一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核验原料及包材到位情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、督导班组严格执行标准作业流程，监控关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入后续工序； 3、落实班组安全生产规范，定期检查设备运行及操作合规性，杜绝违章作业，保障产线安全平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小异常； 5、准确填写生产记录与交接班台账，传达公司制度及会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组6S管理执行，优化工位布置；汇总生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、能统筹管理班组人力、设备与物料，具备现场问题快速应对能力，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、责任心强，积极进取，具有良好的团队协作意识，能适应夜班工作安排

熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

岗位职责： 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工，协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量，及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理，保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验，熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快反生产节奏 5.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

一、岗位要求: 大专以上文化程度，30岁-50岁以下 二、岗位职责 1. 落实每日生产计划，合理安排班组人员，跟进产能，确保按时完成生产任务； 2. 现场人员管理，安排轮岗、考勤，规范员工操作，监督冲压安全作业； 3. 管控产品品质，督促员工自检，出现不良及时协调模修、调机处理异常； 4. 管控物料损耗，做好现场5S管理，设备日常点检监督； 5. 如实填写生产报表，及时向上反馈生产、质量、人员各类问题； 6. 落实车间安全制度，杜绝违章操作，防范冲压安全事故。 三、任职要求 1. 有冲压车间一线管理经验，熟悉冲床生产流程； 2. 了解冲压常见不良（压伤、毛刺、变形），具备基础品质判断能力； 3. 懂冲压安全规范，沟通协调能力强，能妥善处理现场突发问题； 4. 能带班组，执行力强，服从车间管理； 5. 能配合车间班次（长白班/两班倒自行修改）。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作，保障生产计划顺利推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并处理技术异常，确保产品品质稳定； 3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率； 4、组织团队协作，落实安全规范，保持现场有序高效运转； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作，具备注塑生产实际经验； 2、具备良好的组织管理与沟通能力，能有效带领团队达成目标； 3、了解注塑机日常维护要求，掌握常见故障判断与处理方法； 4、工作积极主动，能接受轮班安排，具备较强的应变与承压能力。

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

精通上模和下模； 精通工艺调试和机械手调试； 负责班组管理，对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先

工地招聘小工两名，要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与PLC自动化控制系统调试、优化与升级改造，提升产线智能化水平 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，协助建立标准化管理体系 4. 配合生产部门分析设备异常原因，提出改进措施并跟踪闭环 5. 学习掌握电气、机械、气动等基础原理，逐步独立承担设备技术工作 任职要求： 1. 无经验要求，零基础可投，公司提供带薪系统化PLC自动化培训 2. 学历不限，中专/技校及以上优先，机电、自动化、电气类专业背景更佳 3. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的学习意愿和责任心 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏灵活排班 5. 持有电工证、PLC编程证书或相关实操经验者优先

岗位职责： 负责接待客户理疗推拿按摩 任职要求： 1.熟悉理疗全部流程 2.一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和均匀渗透和持久，能够有效调理头，肩颈臂腰腿等亚健康问题

招聘：纯坐班长白班月6500四人间/包吃住薪资：5千-6千招聘要求：18-50岁招聘岗位：焊装招聘薪资：厂区直发月6000左以上企业优势：纯坐班，长白班，四人间全新宿舍，包吃包住

招聘搬运工和驾驶员。 搬运工月薪6000-10000元，按计件计算，每方2.5元，上不封顶。 驾驶员月薪8000-14000元，按方量计酬，单价5.5元一方，司机分60%，跟车搬运分40%，上不封顶。 以上岗位均包吃包住，缴纳五险，实行两班倒。工作地点在江津德感龙台。 岗位充足，工作稳定，欢迎踏实肯干的人员前来应聘。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理，统筹安排产线人员分工、排班及作业进度，确保订单按时保质交付 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决工艺、设备、物料等问题，提升生产效率与良品率 3. 管理仓库日常收发存作业，严格执行出入库登记、盘点及账实核对，保障库存准确率99%以上 4. 维护仓储环境与物资摆放规范，落实5S管理要求，确保安全、整洁、有序 5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作，推动跨部门问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据统计 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，执行力强 5. 有ERP系统操作经验者优先

1、负责来料的接收与处理，合理安排任务分配及工序流转 2、组织并落实产品的表面处理相关工作 3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况 4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度 5、负责生产用小仓库的日常运营与管理 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，责任心强 2、掌握基本电脑操作，具有较强的学习能力 3、有团队管理经历，良好的沟通与协调能力

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

[庆祝][庆祝][庆祝]18-45岁/超多岗位黄茅坪-上汽红岩▸每周可预支▸长白班▸当天安排住宿▸招聘岗位：装配工、涂装、焊工、叉车、喷漆/点补、拖车本批次入职时间为·薪资标准：装配工首月20元/小时，10月份开始18元/小时；涂装20元/小时，持证焊工23元/小时，无证焊工21元/小时，叉车21元/小时，喷漆/点补21元/小时，拖车18元/小时。每月25号发薪，支持每周薪资预支住宿：6-8人间，住宿费200元/月，水电平摊；，面试当天可安排入住·就餐：先吃后补，餐补15元/餐·岗位作业强度较高，应聘人员18-45周岁，身高165cm以上；无犯罪记录，面试携带身份证原件；面试请勿穿短裤、拖鞋面试时间：下午13:30面试地址：花朝小区2号院12幢（翠云社区卫生服务中心）。

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

招聘：包吃住不体检不需证二保焊8000+薪资：6千-8千岗位：二保焊（不需要证）职责：主要是负责焊接五菱汽车的车架和零件要求：18-45岁，身体健康，服从管理薪资待遇：月综合薪资6500-8500，月休2-4天包吃住+不体检+买五险+厂车接送

面试时间：星期五高薪长期工//鱼嘴高薪企业----【企业优势】----先入职后体检当天可安排住宿五险，年假，包工作餐，交通补助首月保底5500－6000，第二个月6500－7500----【企业要求】----岗位：机器人焊接，薪资：综合薪资6-7500元/月限20-48岁。两班倒，早8点对晚8点。免费工作餐，提供住宿，购买5险，节假期福利----【特别说明】----提供住宿150元/月，平摊水电气，面试地点：导航搜长惠路29号至信实业北门---【面试时间】---上午10点，准时面试程老师[红包]：打卡18天1000元(无V，)

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

[愉快]小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机[咖啡][招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心[咖啡][招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等薪资待遇：[憨笑]1.工资23-25元/时，部门不同工价不同自行选择上多少个小时算多久工资，转正就是保底+加班+五险一金，月薪6000/月，做满一周可预支工资，每月10号发工资，遇到节假日提前发放[西瓜]2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器[西瓜]温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！[调皮]联系方式：电话：，名额有限，招满即止

招聘岗位：③叉车工：23-45岁（男女不限）上班时间：8：30-8：30，12个小时两班倒，薪资待遇：叉车工22元/小时夜班补贴20元/天福利待遇：包吃工作餐，，常规体检50元，接受三个月内的体检报告。

招聘座点焊工和悬点焊工。