"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者优先，薪资待遇优厚。 2：负责风机叶片及相关部件（风叶、机头等）的检测、维护与修复工作。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证者优先，能适应长期驻外工作。入职即缴纳保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏轻松，收入随年限稳步提升。 外派驻点作业，公司统一安排食宿，工作环境自由灵活，薪资上不封顶。企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 提示：年龄超过45岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事本岗位。

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、预防性维护及故障排查，制定并执行年度维护计划。 2. 主导风机核心部件（齿轮箱、发电机、变流器）的状态监测与数据分析，提前识别潜在风险。 3. 参与风电场设备技改项目，优化运维流程，提升机组可利用率与发电效率。 4. 编写运维报告与故障分析文档，建立设备健康档案，为运营决策提供数据支持。 5. 严格执行安全操作规程，确保作业过程符合电力行业安全标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程或新能源相关专业。 2. 拥有1年以上风电运维经验，熟悉金风/远景/明阳等主流风机机型的结构原理。 3. 掌握高压电工操作技能，持有高压电工证或登高作业证等相关资质。 4. 具备较强的动手能力与问题解决能力，能独立完成风机故障诊断与维修。 5. 适应户外作业环境，能接受驻场或轮班制工作安排。 6. 持有特种作业电力作业证书（低压、高压、高处）。

工作地点山东

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

【岗位职责】 1. 负责风机叶片检查、维修工作。 2. 负责对风机、风叶、机头的检修、保养和修理。 【岗位要求】 1. 有叶片厂工作经历者待遇优厚。 2. 持有高空作业证、驾驶证、高低压电工证者优先录用。 3. 能适应出差。 4. 年龄超过40岁，身高超过1.85米，体重超过86公斤的不适合本工作。 【福利待遇】 1. 入职后上保险。 2. 一年两个月带薪休假。 3. 全年不需打卡，工作无压力，收入逐年增加。 4. 出差驻外工作，公司包食宿。 5. 工作轻松自由，收入无上限。 6. 公司发展空间很大。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

打担客房卫生，工作轻松，干净细致，干活力索，60岁以内，男女不限，外地可提供食宿。

招聘刮墙师，按日工计算薪资。有意者请联系。

明天中华大街丰收路需要一名专用打胶人员，有意者可报名。

石家庄市元氏县招电焊干过彩钢的 长期工作 活一直有

风叶维修，不上高，工资每天500，月结管吃住要求熟练，，要求有登高证，或电工证也行

招聘岗位：风力发电叶片维修工程师 需求人数:20名、有双证即可安排（登高证和低压电工证） 任职要求： 1、有无风电行业经验均可；可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 20-40周岁 4、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证 5、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动。 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 薪资待遇: 队长 一万一补贴每天80 主修 九千 补贴每天80 辅修 七千 补贴每天80 地勤 五千 补贴每天80 试用期三个月， 干的好 两个月出试用期，

要求：18-40 岁，身体健康、无恐高，持有有效登高证和电工证。 工作：各风场叶片巡检 待遇：月薪月结，每月10号准时发薪，入职交社保，节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。

风电运维岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断与处理，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维护保养计划，包括润滑、紧固、校准及关键部件状态监测 3.参与风电场技改项目实施与调试，配合完成新机组投运及并网测试 4. 记录运维数据并分析运行趋势，提出优化建议以提升发电效率与可靠性 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场风险防控措施 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及常见故障处理流程，具备风电或电力系统相关实操经验 2.持有高压电工证、登高作业证等必要特种作业资格证书 3. 能适应野外及高空作业环境，具备较强的安全意识与应急处置能力 4. 具备基础电气/机械知识，能熟练使用常用检测仪器与运维工具 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写能力

风电检修人员8人 业务熟练，责任心强 8000—12000

岗位职责： 1、承担电气专业施工图纸的设计工作； 2、开展电气系统设计，参与编制设备专业相关设计任务书部分内容； 3、精通强电、照明、消防电气设计，或具备电气智能化系统设计能力，或熟悉电源系统设计； 4、具有数据中心、算力中心等项目电气设计背景者优先录用。 任职要求： 1、电气自动化、建筑电气等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上大型或中型设计院工作经验，具备数据中心、算力中心项目实践经历； 3、熟练掌握本专业常用设计软件及计算工具； 4、能够准确理解项目内容及业主意图，具备良好的沟通与协调能力； 5、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，工作认真细致，具有高度的责任意识和职业敬业精神。

机电通风安装负责人

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

1）负责工业自动化产品（如HMI、PLC、伺服驱动器等）的选型建议、参数设置及现场调试，保障设备高效稳定运行； 2）面向客户提供产品使用指导与技术培训，协助完成基本绘图和简易编程任务，增强客户独立操作能力； 3）协同市场团队开展潜在客户的技术交流与支持工作，及时响应客户维修需求，精准定位故障并完成修复，减少设备停机时长； 4）积极参与部门项目执行，按计划高质量完成各项任务，助力项目有序推进； 5）配合开展质量体系运行信息的采集、整理与反馈，推动公司质量管理水平不断提升。 任职资格: 1）本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2）具有2年以上工控领域技术支持或相关工作经验，熟悉HMI、PLC、伺服驱动器等产品的配置、调试及问题处理流程； 3）具备基础电气图纸绘制及PLC编程技能，可独立承担小型项目的设计与调试工作； 4）具备较强的客户服务意识和沟通协作能力，能够有效组织培训和技术辅导； 5）拥有良好的问题分析与应对能力，能接受短期出差及现场作业要求；

要求有电工证/蹬高证/健康证明

电缆桥架布局设计 电气专业资料提供 电气系统及流程图规划 照明、防雷与接地布置设计 施工图纸编制

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化电气内容，能够独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，并编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具技术先进性与经济合理性。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业方面的技术支撑，及时处理与设计相关的各类问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化等相关专业；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计背景者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用办公及设计软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和持续学习能力。 5、工作地点：常驻地为内蒙古、京津冀区域之一，北京为分公司所在地；内蒙古、天津、河北为项目现场驻点，出差或驻场安排根据项目需求及领导统筹进行，通常就近调配。

岗位职责： 负责自动化设备的日常维护、保养、故障排查、异常应对、系统调试及技术优化，保障设备稳定高效运行； 承担PLC、触摸屏等控制系统的编程与调试任务，能够及时识别问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。 2、具备铁前生产经历或参与过智能化平台建设者优先，熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺流程者优先。 3、年龄不超过45周岁，身体健康，工作踏实认真，责任心强，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力，能与企业目标保持一致。 4、具备较强的应急响应、沟通协调及问题处理能力。

工作内容： 1. 现场调研以及调研报告整理； 2. 系统工程下位开发、以及上位现场完善； 3. 负责现场调试、验收工作； 4. 参与售后服务工作； 5. 负责现场沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 自控相关专业，不少于三年工作经验； 2. 掌握至少两种组态软件（ifix、wincc、intouch、三维力控、KingSCADA等）； 3. 具有PLC或RTU编程能力（中控、和利时、AB、西门子、FOXBORO、施耐德等）； 4. 熟悉SCADA系统，并具有SCADA系统调试经验（熟悉燃气行业者优先）； 5. 熟悉现场仪表安装调试及施工流程； 6. 熟练掌握自控专业施工规范； 7. 具备较强的沟通能力； 8. 具有较强的理解和学习能力； 9. 工作范围以河北省为主（不出差时需在家办公）。

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