重庆市两江新区招工长/工程师

需要招聘工长一名，办公室装修

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

纯小时工，25/小时，周结1500元。 0元入职，当天面试，当天安排住宿 不用体检，不穿无尘服

汽配厂日结工，不收押金，不收住宿费，不体检 日结工10名253/天，第4天发第1天，至少满1个月，可转长期 一、岗位要求 17-50周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试检验等岗位 三、薪资福利 工价22/时 工作时间:06:30-18:30，两班制，点对点算11.5工时 四、其他福利 免费提供住宿和中午工作餐，酒店式公寓3-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路

隧道工地杂工一名，6000包吃住，50岁以下，要有做过隧道工地洞内经验。

TCL光伏招聘焊工，包吃。 任职要求：能熟练操作电焊设备，持有焊工证，有相关经验者优先；工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神；身体健康，能适应岗位工作强度。 薪资待遇：350元/天，按天计算。 工作地址：潼南乡镇。

急聘：电焊工电话：

重庆某单位招聘鲁菜厨师一名，待遇优厚，最好。联系电话王，详谈。

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及更换零部件工作 2. 对维修设备进行日常维护与校准，确保工具完好可用 3.做好维修记录与配件出入库登记，保障账实相符 4.配合门店完成客户接待、取机交付及售后回访等服务流程 任职要求： 1.熟悉主流品牌手机（如华为、小米、OPPO、vivo、苹果）硬件结构与维修流程 2. 具备基础电子电路知识，能熟练使用万用表、热风枪、示波器等维修工具 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.有手机维修经验者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

北京市丰台区招工长/工程师

招聘二宝焊工，长期工作。有意者可来电联系。

长春市宽城区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

枣庄市招工长/工程师 认识工人 有团队管理经验

【工作内容】： 化妆品 洗发水 包装 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

长白班企业 空调车间，温度23 福利员工稳岗补贴满三个月补贴1000 薪资待遇:团体计件、综合月收入4000-5000元/月 2仪表线岗位 综合薪资:4000-5000 工作内容：公司生产电器仪表为主、装配、贴片、注塑等类型的工作、 须知 1、吃饭自费（福利食堂/便宜），包住。 2、适应加班工作工资集体计件 3、车间环境干净，空调车间，坐班，买5险。 4、每月15号发上个月工资，每周可预支 5、其他族，要能适应本厂的吃住习惯。 6体检入职

组装光伏夹具，要求手脚快，不偷懒。

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，

年龄：18-45男女不限（满了45岁但月份超出太多不要) ️吃住：包吃，提供住宿 ️时间：8:00-20:00两班倒 ️岗位：汽车座椅按摩/通风/加热配件组装，工序简单。 工资待遇： 综合5000－6000元，次月25号发薪不能预支 车间恒温、不穿静电服、全坐班、可带手机但不能耍

岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

清洗分拣牛百叶年龄不限经验不限，包吃包住月休四天，月休四天调休

岗位职责： 1. 负责坦克500整车的零部件装配、调试及质量检查工作 2. 严格按照工艺流程和作业指导书进行标准化操作 3. 配合班组长完成生产计划，确保装配进度与交付时效 4. 及时反馈装配过程中的异常问题，并协助分析改进 5. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，

【玉峰山~迅昌】 生产汽车顶棚及地毯 企业优势：大龄工、包吃三餐、可以预支、包住、15度/月免费电 【招聘岗位】：操作工 【招聘要求】：18-50 男女不限（能适应两班倒 常规体检，有文化会写字， 【工作时间】: 8:00--20:00 白夜班，适应两班倒 【薪资待遇】： 白班 17/H 每天计薪 11H =187元/天 夜班 17/H 每天计薪 11 小时+夜班补贴 15=202元/天 综合工资：5000--6300元/月，吃住都在厂里，有体检报告当天安排宿舍 [红包]可预支 每月25号发上月工资 福利待遇：包三餐+包住 面试地址：重庆迅昌汽车零部件有限公司1号门

垫江轮毂厂长期工招聘各岗位 一、打磨工30名 30-53岁以下，25-47岁以下，两班倒。综合待遇:6000--7000元 二、铸造机械操作员30名 年龄30-50岁，两班倒，能适应高温环境。综合待遇:6000--10000元 三、熔炼 20名 要求30-50岁以下，会开叉车，两班倒，能适应高温作业。综合待遇:5000-8000元 四：毛刺工大量要:18-53岁以下，25-48岁以下，两班倒，能吃苦耐劳、踏实。综合待遇:6000--8000元 五：机加上下料5人，18-52岁，30-48岁，综合待遇5000-5500,2班倒。 福利待遇 1.社会统筹:按公司规定缴纳社保五险;..做满1个月后 2.节日福利: 每年每人价值300元的节日福利品; 3.饮食住宿:公司自营食堂，免费提供住宿 地址：垫江工业园 温馨提示每周一到周五上午 9:00统一面试，面试时带上身份证，不要穿短裤和凉鞋，不要裙子和凉鞋。