负责督导跟进项目推进进度及异常协调解决，确保项目正常推进、按时按质交付； 5、分拨设备的拆除、安装、利旧规整、设备调拨； 6、分拨常规设备维修工作。

岗位名称：二保焊工；车床工；车床工人焊工。 岗位要求：1.年龄50以内；2.工作认真负责；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资50008000元/月。熟练者优先录用。

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